In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de salarisadministratie en het verwerken van salarismutaties.
- Bedrijf: Een stabiele organisatie in scheepswerktuigbouwkundige systemen, actief sinds 1988.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken.
- Overige informatie: Uitstekende werksfeer en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Kwalificaties: Ervaring als salarisadministrateur en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor een opdrachtgever van ons, gevestigd in het hart van de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Ben jij nauwkeurig, analytisch sterk en heb je ruime ervaring binnen de salarisadministratie? Dan komen we graag met je in contact.
Waar ga je werken?
Wij zijn experts op het gebied van scheepswerktuigbouwkundige systemen. Hier houden we ons al sinds 1988 mee bezig. Inmiddels hebben we zo'n 700 installaties ontworpen en opgeleverd en meer dan 2350 kilometer aan leidingwerk geïnstalleerd.
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en controleren van salarismutaties;
- Opstellen en uitvoeren van loonruns;
- Verzorgen van loonaangiftes en pensioenafdrachten;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en wet- en regelgeving;
- Signaleren van afwijkingen en optimaliseren van processen;
- Zorgdragen voor naleving van actuele wet- en regelgeving;
Functie-eisen
Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur;
- In het bezit van een relevant diploma (bijv. PDL en/of VPS);
- Up-to-date kennis van wet- en regelgeving (loonheffingen, sociale verzekeringen);
- Ervaring met salarissoftware (bijv. AFAS, Nmbrs is een pré);
- Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar;
- Goede communicatieve vaardigheden;
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een stabiele en professionele organisatie;
- Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Goede werksfeer;
- Uitzicht op vast dienstverband;
- Uitdagende functie;
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Salarisadministrateur werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Werk en Vakmanschap!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Werk en Vakmanschap, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Werk en Vakmanschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Werk en Vakmanschap zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Werk en Vakmanschap. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
