In één oogopslag
- Taken: Leid een ervaren team van lassers en verbeter processen binnen de nieuwe lasafdeling.
- Bedrijf: BAADER, een innovatief familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Goede werksfeer en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe afdeling en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Mbo technische opleiding en minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een leidinggevende die techniek en mensen moeiteloos samenbrengt? Krijg je energie van het coachen van een team én het verbeteren van processen? Dan is dit een mooie kans om een ervaren lasteam aan te sturen én mee te bouwen aan een nieuwe, toekomstgerichte lasafdeling.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij BAADER, een internationaal familiebedrijf dat machines en complete verwerkingslijnen ontwikkelt en bouwt voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit de vestiging in Doesburg werken collega's dagelijks aan innovatieve technische oplossingen waarbij kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Lassen geef je dagelijks leiding aan een ervaren team van lassers. Je zorgt ervoor dat iedereen optimaal wordt ingezet en dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij heb je oog voor zowel de prestaties van het team als de ontwikkeling van de individuele medewerkers.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen, begeleiden en motiveren van het lasteam.
- Verdelen van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van de planning.
- Zorgen voor een goede bezetting en een efficiënte inzet van medewerkers.
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de lasafdeling.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
- Stimuleren van samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de nieuwe lasafdeling.
Functie-eisen
Wat belangrijk is:
- Een afgeronde mbo opleiding in een technische richting.
- Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
- Ervaring met TIG lassen.
- Je weet mensen te motiveren, te coachen en verder te ontwikkelen.
- Je bent communicatief sterk en houdt overzicht.
- Je denkt in oplossingen en werkt resultaatgericht.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Veel ruimte voor eigen ideeën en verbeterinitiatieven. De kans om mee te bouwen aan een compleet nieuwe lasafdeling. Volop mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Werken binnen een innovatieve organisatie waar engineering en productie onder één dak samenwerken. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro. Een prettige werksfeer waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op.
- Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking.
- Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
- Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.
Vragen? Neem contact met ons op.
Teamleider Lassen in Doesburg werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Lassen in Doesburg kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Werk en Vakmanschap. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Werk en Vakmanschap of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamleider Lassen bij Werk en Vakmanschap ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Lassen in Doesburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Werk en Vakmanschap om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamleider Lassen bij Werk en Vakmanschap. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Werk en Vakmanschap in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Werk en Vakmanschap.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Werk en Vakmanschap. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
