In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende utiliteitsbouwprojecten en stuur het uitvoeringsteam aan.
- Bedrijf: Een informele organisatie met een sterke familiecultuur.
- Voordelen: Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een plezierige werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan complexe projecten.
- Kwalificaties: Hbo Bouwkunde, ervaring met woningbouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als uitvoerder geef je leiding aan de uitvoering van uitdagende en complexe utiliteitsbouwprojecten. Je bent zelfstandig of samen met de andere uitvoerders verantwoordelijk voor het project. Jij bent de spil op de bouwplaats en begeleidt het uitvoeringsteam en de externe partijen. Met jouw lean-werkwijze zorg je voor een optimale inzet van de bouwplaatsmedewerkers.
Andere taken van de uitvoerder zijn onder andere:
- Aansturing eigen medewerkers en onderaannemers;
- Waarborging van de kwaliteit van het project;
- Controle op de naleving van de veiligheidseisen;
- Organiseren van toolboxmeetings;
- Verzorgen inzet personeel en manurenbewaking;
- Afroepen van materialen;
Profiel:
- Hbo Bouwkunde met enkele jaren ervaring;
- Zelfstandig en daadkrachtig;
- Ervaring met woningbouwprojecten met een omvang van minimaal 40 woningen;
- Communicatief en technisch sterk ontwikkeld;
- Humor en sociaal vaardig.
De organisatie heeft jou veel te bieden. Een werkplek, waar je de familiecultuur dagelijks ervaart. Een organisatie dat plezierig en informeel is en waar je collega’s klaar voor je staan. Voor de Uitvoerder Utiliteitsbouw gelden goede primaire en secundaire voorwaarden.
Uitvoerder bouw werkgever: Werelds in mens & werk
Werelds is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een hecht team. Met een focus op innovatie, digitalisering en verduurzaming biedt het familiebedrijf niet alleen flexibele werktijden, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als Business Controller speel je een cruciale rol in de verdere professionalisering van de organisatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en uitdagende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werelds in mens & werk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder bouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werelds in mens & werk kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werelds in mens & werk. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werelds in mens & werk, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werelds in mens & werk.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werelds in mens & werk wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werelds in mens & werk
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werelds in mens & werk.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
