In één oogopslag
- Taken: Beheer zakelijke verzekeringen en onderhoud klantrelaties met een persoonlijke touch.
- Bedrijf: Professionele organisatie gespecialiseerd in verzekeringsoplossingen voor de installatiebranche.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Informele sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Combineer klantcontact met verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Wft Basis vereist, ervaring in de verzekeringssector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Hou jij van afwisseling, klantcontact én verzekeringen? Dan is deze rol echt iets voor jou! Lekker zelfstandig werken in een team dat voor je klaarstaat. Solliciteer direct!
Functieomschrijving: Allround Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen gezocht! Heb jij oog voor zakelijke klanten en een neus voor risico’s én oplossingen? Dan is deze functie bij een professionele en betrokken organisatie iets voor jou!
Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je een belangrijke spil in het contact met zakelijke relaties. Je brengt hun verzekeringsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen. Samen met een accountmanager beheer je een klantenportefeuille en zorg je dat alles soepel en professioneel verloopt.
Wat maakt deze functie interessant? In tegenstelling tot veel andere binnendienstrollen heb je ook direct contact met relaties. Niet alleen telefonisch of via Teams, maar soms ook op locatie bij de klant. Dat maakt je werk persoonlijk en afwisselend. Je onderhoudt contact met klanten, verzekeraars en samenwerkingspartners. Je stelt offertes op en vertaalt adviezen naar duidelijke polissen. Je coördineert de afhandeling van claims en mutaties. Je houdt dossiers nauwkeurig bij. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Een veelzijdige functie met veel klantcontact, verantwoordelijkheid én ruimte voor eigen inbreng. Jij zet de klantrelatie altijd op één en denkt in oplossingen. Met jouw scherpe blik en gevoel voor prioriteit houd je het overzicht, ook als het druk is. Je werkt nauwkeurig, houdt van variatie en gaat samen met je collega’s voor het beste resultaat.
Wat we van jou vragen:
- Wft Basis (vereist), met bij voorkeur Wft Inkomen en Wft Schade Zakelijk (of de bereidheid deze te behalen);
- Tenminste 2 jaar ervaring bij een intermediair, verzekeraar of bank;
- Je bent resultaat-, oplossings- en klantgericht en communicatief sterk;
- Je bent zelfstandig, ondernemend en gaat hands-on te werk.
Arbeidsvoorwaarden: Je komt werken in een compacte, slagvaardige organisatie waar samenwerking en een fijne werksfeer centraal staan. Je krijgt:
- Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen en vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw, zonder dat dit je vakantiedagen kost;
- Vakantiegeld, een 13e maand, en door de opdrachtgever betaalde verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid en ongevallen;
- Een ruime pensioenregeling;
- Thuiswerken mogelijk, inclusief een thuiswerkvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling dankzij een ruim opleidingsbudget;
- Een informele, collegiale sfeer met korte lijnen en veel vrijheid;
- Aandacht voor vitaliteit en een goede werk-privébalans.
Bedrijfsgegevens: Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verzekeringsoplossingen voor de installatiebranche en technische detailhandel. De juiste verzekeringen zijn namelijk onmisbaar om je bedrijf te beschermen tegen onverwachte risico’s en financiële schade. Van aansprakelijkheidsverzekeringen tot dekking voor personeel en bedrijfswagens – zij bieden maatwerk dat écht past bij de praktijk.
Relatiebeheerder Verzekeringen werkgever: Werk & Co werving en selectie
Als HRM & Salarisadviseur bij onze groeiende organisatie krijg je de kans om een echte impact te maken voor ondernemers in de regio. Je werkt in een informele sfeer met korte lijnen, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team dat regelmatig samenkomt voor activiteiten, bieden wij een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werk & Co werving en selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Werk & Co werving en selectie op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Werk & Co werving en selectie
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Werk & Co werving en selectie door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Werk & Co werving en selectie.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Relatiebeheerder Verzekeringen bij Werk & Co werving en selectie. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Werk & Co werving en selectie werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werk & Co werving en selectie
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Werk & Co werving en selectie.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Werk & Co werving en selectie. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
