Technische Dienst Meewerkend Voorman/Chef werkplaats Mechanisch in Heelsum

Ben jij sterk in mechanische techniek en vind je het leuk om collega's aan te sturen zonder zelf het sleutelen los te laten? Bij Schut Papier combineer je leidinggeven met technisch onderhoud en krijg je veel verantwoordelijkheid binnen een kleinschalige productieomgeving.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een bijzondere papierproducent in Heelsum, waar traditioneel vakmanschap en moderne productietechnieken samenkomen. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis en richt zich op de productie van hoogwaardige papiersoorten. Duurzaamheid, kwaliteit en innovatie spelen hierbij een belangrijke rol.
Je komt terecht in een kleinschalige productieomgeving met korte lijnen, waar collega's elkaar kennen en nauw samenwerken. Het machinepark vraagt om regelmatig onderhoud en technische aandacht om het productieproces goed te laten verlopen.
Binnen de Technische Dienst krijg je veel verantwoordelijkheid en is er volop ruimte om jouw technische kennis en ervaring in te zetten. Je werkt dicht op de productie, waardoor je direct ziet wat jouw inzet en die van je collega's oplevert.

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Voorman / Chef Werkplaats zorg je ervoor dat de werkplaats en Technische Dienst dagelijks goed functioneren. Je verdeelt en coördineert de werkzaamheden, ondersteunt collega's en werkt zelf actief mee aan onderhoud en reparaties. Daarbij houd je de beschikbaarheid van machines en installaties goed in de gaten.
Tijdens de jaarlijkse productiestop in de zomer neem je de leiding over grotere onderhouds- en verbeterprojecten. Je krijgt de ruimte om jouw technische ervaring in te zetten en direct bij te dragen aan een betrouwbaar productieproces.
Jouw taken zullen bestaan uit:

Dagelijks begeleiden, ondersteunen en aansturen van collega's binnen de werkplaats en Technische Dienst;

Onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden voorbereiden, plannen en coördineren;

Zelf meewerken aan preventief en correctief onderhoud van machines, installaties en productiemiddelen;

Complexe mechanische storingen onderzoeken, analyseren en verhelpen;

Beheren van de voorraad reserveonderdelen voor onderhoudswerkzaamheden;

Werkzaamheden van externe leveranciers en contractors afstemmen en coördineren;

Verbeteringen signaleren op het gebied van machinebetrouwbaarheid, onderhoud, veiligheid en efficiëntie;

Controleren of werkzaamheden volgens de kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd;

Zorgen voor een overzichtelijke, veilige en goed georganiseerde werkplaats;

Nauw samenwerken met productie en andere afdelingen om machinestilstand zoveel mogelijk te voorkomen;

Collega's helpen zich verder te ontwikkelen en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen.

Functie-eisen

Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Mechanische Techniek of een vergelijkbare technische richting;

Meerdere jaren werkervaring binnen een technische dienst, werkplaats of industriële productieomgeving;

Ervaring met het begeleiden, aansturen of coördineren van medewerkers is een groot voordeel;

Ruime kennis van mechanische techniek. Kennis van elektrotechniek is mooi meegenomen;

Ervaring met onderhoudsmanagement, het analyseren van storingen en technische verbetertrajecten;

Een praktische manier van leidinggeven waarbij je zelf actief betrokken blijft bij de werkzaamheden;

Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden overzichtelijk te organiseren;

Aandacht voor kwaliteit, veiligheid en het continu verbeteren van processen;

Bereidheid om volgens een roulatieschema deel te nemen aan storingsdiensten;

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Een functie bij een innovatieve en duurzame papierproducent met een lange geschiedenis;

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao;

Een tijdelijk contract bij aanvang, met uitzicht op een vast dienstverband;

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

8,33% vakantiegeld;

Een goede pensioenregeling;

Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor consignatiediensten;

Mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;

Een vergoeding voor de sportschool.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures