In één oogopslag
- Taken: Test transformatoren en zorg voor nauwkeurige kwaliteitscontrole.
- Bedrijf: Royal SMIT Transformers, een toonaangevende werkgever in de techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 27 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele organisatie met meer dan 100 jaar ervaring en focus op duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Elektrotechniek en ervaring met elektrotechnische werkzaamheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4600 € per maand.
Heb jij een elektrotechnische achtergrond en ervaring met het testen van grote machines of apparaten? Als Test Engineer Transformatoren werk je aan indrukwekkende techniek en ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig testen van transformatoren. Een functie waarin elektrotechnische kennis, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid samenkomen.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Royal SMIT Transformers. We kunnen dan ook met trots zeggen dat we al meer dan 15 jaar samenwerken aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent! Dit is dé plek waar techniek, vakmanschap en innovatie samenkomen! Al meer dan een eeuw bouwt Royal SMIT Transformers aan transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden gigantische grootvermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd die over de hele wereld hun werk doen. Samen met ongeveer 800 collega’s stap je elke dag een omgeving binnen waar vakmanschap en hightech engineering hand in hand gaan. Royal SMIT Transformers heeft het volledige proces in eigen hand: van het uiterst nauwkeurig wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het testen van de transformatoren. Bij Royal SMIT Transformers maak je niet alleen iets met je handen; je maakt impact. Je draagt actief bij aan de energietransitie én aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit vormen de kern van alles wat hier gebeurt.
Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?
- Technisch vakmanschap & ambacht: Hier werk je nog écht met je handen én je hoofd. Transformatoren worden met precisie en passie gebouwd. Jij ziet het resultaat van je werk groeien, onderdeel voor onderdeel.
- Groeimogelijkheden & opleiding: Dankzij de interne bedrijfsschool krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu door wilt groeien, wilt specialiseren of nieuwe skills wilt leren: Royal SMIT Transformers investeert in jou.
- Internationale impact: De transformatoren waaraan jij meewerkt, worden gebruikt in meer dan 130 landen. Zo draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
- Duurzaamheid: Jij helpt mee aan producten die een grote rol spelen in de energietransitie. Je werk draagt direct bij aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.
- Stabiele organisatie met erfgoed: Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft continu vooruitkijken. Een solide werkgever met een rijke historie, maar ook met moderne ambities en volop innovaties.
Wat ga je doen?
Je gaat werken bij Royal SMIT Transformers in Nijmegen. Werk en Vakmanschap werkt al meer dan 15 jaar met deze organisatie samen aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent. Royal SMIT Transformers bouwt al meer dan een eeuw transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden grote vermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd voor toepassingen over de hele wereld. Samen met ongeveer 800 collega's werk je in een technische omgeving waarin traditioneel vakmanschap en hightech engineering elkaar versterken. Royal SMIT Transformers heeft het complete productieproces in eigen huis: van het uiterst precies wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het uitgebreid testen van transformatoren. Met jouw werk lever je een bijdrage aan de energietransitie en aan de ontwikkeling van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan daarbij centraal.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek.
- Voor het uitvoeren van de werkzaamheden beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1-niveau.
- Je hebt ervaring met elektrotechnische werkzaamheden binnen de industrie, bijvoorbeeld aan machines en/of apparaten.
- Kennis van energie- en hoogspanningstechniek is een pré.
- Je werkt graag samen en vindt het belangrijk om als team tot een goed eindresultaat te komen.
- Je werkt zorgvuldig en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en details.
- Je bent bereid om vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen te volgen.
- Je bent bereid om in een 2,5-ploegenrooster te werken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.600,-.
- Je ontvangt 21,5% ploegentoeslag voor het werken in 2,5 ploegendienst.
- 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
- 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis), die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.
- Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.
- Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen, bijvoorbeeld veiligheidscursussen.
- Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, trainings- en opleidingsmogelijkheden, uitzicht op vast dienstverband.
Het sollicitatieproces:
- 1 van 4: Sollicitatie ontvangen - Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- 2 van 4: Kennismakingsgesprek - Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- 3 van 4: Kennismaken met de organisatie - Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- 4 van 4: Arbeidsvoorwaarden - Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Test Engineer Transformatoren 2,5 ploegen in Nijmegen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Engineer Transformatoren 2,5 ploegen in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Werk en Vakmanschap
Neem een kijkje op de website van Werk en Vakmanschap voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Engineer Transformatoren 2,5 ploegen in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Werk en Vakmanschap. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Werk en Vakmanschap:Neem de tijd om te begrijpen wat Werk en Vakmanschap uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Werk en Vakmanschap!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Werk en Vakmanschap.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Werk en Vakmanschap.
