In één oogopslag
- Taken: Leer transformatoren bouwen en werken met elektrische installaties onder begeleiding van ervaren collega's.
- Bedrijf: Royal Smit Transformers, een innovatief bedrijf in Nijmegen met een ontspannen werksfeer.
- Voordelen: Direct salaris, opleiding betaald, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en goede begeleiding tijdens je opleiding.
- Waarom deze baan: Combineer leren met werken en maak impact in de elektrotechniek.
- Kwalificaties: VMBO diploma en enthousiasme voor praktisch werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werken in de elektrotechniek, direct salaris ontvangen én je opleiding betaald krijgen? Als Leerling Monteur/Technicus Elektrotechnische Installaties en Systemen combineer je leren met werken en bouw je mee aan unieke transformatoren.
Waar ga je werken?
Royal Smit Transformers in Nijmegen ontwikkelt en produceert transformatoren voor elektriciteitsnetten over de hele wereld. Het bouwen van deze transformatoren blijft echt mensenwerk. Samen met 800 enthousiaste collega’s werk je aan een uniek en duurzaam product dat wordt ingezet voor de distributie van elektriciteit. In de fabriek heerst een ontspannen sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor. Daarnaast organiseert de actieve personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten. Royal Smit Transformers investeert graag in jouw ontwikkeling als technisch talent van de toekomst.
Wat ga je doen?
Onder begeleiding van een ervaren collega leer je hoe transformatoren worden gebouwd. Deze apparaten zetten elektrische spanning om, vergelijkbaar met de adapter van je telefoon, maar dan 1000 keer zo groot. Vanaf technische tekeningen stel je onderdelen samen en monteer je deze op de juiste manier. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit het aanbrengen en aansluiten van elektrische bekabeling, het maken van besturingskasten en het uitvoeren van testen. Tijdens je traject werk je op verschillende afdelingen binnen de fabriek. Hierdoor doe je brede ervaring op en ontdek je welke werkzaamheden uiteindelijk het beste bij jou passen.
Je gaat één dag per week naar school en werkt daarnaast vier dagen bij Royal Smit Transformers. Je start direct met de opleiding Monteur/Technicus Elektrotechnische Industriële Installaties en Systemen op niveau 2, 3 of 4. Binnen 2 tot 3 jaar kun je jouw diploma behalen. Wil je daarna verder leren, dan zijn daar voldoende mogelijkheden voor. Je leert het beroep vooral door veel in de praktijk te doen. Je vakkenpakket bestaat uit elektrotechniek (vakleer), Nederlands, rekenen, burgerschap en LOB (loopbaanoriëntatie). Gedurende het volledige opleidingstraject heb je vanuit Werk en Vakmanschap een vast contactpersoon die jou begeleidt. Samen werken we toe naar het behalen van jouw diploma.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde VMBO Basis/Kader/Gemengd/T/MAVO/HAVO opleiding en/of een aanvullende opleiding op niveau 2 of 3 richting elektrotechniek;
- Je vindt het prettig om praktisch en met je handen te werken;
- Werken op hoogte is voor jou geen probleem;
- Je bent leergierig, enthousiast en wilt jezelf verder ontwikkelen;
- Je bent bereid om na het afronden van je opleiding in ploegendienst te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Je startsalaris ligt tussen € 1.157,- en € 2.643,- bruto per maand, waarbij de inschaling plaatsvindt volgens de geldende leeftijdsafhankelijke salarisregeling;
- Je ontvangt 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
- Je opleiding en schooldag worden volledig betaald;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor je werk- en schooldagen;
- Je gaat werken bij een bedrijf met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden.
Trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Goede werksfeer
- Uitzicht op vast dienstverband
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
BBL Leerling Elektromonteur (Machinebouw) in Nijmegen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL Leerling Elektromonteur (Machinebouw) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Kies de juiste evenementen
Zoek naar lokale beurzen en netwerkbijeenkomsten specifiek gericht op werktuigbouwkunde. Dit zijn uitstekende plekken om in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar jonge talenten voor hun leerwerkplekken.
✨Word lid van technische verenigingen
Meld je aan bij verenigingen zoals de Koninklijke Nederlandse Ingenieurs (KIVI) of andere vakorganisaties. Deze netwerken hebben vaak speciale programma's voor jongeren en kunnen je in contact brengen met potentiële werkgevers.
✨Gebruik je onderwijsinstelling
Je school of universiteit kan een waardevolle bron zijn voor leerwerkplekken. Vaak hebben ze connecties met bedrijven in de sector en kunnen ze je helpen bij het vinden van de juiste matches.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet dat bedrijven zoals Werk en Vakmanschap vaak hun leerwerkplekken op eigen websites plaatsen. Check regelmatig onze site en zet jezelf in de spotlight door je aan te melden voor openstellingen. We zijn er om je te helpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL Leerling Elektromonteur (Machinebouw) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van de werktuigbouwkunde is het tonen van je technische vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je je ervaring met relevante software, zoals CAD-programma's, in je CV benadrukt. Dit laat zien dat je al een basis hebt die wij bij Werk en Vakmanschap waarderen!
Vertel over je leerpotentieel:Bij een leerwerkplek draait het niet alleen om wat je al kunt, maar vooral ook om je motivatie om te leren. In je motivatiebrief, geef voorbeelden van hoe je in het verleden nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit laat zien dat je enthousiast en leergierig bent!
Vergeet je portfolio niet!:Als je projecten hebt gedaan op school of in je vrije tijd die je technische vaardigheden demonstreren, voeg ze dan zeker toe aan je portfolio. Dit kunnen ontwerpen, modellen of andere relevante werken zijn die jouw capaciteiten in de werktuigbouwkunde onderbouwen.
Wees kort en bondig:Bij een leerwerkplek is het belangrijk om je documenten helder en to the point te houden. Zorg dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk zijn en snel een beeld geven van wie jij bent en wat je kunt. Wij willen graag snel zien dat jij de juiste kandidaat voor BBL Leerling Elektromonteur (Machinebouw) bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je technische basis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de werktuigbouwkunde. Je kunt vragen verwachten over mechanica, statica en dynamica. We willen dat je met vertrouwen je kennis kan tonen!
✨Portfolio met projecten
Ook al is het een leerwerkplek, heb een portfolio klaar met projecten of stages die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je ervaring hebt en enthousiasme voor het vak. Het kan ook helpen om je leervermogen te onderstrepen!
✨Praktische probleemoplossing
Bereid je voor op praktische vragen of casestudy's waarbij je een probleem moet oplossen. Dit kan gaan over het ontwerpen van een bepaald mechanical systeem of het kiezen van materiaal voor een specifiek doel. We willen zien hoe je denkproces werkt!
✨Vragen over je leerdoelen
Aangezien je solliciteert voor een leerwerkplek, bereid vragen voor over je leerdoelen en wat je hoopt te bereiken. Dit toont je motivatie en dat je bereid bent om te groeien en leren in de praktijk.
