In één oogopslag
- Taken: Leer metaalbewerking en werk aan indrukwekkende constructies in de scheepsbouw.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in de scheepsbouw met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, opleiding, 27 vakantiedagen en een prettige werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Bouw aan je toekomst met een BBL-opleiding en leer van ervaren vakmensen.
- Kwalificaties: Interesse in techniek en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij handig, werk je graag met metaal en wil je bouwen aan indrukwekkende constructies? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je je BBL opleiding kan volgen of denk je er aan deze opleiding binnenkort te starten? Reageer dan snel want voor onze opdrachtgever in Farmsum zoeken we per direct een BBL Leerling Metaal!
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve organisatie binnen de scheepsbouwsector. Met een team van circa 160 professionals worden schepen ontworpen, gebouwd, gerepareerd en gemoderniseerd. De organisatie beschikt over moderne faciliteiten, waaronder productiehallen, droogdokken en gespecialiseerde werkplaatsen. Met meer dan een eeuw aan ervaring en vakmanschap behoort onze opdrachtgever tot de gevestigde namen in Noord-Nederland. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking.
Wat ga je doen?
Als BBL Leerling Metaal werk je mee aan het samenstellen, bewerken en monteren van metalen constructies. Je leert technische tekeningen lezen, bewerkt materialen en zorgt ervoor dat alles perfect in elkaar past. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten en ziet direct resultaat van jouw werk.
Functie-eisen
- Interesse in metaalbewerking en techniek;
- Ervaring als lasser is mooi meegenomen, maar absoluut geen must;
- Bereidheid om een BBL-opleiding in de metaaltechniek te volgen;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
- Een positieve werkhouding en de motivatie om te leren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Een dynamische en prettige werkomgeving;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een startsalaris tussen de € 2.600,00 en € 3.950,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Wij betalen jouw opleiding, jouw boeken en eventuele cursussen. Je krijgt een arbeidscontract tot aan je diplomering en het is de bedoeling dat je daarna overgaat naar onze opdrachtgever;
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op jaarbasis.
Een fulltime dienstverband heeft de voorkeur, maar een parttime invulling is bespreekbaar.
Interesse? Bij eventuele vragen kun je appen/bellen met Koen Dijkstra. Meteen solliciteren? Laat je reactie achter via deze vacature of door het sturen van je CV.
Het sollicitatieproces:
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
BBL Leerling Metaal in Farmsum werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL Leerling Metaal in Farmsum kunt binnenhalen
✨Bouw je vaardigheden op in de praktijk
Zoek naar plekken in jouw buurt waar je kunt 'meekijken', ook wel stages of werkplek oefeningen genoemd. Veel ambachten hebben bedrijven die openstaan voor enthousiaste leerlingen. Dit kan je ervaring en inzicht geven in de dagelijkse gang van zaken, wat je een voorsprong kan geven bij een leerwerkplek bij bedrijven zoals Werk en Vakmanschap.
✨Verken lokale ambachtsbeurzen en evenementen
Ambachtelijke sectoren zijn vaak actief op lokale markten en beurzen. Bezoek deze evenementen om met professionals in contact te komen en je handen vies te maken. Dit geeft je niet alleen de kans om je netwerk uit te breiden, maar je komt ook in gesprek met werkgevers die interesse kunnen hebben in jouw leerwerkplek aanvraag.
✨Word lid van ambachtelijke gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale of online ambachtelijke gemeenschappen, waar je kennis kunt delen en vragen kunt stellen. Dit netwerk kan je helpen om zichtbaarheid te krijgen in de sector en mogelijk leads te geven voor leerwerkplekken. Samenwerking met anderen kan je ook meer inzicht geven in de vaardigheden die je moet ontwikkelen voor een rol bij Werk en Vakmanschap.
✨Kijk op onze website voor unieke kansen
Bij StudySmarter hebben we een speciale sectie voor leerwerkplekken. Zorg ervoor dat je ons regelmatig checkt en je aanmeldt voor notificaties. We staan klaar om je te helpen bij het vinden van je droombaan in de ambachten en bij het maken van een sterke indruk bij werkgevers zoals Werk en Vakmanschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL Leerling Metaal in Farmsum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor ambachten zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor ambachten over te brengen. Vertel ons waarom je voor deze leerwerkplek bij Werk en Vakmanschap wilt solliciteren en wat je tot nu toe hebt gedaan in de wereld van ambachten. Dit kan een project zijn dat je hebt voltooid of een vaardigheid die je hebt ontwikkeld.
Demonstreer je vaardigheden:Vergeet niet om in je CV of bijlagen te verwijzen naar specifieke ambachtelijke vaardigheden die je hebt. Of het nu gaat om houtbewerking, keramiek of een andere techniek, laat ons zien wat je kunt en maak eventueel foto's van eerder werk om je punten te onderbouwen.
Stel vragen in je brief:Aangezien het om een leerwerkplek gaat, laat zien dat je leergierig bent! Stel vragen die ook laten zien dat je je hebt verdiept in Werk en Vakmanschap. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om te leren.
Vergeet je beschikbaarheid niet:Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe je beschikbaarheid eruit ziet. Bij een leerwerkplek bespreken we vaak werkuren en opleidingsmogelijkheden. Laat ons weten hoe we dit het beste kunnen aansluiten op jouw situatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Laat je passie voor ambachten zien
Tijdens je interview voor een leerwerkplek in ambachten is het belangrijk om je enthousiasme voor het vak te tonen. Vertel over projecten waar je trots op bent, of technieken die je graag wilt leren. Dit laat niet alleen je motivatie zien, maar het kan ook aan het team bij Werk en Vakmanschap laten zien dat je serieus bent over je ontwikkeling.
✨Voorbereiden op praktische vaardigheden
Verwacht dat je gevraagd wordt om specifieke vaardigheden demonstreren tijdens je interview. Neem een paar voorbeelden mee van je werk, zoals foto's of zelfs materialen die je hebt gebruikt. Dit soort praktische voorbeelden zijn cruciaal in de ambachten en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Vraag naar de leerervaring
In een leerwerkplek draait alles om groei en ontwikkeling. Stel vragen over hoe Werk en Vakmanschap jou zal begeleiden in je leerproces. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen wat je kunt verwachten in deze rol.
✨Bereid je voor op teamwork en samenwerking
Ambachten zijn vaak teamgebaseerd, dus wees voorbereid op vragen over hoe je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden waar je in een team hebt gewerkt aan een project, of waar je concurreerde om ideeën. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook weet hoe je deze in een teamcontext kunt toepassen.
