In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor veilige en efficiënte bedrijfsvoering op meerdere locaties.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op circulaire economie en groenafvalverwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, bedrijfswagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende werksfeer en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groene sector en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-diploma, leidinggevende ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie waarin veilig werken bij jou absolute prioriteit heeft? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel en heb je ervaring met leidinggeven? Houd je van vrijheid in je functie en wil je niet de hele dag hetzelfde doen? Ben je bovendien in staat om financiële ramingen te doen en tijdig bij te sturen wanneer dat nodig is? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!
Onze opdrachtgever heeft meerdere locaties in en om de stad Groningen. Het groenafval wat daar binnenkomt wordt gesorteerd om het vervolgens de juiste bestemming te geven: composteren of biomassa. Het materiaal dat ze kunnen composteren, verkleinen ze waarna ze het opslaan in rillen. Regelmatig keren ze het materiaal om zuurstof toe te voegen en bacteriën te activeren. Na ongeveer 6 weken is de ruwe compost klaar. Het bedrijf reinigt het van stukjes plastic en steentjes. Daarna zeven ze het in fijne en in grove compost. Het bedrijf produceert diverse kwaliteiten compost, afgestemd op meerdere specialistische toepassingen. Ook worden er houtchips gemaakt, deze zijn bedoeld als brandstof voor de opwek van groene stroom in biomassacentrales.
Als Bedrijfsleider werk je met je teams aan de uitvoering van werkzaamheden op alle locaties van de Business Unit. Dit gaat van het beheren en verwerken van verschillende grondstromen tot het beheer en verwerken van verschillende afvalstromen op de verschillende locaties. Als verantwoordelijke voor de locatie heeft veilig werken conform de milieu- en hygiëneregels bij jou prioriteit. Je bent daarvoor constant in gesprek met interne en externe stakeholders. Daarnaast zorg je dat de operationele planning wordt uitgevoerd voor de korte en lange termijn. De bedrijfsleider bewaakt financiële ramingen en draagt zorg voor een nauwkeurige administratie. Aanpassingen met betrekking tot het proces, de financiële ramingen of de locatie doe je in overleg. Dit kan tijdens de wekelijkse overleggen en tijdens bilaterale overleggen. Je legt verantwoording af aan de Operationeel Manager.
Functie-eisen
- Je bent in staat structuur aan te brengen en te zorgen voor een goede productieplanning.
- Je hebt een grote drive om het maximale uit de bedrijfsvoering te halen samen met het team.
- Je zorgt voor een positieve en open teamgeest.
- Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om collega's aan te spreken op afwijkend gedrag.
- Ook onderhoud je contacten met diverse externe relaties en afdelingen.
- Je hebt een flexibele instelling.
- Je beschikt over een relevant HBO-diploma en je hebt affiniteit met (civiele) techniek.
- Je hebt leidinggevende ervaring.
- Je bent klantgericht.
- Relevante kennis van de afvalstoffenwetgeving, milieuvergunning en regelgeving is een pré.
- Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse taal, kennis van het Engels is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed gevoel, je draagt dagelijks bij aan een circulaire wereld.
- Een boeiende en veelzijdige job met verantwoordelijkheid.
- Salaris afhankelijk van ervaring tussen € 4.129,00 – € 6.319,00.
- Individueel Keuze Budget: 13.5% van je bruto maandsalaris.
- Bedrijfswagen.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
- Goede balans tussen werk en privé.
Hebben we jouw interesse gewekt? Stuur je CV naar ons en we nemen binnen een werkdag contact met je op om naar de mogelijkheden te kijken!
Het sollicitatieproces
- 1 van 4 - Sollicitatie ontvangen: Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
- 2 van 4 - Kennismakingsgesprek: Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
- 3 van 4 - Kennismaken met de organisatie: Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
- 4 van 4 - Arbeidsvoorwaarden: Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen? Neem contact met ons op.
Bedrijfsleider werkgever: Werk en Vakmanschap
Als ervaren elektromonteur bij ons bedrijf in Oss profiteer je van een prettige werksfeer binnen een informele organisatie die sinds 2008 actief is in de industriële besturingstechniek. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de kans om internationaal te reizen, wat jouw werkervaring zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Werk en Vakmanschap en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Werk en Vakmanschap.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Werk en Vakmanschap. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Vakmanschap
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Werk en Vakmanschap, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Werk en Vakmanschap werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
