In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een dynamisch Finance en Control-team en maak impact op de organisatie.
- Bedrijf: WIL, een organisatie in ontwikkeling met focus op samenwerking en resultaat.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, en een individueel keuzebudget voor extra's.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team en ontwikkel jezelf verder.
- Waarom deze baan: Een unieke kans om je financiële expertise in te zetten en groei te stimuleren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare rol zijn vereist.
Dit is jouw kans om op een sleutelpositie mee te bouwen aan een Finance en Control-team dat volop in beweging is én steeds meer impact maakt op de koers van WIL. Ben jij financieel scherp, bestuurlijk sensitief en iemand die mensen makkelijk meeneemt? Als Senior Finance bij WIL combineer je vakmanschap met een verbindende stijl. Je helpt ons om financieel gezond te blijven én verder te professionaliseren. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar ook naar wat er nodig is om onze organisatie sterker en wendbaarder te maken.
In deze rol val je onder de Teamleider Bedrijfsvoering. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de programma’s, je team, de directie en de concerncontroller als het gaat om financiën, sturing en verantwoording. F&C is volop in beweging en daar kun jij echt iets in betekenen. We willen als team niet alleen zorgen dat de cijfers kloppen, maar vooral ook vooruitkijken, meedenken en helpen om goede keuzes te maken. De komende tijd gaan we aan de slag met betere managementinformatie, betrouwbare data, scherpere prognoses en een sterkere adviesrol richting directie, management en teams. Voor jou is dit een mooi moment om in te stappen: je krijgt de ruimte om mee te bouwen, het team verder te brengen en samen de financiële functie binnen WIL verder te versterken. Een rol voor iemand die energie krijgt van ontwikkeling, samenwerking en zichtbaar resultaat.
Je geeft functioneel leiding aan een compact en betrokken team met twee financieel adviseurs, twee administratief medewerkers en een interne controller. Daarnaast werk je nauw samen met de concerncontroller.
Kerntaken
Jij helpt ervoor te zorgen dat WIL financieel in control is. Je houdt overzicht, brengt focus aan en weet op het juiste moment het voortouw te nemen. De planning- en controlcyclus is daarbij een belangrijk instrument.
Dit ga je onder andere doen:
- Je analyseert financiële gegevens, bewaakt de kwaliteit ervan en zorgt voor heldere rapportages aan het managementteam, zoals begrotingswijzigingen, jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
- Je coördineert de P&C-cyclus en adviseert het managementteam over financiële processen en mogelijke verbeteringen.
- Je geeft richting aan het team F&C, stimuleert ontwikkeling en zorgt samen voor voortgang en resultaat.
- Je bewaakt budgetten en houdt grip op specifieke balansposities.
- Je vertaalt wijzigingen in procedures en wet- en regelgeving naar wat dat betekent voor onze financiële processen.
- Je stemt werkzaamheden goed af met financieel adviseurs, de interne controller en administratief medewerkers.
- Je bouwt samen met je team aan betere datakwaliteit, sterkere rapportages en scherpere prognoses.
Past dit bij jou?
- Je bent bij voorkeur 28-32 uur per week beschikbaar.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare rol.
- Je voelt goed aan hoe politiek-bestuurlijke verhoudingen werken.
- Je denkt vooruit, ziet kansen en pakt zaken graag op.
- Je herkent je in onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen.
Een uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Je salaris valt in schaal 11 van de cao SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring verdien je minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur. De functie in deze vorm is nieuw en wordt nog opnieuw gewaardeerd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je kiest zelf hoe je dit inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, extra verlof of een sportabonnement. Je ontvangt jaarlijks een bruto tegemoetkoming van € 168,- voor je zorgverzekering. Je bouwt pensioen op bij het ABP. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. We zorgen ook voor een goede thuiswerkplek, zoals een laptop, mobiele telefoon, budget voor je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We praten graag met je over wat jij nodig hebt om verder te groeien.
Je komt terecht in team F&C: een compact en betrokken team met twee financieel adviseurs, twee administratief medewerkers en een interne controller. Samen zorgen jullie voor betrouwbare cijfers, betere sturingsinformatie en een stevige financiële basis voor WIL. Ook werk je nauw samen met de concerncontroller.
Voel je je aangesproken door deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Bij WIL vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. We staan midden in de samenleving en vinden diversiteit en inclusie belangrijk. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Hoe gaat het verder? Er is geen vaste sluitingsdatum. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Denk jij dat jij dat bent? Dan plannen we graag een gesprek met je in.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van Oostende, Teamleider Bedrijfsvoering, via j.voostende@wil-lekstroom.nl of 06 - 10 05 46 29. Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Larissa Berghoef, HR-adviseur, via 06 - 38 15 82 06 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.
Senior Finance (28-32 uur) in Nieuwegein werkgever: Werk en Inkomen Lekstroom
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Met een ondersteunende werkcultuur en de mogelijkheid om samen te werken in een multidisciplinair team, biedt WIL niet alleen flexibele werktijden maar ook kansen voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken in Nieuwegein betekent dat je deel uitmaakt van een betrokken gemeenschap die waarde hecht aan samenwerking en maatwerk in dienstverlening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werk en Inkomen Lekstroom
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Finance (28-32 uur) in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werk en Inkomen Lekstroom.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werk en Inkomen Lekstroom.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werk en Inkomen Lekstroom.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Finance (28-32 uur) in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werk en Inkomen Lekstroom te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werk en Inkomen Lekstroom waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werk en Inkomen Lekstroom.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werk en Inkomen Lekstroom. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk en Inkomen Lekstroom
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
