In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 10-15 operators en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Een dynamisch productiebedrijf met focus op teamwork en ontwikkeling.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Ontwikkel jouw eigen stijl van leidinggeven in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw team te coachen en de productie te optimaliseren.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring of bereidheid om te groeien in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Teamleider Productie ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor een veilig en soepel verloop van het productieproces.
Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 10 tot 15 operators en productiemedewerkers.
Jouw belangrijkste taak is niet om zelf mee te werken aan de productielijn, maar om ervoor te zorgen dat jouw team goed kan presteren.
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt.
Bij incidenten kan het uiteraard voorkomen dat je praktisch moet bijspringen.
Naast het dagelijkse productieproces besteed je veel aandacht aan de mensen binnen jouw team.
Je coacht en begeleidt medewerkers, helpt hen bij hun ontwikkeling en voert functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en gesprekken rondom verzuim.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Dagelijks aansturen van ongeveer 10 tot 15 operators en productiemedewerkers Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers Zorgen voor een veilige en positieve werkomgeving Bewaken van de veiligheid en kwaliteit binnen het productieproces Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden tijdens jouw dienst Bewaken van de productieplanning, personeelsbezetting en voortgang Stellen van prioriteiten en bijsturen wanneer het productieproces daarom vraagt Voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken Begeleiden en voeren van gesprekken rondom verzuim Signaleren van knelpunten binnen het productieproces Meedenken over verbeteringen binnen de productie en organisatie Motiveren van medewerkers en stimuleren van een goede samenwerking Je werkt nauw samen met jouw eigen team en andere collega's binnen de productieorganisatie.
Daarbij krijg je de ruimte om jouw eigen stijl van leidinggeven verder te ontwikkelen.
Of je nu al ervaring hebt als teamleider of vanuit een andere rol binnen productie de stap naar leidinggeven wilt maken: belangrijk is dat je mensen kunt meenemen, verantwoordelijkheid durft te pakken en overzicht houdt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Productie werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Productie kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Werk en Vakmanschap!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Werk en Vakmanschap en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Werk en Vakmanschap kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Werk en Vakmanschap een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Werk en Vakmanschap.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Werk en Vakmanschap. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Werk en Vakmanschap aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
