In één oogopslag
- Taken: Leid baanbrekende projecten en coördineer een team van specialisten in de publieke sector.
- Bedrijf: Vereniging van Nederlandse Gemeenten, dé belangenbehartiger voor gemeenten in Nederland.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor persoonlijke groei en impact maken op lokale democratie.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor verlenging en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in sociale infrastructuur en werk aan relevante maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en 5 jaar ervaring als strategisch coördinator in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Heb jij het strategisch inzicht en de innovatiekracht om de publieke sector te transformeren? Ben je klaar om op landelijk niveau impact te maken met jouw visie op sociale infrastructuur? Als Strategisch Coördinator Innovatiehub bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) krijg je de kans om leiding te geven aan baanbrekende projecten die het verschil zullen maken voor gemeenten en hun inwoners. Dit is jouw podium om samen met een team van specialisten een duurzame verandering in het sociaal domein te realiseren.
Als Strategisch Coördinator Innovatiehub ga je aan de slag met het vormgeven en bewaken van de innovatieagenda binnen de sociale infrastructuur. Je coördineert een team van specialisten en projectleiders die samen werken aan de ontwikkeling van nieuwe producten, werkwijzen en kennis. Jouw rol is cruciaal in het samenbrengen van alle lijnen binnen de hub, van kwaliteitskaders tot de ontwikkeling van trainingsmaterialen. Je werkt nauw samen met nationale partners en stakeholders om de doelen van de hub te realiseren en de impact van jullie werk te maximaliseren.
Je bent de spil in het web die niet alleen zorgt voor de coördinatie van het team, maar ook actief bijdraagt aan de strategische richting van de innovatiehub. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het opdrachtgeverschap richting ontwikkelteams en externe bureaus, en dat je zorgt voor de integratie en samenhang van alle producten en diensten die vanuit de hub worden ontwikkeld. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de innovatiehub functioneert als een dynamisch en effectief centrum dat bijdraagt aan een sterke sociale infrastructuur in Nederland.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden binnen de hub. Je organiseert regelmatige updates, zorgt voor heldere rapportages naar het management en onderhoudt contact met alle belangrijke stakeholders. Jouw strategisch inzicht en vermogen om op hoog niveau te communiceren en te adviseren, maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Jouw werk heeft direct invloed op hoe gemeenten en sociale ontwikkelbedrijven in Nederland functioneren en innoveren, wat deze functie zowel uitdagend als impactvol maakt.
- Ontwikkelen en bewaken van de landelijke innovatieagenda van de Sociale Infrastructuur
- Coördineren van het team van de Innovatiehub, inclusief de uitvoerend projectleider en betrokken specialisten
- Ontwerpen van een kwaliteitskader voor producten, werkwijzen en kennisontwikkeling
- Opdrachtgeverschap richting ontwikkelteams, maatwerkspecialisten, externe bureaus en het projectenbureau/inkoop
- Aanbrengen van samenhang tussen alle productlijnen, instrumenten, scans, formats, werkvormen en ontwikkelmodules
- Afstemming met landelijke partners inclusief VNG-domeinen, Cedris, Divosa en SZW
- Vertalen van signalen vanuit de regio’s naar landelijke ontwikkeling en beleidsduiding
- Bewaken van de overdraagbaarheid van producten (train-de-trainer, formats, instructies, documentatie)
- Coördineren van pilots en testfases van nieuwe producten
- Regie over digitale en inhoudelijke publicatie van alle innovatie- en kennisproducten (samen met communicatiebureau)
- Monitoren van voortgang en impact, inclusief het opstellen van rapportages en stelseloverzichten richting programmaleiding
Je beschikt over minimaal een HBO-opleiding in bestuurskunde, organisatie, beleid of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van strategisch coördinator binnen de publieke sector. Je hebt werkervaring met de Participatiewet, WSW of SOB’s. Je hebt ervaring met bestuurlijke samenwerking en programmasturing. Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar (pré). Kandidaat heeft werkervaring met innovatieprogramma’s of productontwikkeling. Kandidaat heeft werkervaring met projecten binnen de publieke sector waarbij zelfstandig strategisch adviseren een onderdeel is geweest voor de Participatiewet (pré). Werkervaring in de rol van beleidsadviseur, management of directie met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau) sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar (pré).
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de belangenbehartiger en dienstverlener van alle gemeenten in Nederland. Met ruim 350 medewerkers werken zij aan het versterken van de lokale overheid en het ondersteunen van gemeenten bij hun taken. VNG creëert een platform waar gemeenten kennis kunnen delen, samenwerken en invloed uitoefenen op landelijk beleid.
Werken bij VNG betekent werken in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van het lokaal bestuur in Nederland. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen met gedreven collega's werk je aan maatschappelijk relevante vraagstukken en draag je bij aan een sterke lokale democratie.
Standplaats: Den Haag (Hybride & Landelijk)
Startdatum: z.s.m. na gesprekken
Looptijd: 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging, maximaal 36 maanden)
Uren per week: 32
Gespreksdatum: dinsdag 20 januari 2026
Strategisch Coördinator Innovatiehub werkgever: Werfplaats
Als Projectleider Erfgoedlogistiek bij onze nationale bibliotheekorganisatie in Den Haag krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het behoud en de optimalisatie van onze waardevolle erfgoedcollecties. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waar teamwork en innovatie centraal staan. Met een focus op duurzame logistieke processen en een contract van 1 jaar, bieden wij jou de mogelijkheid om je expertise verder uit te breiden in een betekenisvolle sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Coördinator Innovatiehub kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werfplaats!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werfplaats zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werfplaats.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werfplaats!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Coördinator Innovatiehub te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werfplaats en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werfplaats. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werfplaats
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werfplaats.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werfplaats kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werfplaats via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
