In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en beheer het productieproces van A tot Z.
- Bedrijf: Cosun Beet Company, een toonaangevende bietenverwerker met een sociale werkomgeving.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3.600 en €4.900, uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een sociaal team met ruimte voor ontwikkeling en plezier.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met teamwork in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 Elektrotechniek en een positieve, collegiale houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4900 € per maand.
Vind jij het leuk om storingen op te lossen maar ben jij iemand die ook het gehele productieproces van A tot Z onder de knie wil hebben? Binnen deze afwisselende functie ben je aan de slag als monteur en tijdens de "suikercampagne" operator.
Waar ga je werken?
Cosun Beet Company is één van de grootste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerkers. Zij zijn gespecialiseerd in productie en verpakken van suikers en suikerspecialiteiten. Wij hebben al jaren een fijne samenwerking met Cosun! Het is een mooi en sociaal bedrijf met aandacht voor de mensen die er werken. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen. Ook als dit jou wat meer moeite kost is er altijd een behulpzame collega in de buurt die je weer op weg helpt.
Het team
Tijdens de campagne kom je te werken in een sociaal en hulpvaardig team dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s in de ploeg tijdens de productieperiode. Het team bestaat uit procesoperators, storingsmonteurs en fabricage medewerkers. Tijdens de intercampagne werk je veel samen met onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs. Iedereen werkt hard, maar houdt ook van een grapje op zijn tijd.
Wat ga je doen?
In deze functie vervul je twee rollen: Tijdens de productieperiode (bietencampagne) van september t/m januari en tijdens de diksapraffinage van mei t/m juni als Procesoperator. Wanneer er geen productie gedraaid wordt tijden de intercampagne werk je als Onderhoudsmonteur EMRA. Tijdens de intercampagne ben je werkzaam in dagdienst en zorg jij ervoor dat alle stilstaande machines het juiste onderhoud krijgen. Je houdt je bezig met de Elektronische, Meet & Regel en Automatiseringsapparatuur van de suikersectie, zorgt ervoor dat de slijtage wordt opgelost en maakt verbeterplannen zodat het volgende productieproces goed kan verlopen. Tijdens de bietencampagne en diksapraffinage ben je werkzaam in een 5-ploegendienst en zorg jij ervoor dat de productie op de suikersectie goed verloopt. In deze periode ben je 50% op de controlekamer te vinden en 50% in het veld. Daarnaast probeer je kleine verstoringen op het gebied van meet- en regelapparatuur op te lossen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de fabriek vlekkeloos draait.
Functie-eisen
- Jij hebt een positieve houding en bent collegiaal ingesteld.
- Een Elektrotechnische opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
- Je kunt zelfstandig aan de slag en weet duidelijke prioriteiten te stellen.
- Je bent gedreven en weet hoe je een goede planning maakt van werkzaamheden.
- Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je ervoor terug? Een functie met veel vrijheid, waarbij je in de koude wintermaanden een lekker centje bij kan verdienen met de ploegentoeslag en in de zonnige zomermaanden met familie en vrienden leuke activiteiten kan ondernemen in de avonden en weekenden. Een startsalaris tussen de € 3.600,00 en € 4.900,00 bruto per maand.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Uitzicht op vast dienstverband
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Monteur Elektrotechniek / Procesoperator in Groningen werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Elektrotechniek / Procesoperator in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werk en Vakmanschap, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werk en Vakmanschap zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Elektrotechniek / Procesoperator in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werk en Vakmanschap.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werk en Vakmanschap!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werk en Vakmanschap en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werk en Vakmanschap.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
