In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het productieproces en zorg voor kwaliteitscontroles.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf met moderne productiefaciliteiten.
- Voordelen: Goed salaris, ploegentoeslag, 24 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer en ontwikkel jezelf tot Operator A.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in productie is een plus, goede Engelse en Nederlandse taalvaardigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Productiemedewerker 2 ploegen gezocht: stabiele baan, goed salaris en doorgroeikansen.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een innovatief familiebedrijf dat hoogwaardige reinigings- en onderhoudsproducten ontwikkelt en produceert. Moderne productiefaciliteiten, geautomatiseerde processen en een eigen R&D-laboratorium maken maatwerk mogelijk voor klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, veiligheid en samenwerking vormen de basis van het werk. Je vindt hier een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt het volledige productieproces: grondstoffen aan- en afvoeren, productielijnen bedienen, producten vullen en verpakken en kwaliteitscontroles uitvoeren. Je werkt in 2 ploegen met vroege en late diensten. Samen met je collega’s zorg je voor een soepel productieproces en goede ploegoverdracht. Je werkt veilig, netjes en nauwkeurig en meldt afwijkingen tijdig. Engels is de voertaal, dus goede communicatie in het Engels is belangrijk. Nederlands in woord en geschrift is nodig om veiligheidsinstructies en procedures te begrijpen en toe te passen. Doorgroeien naar Operator A is mogelijk én gewenst. Met technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en leergierigheid krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau
- Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen
- Je bent bereid om in 2 ploegen te werken
- Je beheerst de Engelse taal goed
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk
- Je werkt graag samen en houdt oog voor veiligheid en kwaliteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een uurloon tussen €15,39 en €16,11, exclusief ploegentoeslag
- Een ploegentoeslag van 12%
- 24 verlofdagen en 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Afwisselende werkzaamheden in een modern productiebedrijf
- Een duidelijke mogelijkheid om door te groeien naar Operator A
- Mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien
- Een informele werkomgeving waarin de lijnen kort zijn
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Uitzicht op vast dienstverband
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Productiemedewerker – 2 ploegen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker – 2 ploegen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Werk en Vakmanschap werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Werk en Vakmanschap.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Werk en Vakmanschap groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Werk en Vakmanschap kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker – 2 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Werk en Vakmanschap een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Werk en Vakmanschap begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Werk en Vakmanschap. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Werk en Vakmanschap wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
