Voorman/vrouw boterfabriek in Zelhem

Werk jij graag mee in het productieproces, maar neem je ook vanzelf het voortouw wanneer dat nodig is? Als Voorman/Vrouw Boterfabriek bij Royal VBF in Zelhem combineer je het werk van operator met het begeleiden van collega's. Samen met een kleine ploeg zorg je ervoor dat het volledige boterbereidingsproces goed verloopt. Een verantwoordelijke functie waarin techniek, productie en leidinggeven samenkomen.

Waar ga je werken?

Royal VBF is gespecialiseerd in het produceren en verpakken van boterproducten voor klanten over de hele wereld. Vanuit de locatie in Zelhem werken zo'n 140 medewerkers dagelijks aan producten van hoge kwaliteit. Als familiebedrijf staat Royal VBF bekend om de betrokken sfeer, korte lijnen en aandacht voor medewerkers.
Werk en Vakmanschap verzorgt voor Royal VBF de werving en selectie voor deze vacature. Wij begeleiden je tijdens het gehele sollicitatieproces en zorgen ervoor dat jij een goed beeld krijgt van de organisatie en de functie.

Wat ga je doen?

Als Voorman/Vrouw Boterfabriek sta je midden in het productieproces. Samen met twee tot drie collega's ben je verantwoordelijk voor het proces van grondstof tot verpakt eindproduct.
Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen de ploeg, maar werkt zelf volop mee. Je bedient en controleert de installaties, houdt het proces nauwlettend in de gaten en grijpt in wanneer je afwijkingen of kleine storingen signaleert.
Daarnaast begeleid je nieuwe collega's en zorg je ervoor dat iedereen volgens de juiste procedures werkt.

Je gaat onder andere:

Zelf actief meewerken aan het productieproces van boter;

De dagelijkse werkzaamheden binnen de ploeg verdelen en coördineren;

Productiemachines instellen, bedienen en controleren;

Kleine storingen en afwijkingen signaleren en oplossen;

De kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid bewaken;

Nieuwe collega's inwerken en begeleiden;

Toezien op een veilige, schone en georganiseerde werkomgeving;

Zorgen voor een efficiënt verloop van het productieproces;

Samen met je collega's zorgen voor een kwalitatief goed eindproduct.

Je bent dus geen leidinggevende die alleen vanaf de zijlijn aanstuurt. Je werkt zelf mee, weet wat er op de vloer gebeurt en zorgt tegelijkertijd dat jouw ploeg goed kan functioneren.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting levensmiddelen, procestechniek, Operator A/B of vergelijkbaar;

Je hebt kennis van levensmiddelentechnologie en HACCP;

Je hebt ervaring met geautomatiseerde productieprocessen en installaties;

Je hebt ervaring met het praktisch aansturen en begeleiden van collega's binnen een productieomgeving;

Kennis van het boterbereidingsproces is mooi meegenomen;

Je hebt een heftruckcertificaat of bent bereid dit te behalen;

Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris vanaf € 3.297 exclusief ploegentoeslagen ;

Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 15% van het jaarsalaris, waarvan 8% gegarandeerd is ;

8% vakantiegeld;

26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;

Werken in een 2-ploegendienst, met af en toe een nacht- en zaterdagdienst;

De fabriek sluit op zaterdag om 18.00 uur en op zondag ben je altijd vrij;

Vaak binnen 12 maanden uitzicht op een vast contract;

Een goede pensioenregeling;

Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

Een vergoeding voor een sportschoolabonnement;

Toegang tot GoodHabitz voor trainingen en cursussen;

Toegang tot OpenUp met onder andere psychologen, lifestyle-experts en masterclasses;

Bedrijfsfruit, een verjaardagscadeau, welkomstpakket en uitgebreid kerstpakket;

Regelmatig personeelsactiviteiten zoals barbecues, borrels en andere uitjes.

Wil je meer weten over deze functie? Stuur me gerust een WhatsApp-bericht op . Ik vertel je graag meer!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures