In één oogopslag
- Taken: Verpak voedingssupplementen in tabletten en capsules binnen een klein team.
- Bedrijf: Producent van voedingssupplementen en farmaceutische producten.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.750 – € 3.000, ploegentoeslag en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellige omgeving met uitzicht op een vast dienstverband.
- Kwalificaties: Middelbare schooldiploma en bereidheid om GMP-certificaat te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk jij nauwkeurig en lijkt het je interessant om voedingssupplementen in tabletten en capsules te verpakken? Als Inpakmedewerker werk je in een klein team en zorg je ervoor dat producten correct worden verwerkt tot verschillende soorten eindverpakkingen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een producent van voedingssupplementen en farmaceutische producten. Binnen deze productieomgeving worden onder andere tabletten en capsules geproduceerd en vervolgens in verschillende verpakkingsvormen verwerkt.
Wat ga je doen?
- Als Inpakmedewerker ga je noodzakelijke werkzaamheden verrichten ten behoeve van het bereiden van granulaat tot een product in tablet- of capsuleervorm.
- Ombouwen van productiemachines voor andere formaten;
- Afstellen van productiemachines;
- Bijhouden en controleren van de machines;
- Inzichtelijkheid hebben van het verbruik in coatingaanmaak;
- Zelfstandig oplossen van problemen tijdens de productie;
- Schoonhouden van de productieruimten;
- Werken volgens GMP richtlijnen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde middelbare schoolopleiding;
- Je bent in bezit van een GMP 1 en/of MediaVision certificaat of bent bereid deze te behalen;
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je bent bereid om 32-40 uur in 2-ploegen te werken (06.00 – 14.15 uur / 14.00 – 22.00 uur).
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 2.750 – € 3.000 bruto per maand inclusief 16% ploegentoeslag;
- Zelfstandig en afwisselend werk in een 2-ploegendienst;
- Een fijne werkomgeving;
- Werken binnen een gezellig en gedreven team;
- Een prima salaris;
- Een goede pensioenregeling;
- Een bonusregeling;
- Bedrijfsfitness;
- Vers fruit op het werk;
- Bonenkoffie op het werk.
Interesse? Lijkt het je interessant om als Inpakmedewerker binnen een farmaceutische productieomgeving aan de slag te gaan? Neem dan contact op met onze vestiging in Roosendaal via 0165 – 524 680 of stuur een WhatsApp-bericht naar Susanne van Oosterhout via 06 – . We vertellen je graag meer over de functie en het werken in 2-ploegen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Goede werksfeer;
- Uitzicht op vast dienstverband;
- Gunstige/flexibele werktijden.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Inpakmedewerker werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inpakmedewerker kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Werk en Vakmanschap werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Werk en Vakmanschap.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Werk en Vakmanschap groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Werk en Vakmanschap kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inpakmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Werk en Vakmanschap een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Werk en Vakmanschap begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Werk en Vakmanschap. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Werk en Vakmanschap wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
