In één oogopslag
- Taken: Verbeter en bewaak bedrijfsprocessen voor directe resultaten en efficiëntie.
- Bedrijf: Bedrijfswagen-Industriespuiterij B. de Wilde, een innovatief bedrijf in Vaassen.
- Voordelen: Fulltime functie, marktconform salaris, 24 vrije dagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct contact met de directeur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om processen te optimaliseren en direct impact te maken.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, analytisch sterk en ervaring met Power BI.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben jij analytisch sterk, werk je graag met cijfers en processen en krijg je energie van het doorvoeren van verbeteringen die direct zichtbaar resultaat opleveren? Bij Bedrijfswagen-Industriespuiterij B. de Wilde in Vaassen combineren we vakmanschap met de ambitie om steeds slimmer, efficiënter en professioneler te werken. Als proces & kwaliteitscoördinator krijg jij een belangrijke rol in het verbeteren en bewaken van onze bedrijfsprocessen. Je brengt structuur aan, maakt prestaties inzichtelijk en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd. Zie jij snel waar kansen, risico’s en verbeterpunten liggen en weet je collega’s daarin mee te nemen?
Hoe ziet de functie eruit? Als proces & kwaliteitscoördinator zorg je ervoor dat onze bedrijfsprocessen goed functioneren en continu worden verbeterd. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het opzetten, invoeren en borgen van het volledige Order to Cash-proces: van het moment waarop een order binnenkomt tot en met de facturatie en betaling door de klant. Je brengt bestaande processen in kaart, onderzoekt waar fouten, vertragingen of risico’s ontstaan en doet concrete voorstellen om slimmer en efficiënter te werken. Door middel van steekproeven en interne audits controleer je of afspraken en processen goed worden gevolgd. Zie je een afwijking? Dan analyseer je de oorzaak en bewaak je dat de afgesproken verbetermaatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Daarnaast ontwikkel en gebruik je Power BI-dashboards om cijfers, prestaties en verbeterpunten inzichtelijk te maken. Je vertaalt data naar begrijpelijke analyses en praktische adviezen voor de Directeur. Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de urenregistratie, het kwaliteitsmanagementsysteem volgens ISO 9001 en de uitvoering van afspraken rondom veiligheid en arbeidsomstandigheden. Je werkt zelfstandig, maar hebt veel contact met collega’s van verschillende afdelingen. Doordat je rechtstreeks rapporteert aan de Directeur zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen. Daarmee krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere professionalisering van onze organisatie.
Waarom jij het verschil kan maken: Je bent nieuwsgierig naar hoe processen werken en neemt geen genoegen met “zo doen we het altijd”. Je stelt kritische vragen, onderzoekt waar het beter kan en vertaalt jouw bevindingen naar concrete en uitvoerbare oplossingen. Daarbij houd je niet alleen rekening met systemen en cijfers, maar ook met de collega’s die dagelijks met de processen werken. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je kunt complexe informatie begrijpelijk uitleggen en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Met jouw analytische blik, verantwoordelijkheidsgevoel en praktische instelling zorg je ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook echt worden doorgevoerd en geborgd.
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, logistieke of kwaliteitsgerichte richting.
- Je vindt het leuk om uit te zoeken hoe processen werken en hoe deze verder kunnen worden verbeterd.
- Je bent analytisch sterk, kunt goed met cijfers werken en hebt ervaring met Power BI.
- Ervaring met procesverbetering, interne controles of het uitvoeren van audits is een pré.
- Je hebt kennis van ISO 9001 en regels rondom arbeidsomstandigheden en veiligheid, of bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.
- Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en komt zelf met concrete verbetervoorstellen.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s op verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Opzetten, invoeren en borgen van het volledige Order to Cash-proces, van orderverwerking tot facturatie en betaling.
- Analyseren, beschrijven en verbeteren van bedrijfsprocessen om slimmer, sneller en met minder fouten te werken.
- Uitvoeren van steekproeven en interne audits en bewaken dat geconstateerde afwijkingen en verbeterpunten worden opgevolgd.
- Signaleren van procesrisico’s en adviseren van de Directeur over beheersmaatregelen en verbetermogelijkheden.
- Ontwikkelen en onderhouden van Power BI-dashboards en vertalen van data naar heldere analyses en adviezen.
- Controleren en analyseren van urenregistraties en zorgen voor een tijdige, volledige en correcte aanlevering aan de salarisadministratie.
- Beheren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem volgens ISO 9001 en bewaken van de naleving van kwaliteitsafspraken.
- Actueel houden van de RI&E, opvolgen van het Plan van Aanpak en collega’s meenemen in kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
- Een afwisselende functie waarin je veel ruimte krijgt om zelfstandig verbeteringen op te zetten en door te voeren.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en directe invloed op de verdere professionalisering van onze organisatie.
- Rechtstreeks contact met de directeur en korte lijnen binnen het bedrijf.
- De mogelijkheid om nieuwe processen vanaf de basis op te zetten en bestaande werkwijzen verder te verbeteren.
- Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
- Wij nemen het grootste gedeelte van jouw pensioenopbouw voor onze rekening.
- 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om iedere maand 5% extra te laten uitbetalen.
- Ruime mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van procesverbetering, Power BI, interne audits en ISO 9001.
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer.
- Korting bij aanschaf van een auto bij Wensink.
Bedrijfswagen-Industriespuiterij B. de Wilde B.V. is een gespecialiseerd bedrijf in Vaassen en onderdeel van Wensink Automotive. Wij houden ons bezig met het voorbehandelen, schooperen, poedercoaten en spuiten van bedrijfswagens en industriële producten. Met ons vakmanschap zorgen we ervoor dat voertuigen en andere producten goed beschermd zijn en er professioneel uitzien. We werken in een praktische omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en het nakomen van afspraken centraal staan. Als onderdeel van Wensink Automotive combineren we de korte lijnen en betrokkenheid van een gespecialiseerd bedrijf met de mogelijkheden van een grotere automotiveorganisatie. We blijven onze processen verbeteren en professionaliseren, waarbij jij als proces & kwaliteitscoördinator een belangrijke rol krijgt.
Proces- & kwaliteitscoördinator in Vaassen werkgever: Wensink
Wensink is een toonaangevende werkgever in de mobiliteitssector, waar medewerkers centraal staan en volop kansen krijgen om te groeien. Met een modern kantoor in Zwolle biedt Wensink niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een collegiale werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling voorop staan. Als accountmanager after sales Trucks krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame klantrelaties in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Proces- & kwaliteitscoördinator in Vaassen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Wensink op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Wensink kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proces- & kwaliteitscoördinator in Vaassen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Wensink:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Wensink. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Wensink.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wensink
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Wensink
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Wensink. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
