In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan het binnenwerk van grote transformatoren en zie je werk tot leven komen.
- Bedrijf: Royal SMIT Transformers, een toonaangevende organisatie met meer dan 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 27 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele organisatie met volop innovatie en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact in meer dan 130 landen.
- Kwalificaties: Ervaring met assembleren of bereid om te leren, teamspeler met oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Assemblage Monteur bouw je mee aan het complete binnenwerk van grote transformatoren. Je werkt aan zowel mechanische als elektrische onderdelen en ziet precies hoe jouw werkzaamheden bijdragen aan het eindproduct. Werk jij graag met je handen, heb je technisch inzicht en vind je het belangrijk dat jouw werk goed in elkaar zit? Lees dan verder!
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Royal SMIT Transformers. Werk en Vakmanschap werkt al meer dan 15 jaar met deze organisatie samen aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent. Royal SMIT Transformers bouwt al meer dan een eeuw transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden grote vermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd die wereldwijd worden ingezet. Samen met ongeveer 800 collega’s werk je in een technische omgeving waar vakmanschap en hightech engineering samenkomen. Royal SMIT Transformers heeft het volledige productieproces in eigen hand: van het zeer nauwkeurig wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het testen van complete transformatoren. Met jouw werk draag je bij aan de energietransitie en aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.
Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?
- Technisch vakmanschap & ambacht: Je combineert praktisch werk met technisch inzicht. Transformatoren worden met grote precisie gebouwd en je ziet het resultaat van je werkzaamheden onderdeel voor onderdeel ontstaan.
- Groeimogelijkheden & opleiding: Via de interne bedrijfsschool krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien, je specialiseren of nieuwe vaardigheden leren.
- Internationale impact: De transformatoren waaraan je meewerkt worden gebruikt in meer dan 130 landen. Daarmee draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
- Duurzaamheid: Je werkt aan producten die een belangrijke rol spelen binnen de energietransitie en bijdragen aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.
- Stabiele organisatie met erfgoed: Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft vooruitkijken. Een organisatie met een rijke historie, moderne ambities en volop innovatie.
Wat ga je doen?
Op de afdeling Binnenwerkmontage wordt het ‘actieve deel’ van de transformator opgebouwd. Hier komen verschillende technische onderdelen samen en worden de laatste kwaliteitscontroles uitgevoerd. Jouw werkzaamheden hebben direct invloed op de kwaliteit van het binnenwerk. Dat maakt het werk technisch, uitdagend en belangrijk binnen het totale productieproces.
Wat ga je precies doen als Assemblage Monteur?
- Je bouwt het complete binnenwerk van de transformatoren op, waarbij je extra aandacht besteedt aan het complexe elektrische gedeelte.
- Je plaatst de zorgvuldig voorbereide wikkelingensets van de afdeling Spoelenbouw over de kern.
- Je sluit de kern af door de blikplaten nauwkeurig aan te brengen.
- Je monteert de kern en zet de stalen constructie stevig vast met robuuste staalbandages.
- Je sluit de elektrische bekabeling aan en maakt verbindingen met schakelaars, doorvoerringen en andere belangrijke elektrische geleiders.
- Samen met engineering en technische specialisten voer je uitgebreide kwaliteitscontroles uit.
- Zodra het volledige binnenwerk is gecontroleerd en goedgekeurd, draag je het over aan de volgende afdeling.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring met het assembleren van machines en/of apparaten of je wilt je graag ontwikkelen tot vakbekwaam assemblagemonteur.
- Voor het uitvoeren van de werkzaamheden beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1 niveau.
- Je werkt graag samen en vindt het belangrijk om met je team een goed eindresultaat neer te zetten.
- Je werkt zorgvuldig en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en details.
- Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.
- Je staat open voor werken in een 3 ploegenrooster.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,- (exclusief ploegentoeslag).
- 23% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen.
- 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
- 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis) die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.
- Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.
- Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen, bijvoorbeeld veiligheidscursussen.
- Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Uitzicht op vast dienstverband
Het sollicitatieproces
- 1 van 4 Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- 2 van 4 Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- 3 van 4 Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- 4 van 4 Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Assemblage Monteur 3 ploegen in Nijmegen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assemblage Monteur 3 ploegen in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Werk en Vakmanschap
Neem een kijkje op de website van Werk en Vakmanschap voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assemblage Monteur 3 ploegen in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Werk en Vakmanschap. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Werk en Vakmanschap:Neem de tijd om te begrijpen wat Werk en Vakmanschap uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Werk en Vakmanschap!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Werk en Vakmanschap.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Werk en Vakmanschap.
