In één oogopslag
- Taken: Beoordeel risico's en werk samen met agenten aan oplossingen voor zakelijke inkomensverzekeringen.
- Bedrijf: Een groeiende verzekeringsorganisatie met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.300, hybride werken, 13e maand en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot coaching en trainingen voor mentale veerkracht.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in zakelijke of inkomensverzekeringen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5300 € per maand.
Of je nu starter bent of al ervaring hebt: hier krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te pakken en samen met agenten tot passende oplossingen te komen. Klaar voor een volgende stap binnen inkomensverzekeringen? Wil jij je verder ontwikkelen binnen zakelijke inkomensverzekeringen? Of breng je al de nodige ervaring mee en ben je klaar voor een volgende stap?
Voor een groeiende verzekeringsorganisatie zijn wij op zoek naar meerdere Acceptanten Zakelijke Inkomensverzekeringen: zowel starters als ervaren professionals. De afdeling Zakelijke Inkomensverzekeringen is de afgelopen jaren opgebouwd en groeit volop. Je komt terecht in een team waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Een mooie kans als je energie krijgt van dynamiek, graag meedenkt en het leuk vindt om samen met agenten tot passende oplossingen te komen.
Als Acceptant Zakelijke Inkomensverzekeringen beoordeel je risico’s en zorg je voor een zorgvuldige acceptatie van zakelijke inkomensverzekeringen. Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor agenten en denkt actief met hen mee. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beoordelen en accepteren van risico’s binnen zakelijke inkomensverzekeringen;
- Verwerken van tussentijdse wijzigingen, verrekeningen en royementen;
- Beantwoorden van vragen van agenten en hen adviseren over zakelijke inkomensverzekeringen;
- Samen met de agent risico’s beoordelen en zoeken naar passende oplossingen;
- Meedenken over acceptatievraagstukken en waar nodig buiten de gebaande paden denken;
- Fungeren als sparringpartner en kennisbron voor collega’s en externe relaties;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het acceptatieteam.
Je werkt binnen het team Zakelijke Inkomensverzekeringen en rapporteert aan de teamleider. Voor deze functie zijn we zowel op zoek naar starters als ervaren professionals. We kijken daarom vooral naar je kennis, motivatie en interesse in zakelijke inkomensverzekeringen.
Verder breng je mee:
- Bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring binnen zakelijke verzekeringen of inkomensverzekeringen;
- Kennis van zakelijke inkomensverzekeringen;
- Wft Inkomen en/of RVI is een pré;
- Ervaring met Microsoft Word en Excel;
- Kennis van DIAS is een pré;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid pakken.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- € 3.500 tot € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Direct uitzicht op een vast contract;
- Hybride werken;
- Een 13e maand, maandelijks uitgekeerd bij je salaris;
- Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget;
- Een goed geregeld pensioen;
- Reiskostenvergoeding, een elektrische fiets óf een OV-abonnement;
- Regelmatig een bedrijfsuitje, gezamenlijke borrel of lunch;
- Toegang tot The Mental Move, met coaching, trainingen en tools voor mentale veerkracht en energie.
Of je nu al ervaring hebt als acceptant of juist de stap wilt maken richting zakelijke inkomensverzekeringen: we komen graag met je in contact.
Bij deze groeiende volmachtorganisatie staan kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal. Vanuit meerdere locaties wordt dagelijks gewerkt aan slimme en praktische verzekeringsoplossingen, met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Een professionele organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid én collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Acceptant Inkomensverzekeringen in The Hague werkgever: Werk & Co werving en selectie
Als HRM & Salarisadviseur bij onze groeiende organisatie krijg je de kans om een echte impact te maken voor ondernemers in de regio. Je werkt in een informele sfeer met korte lijnen, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team dat regelmatig samenkomt voor activiteiten, bieden wij een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werk & Co werving en selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Acceptant Inkomensverzekeringen in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Werk & Co werving en selectie, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Acceptant Inkomensverzekeringen in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Werk & Co werving en selectie wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Werk & Co werving en selectie.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk & Co werving en selectie
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Werk & Co werving en selectie duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
