In één oogopslag
- Taken: Analyseer storingen en zorg voor duurzame oplossingen in een innovatieve omgeving.
- Bedrijf: ASML, een toonaangevend technologiebedrijf in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vakantiedagen, winstdeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met een prettige werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en maak impact in de energie- en digitale transitie.
- Kwalificaties: Mbo-4 in elektrotechniek of werktuigbouwkunde en ervaring met installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Als beheertechnicus werk je op één van de meest complexe en innovatieve productielocaties van Nederland: bij ASML in Veldhoven. Je analyseert en verhelpt storingen en zet altijd in op duurzame oplossingen, waarbij kwaliteit en veiligheid centraal staan.
Waar ga je werken?
Samen met zo’n 5.000 collega’s, verspreid over 32 locaties in heel Nederland, draag je bij aan het versnellen van de drie grote transities van deze tijd: de energie-, digitale en industriële transitie. Vanuit uiteenlopende specialismen wordt hier dagelijks aan gewerkt. Dat betekent volop ruimte om te specialiseren of door te groeien in verschillende richtingen. Op de campus van ASML in Veldhoven wordt samengewerkt met meerdere onderhoudspartijen. Het totale team bestaat uit ruim 100 collega’s. Zij ondersteunen bij gepland onderhoud, het oplossen van storingen, projectsupport en klantgerichte vraagstukken. De afdeling Operations & Support is verantwoordelijk voor het beschikbaar en betrouwbaar houden van de installaties. Daarmee wordt een veilige omgeving gewaarborgd en worden de juiste condities en prestaties in en rondom de cleanrooms gerealiseerd.
Jouw toekomstige collega over deze baan: “De afdeling waar je komt te werken is een hecht team waarin collega’s op elkaar kunnen bouwen. Mensen staan echt voor elkaar klaar. Dit doen we al sinds 1996 als trotse partner van ASML.” – Corné, Supervisor Operations & Support
Wat ga je doen?
Als beheertechnicus in de dagdienst draag je zorg voor het beheer en de beschikbaarheid van zowel de gebouwgebonden- als procesinstallaties bij ASML. Dit omvat installaties zoals (behandeld) water, perslucht, vacuüm, koeling, verwarming, stoom, procesgassen en de bijbehorende gebouwbeheersystemen. Bij storingen fungeer je als de specialist die het probleem direct analyseert en oplost. In overleg met collega’s van de ploegendienst wordt bekeken waar en hoe de storing is ontstaan, waarna ter plaatse wordt vastgesteld welke acties nodig zijn om het probleem te verhelpen.
Belangrijke taken zijn onder andere:
- Bijdragen aan het opstellen van veiligstelplannen zodat productiecontinuïteit en veiligheid gewaarborgd blijven, met betrokkenheid bij (complexe) projecten
- Deelname aan het technical response team voor calamiteiten op de campus (technisch, gas, chemie, brand, EHBO) samen met de BHV-organisatie van ASML
- Tijdelijk invallen in de 5-ploegendienst bij afwezigheid van collega’s, altijd in overleg afgestemd
- Fungeren als sparringpartner voor collega’s van verschillende afdelingen bij technisch-inhoudelijke vraagstukken
Functie-eisen:
- Afgeronde mbo-4 opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek
- Ervaring en kennis van gebouwgebonden en industriële installaties
- Minimaal 2 jaar werkervaring als onderhoudsmonteur of in een vergelijkbare technische functie
- Goede beheersing van het Nederlands (minimaal B2) en basiskennis van Engels
- Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden
- Nauwkeurig en oplossingsgericht
- Ervaring met gebouwbeheersystemen en PLC-software is een pluspunt
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.274 en € 4.680 bruto per maand
- 40 uur
- Vakantiegeld 8%
- Reiskostenvergoeding
- Een winstdelingsregeling tot 10%
- 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- Een prettige werksfeer en fijne collega’s
- Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Goede werksfeer
- Uitzicht op vast dienstverband
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Het sollicitatieproces:
- 1 van 4: Sollicitatie ontvangen - Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- 2 van 4: Kennismakingsgesprek - Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- 3 van 4: Kennismaken met de organisatie - Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- 4 van 4: Arbeidsvoorwaarden - Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Beheertechnicus werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beheertechnicus kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Werk en Vakmanschap. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Werk en Vakmanschap of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Beheertechnicus bij Werk en Vakmanschap ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beheertechnicus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Werk en Vakmanschap om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Beheertechnicus bij Werk en Vakmanschap. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Werk en Vakmanschap in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Werk en Vakmanschap.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Werk en Vakmanschap. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
