In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan innovatieve transformatoren en werk nauwkeurig met je handen.
- Bedrijf: Royal SMIT Transformers, een toonaangevende organisatie met meer dan 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 27 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele organisatie met uitstekende opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact wereldwijd met duurzame producten.
- Kwalificaties: Ervaring in een technische omgeving en teamspeler met oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 3600 € per maand.
Werk jij graag met je handen en heb je ervaring binnen een technische of productieomgeving? Voor de afdeling Blikverwerking zoeken we een Productiemedewerker die nauwkeurig werkt en graag samen met collega’s bouwt aan een bijzonder technisch product.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Royal SMIT Transformers in Nijmegen. Werk en Vakmanschap werkt al meer dan 15 jaar met deze organisatie samen aan de instroom en ontwikkeling van technisch talent. Royal SMIT Transformers bouwt al meer dan een eeuw transformatoren die wereldwijd worden ingezet. In de moderne fabriek in Nijmegen worden grote vermogenstransformatoren volledig ontworpen en geproduceerd. Samen met ongeveer 800 collega’s werk je in een omgeving waarin technisch vakmanschap en moderne engineering samenkomen. Het volledige productieproces vindt binnen de organisatie plaats: van het nauwkeurig wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het testen van complete transformatoren. Met jouw werk lever je een bijdrage aan de energietransitie en aan een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.
Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?
- Technisch vakmanschap & ambacht. Je werkt met je handen én je technische inzicht. De transformatoren worden zorgvuldig opgebouwd en je ziet het eindproduct stap voor stap ontstaan.
- Groeimogelijkheden & opleiding. Via de interne bedrijfsschool kun je jezelf verder ontwikkelen, nieuwe vaardigheden leren of je verder specialiseren.
- Internationale impact. De transformatoren worden ingezet in meer dan 130 landen en dragen wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
- Duurzaamheid. Je werkt mee aan producten die belangrijk zijn voor de energietransitie en een stabieler en duurzamer elektriciteitsnet.
- Stabiele organisatie met erfgoed. Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en combineert een lange historie met moderne ambities en innovatie.
Wat ga je doen?
- Op de afdeling Blikverwerking wordt de basis van de transformator gebouwd. Flinterdunne lagen transformatorblik worden zorgvuldig op elkaar gestapeld en vormen uiteindelijk de kern van de transformator. Samen met je collega’s breng je de juiste isolatie en koelkanalen aan. Zo ontstaat stap voor stap een kern met twee, drie, vier of zelfs vijf poten.
- Je plaatst de geknipte blikplaten nauwkeurig in een mal en brengt volgens instructies isolatiepapier aan.
- Je helpt bij de 'afmontage' en draagt daarmee rechtstreeks bij aan het uiteindelijke product.
- Je zorgt voor een nette en georganiseerde werkplek, zodat je efficiënt kunt blijven werken.
- Je werkt veilig en draagt bij aan een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring met werkzaamheden binnen een technische of productieomgeving.
- Voor het uitvoeren van de werkzaamheden beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1-niveau.
- Je werkt graag samen en vindt het mooi om als team een goed eindresultaat neer te zetten.
- Je werkt zorgvuldig en vindt nauwkeurigheid, veiligheid en kwaliteit belangrijk.
- Je bent bereid vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen te volgen.
- Je bent beschikbaar voor een 2-ploegenrooster.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.875,- en €3.600,- (exclusief ploegentoeslag).
- 20% ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen.
- 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
- 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis), die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
- Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer boven 10 kilometer enkele reis.
- Een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Verplichte trainingen, zoals veiligheidscursussen, worden tijdens doorbetaalde scholingsuren gevolgd.
- Een collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.
- Uitzicht op vast dienstverband.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Het sollicitatieproces
- 1 van 4 Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- 2 van 4 Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- 3 van 4 Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- 4 van 4 Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Productiemedewerker Blikverwerking 2 ploegen in Nijmegen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker Blikverwerking 2 ploegen in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Werk en Vakmanschap werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Werk en Vakmanschap.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Werk en Vakmanschap groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Werk en Vakmanschap kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker Blikverwerking 2 ploegen in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Werk en Vakmanschap een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Werk en Vakmanschap begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Werk en Vakmanschap. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Werk en Vakmanschap wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
