In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van Mercedes-Benz lichte bedrijfswagens met moderne technieken.
- Bedrijf: Wensink Mercedes-Benz, een groeiend bedrijf met een focus op mensen.
- Voordelen: Marktconform salaris, monteursbonus, 24 vrije dagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met Snap-on tools in een dynamische en collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door ondernemers snel weer op weg te helpen met betrouwbare voertuigen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding autotechniek, ervaring met lichte bedrijfswagens en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 4539 € per maand.
Sleutelen met de modernste Snap-on tools en ervoor zorgen dat ondernemers snel weer op weg kunnen. Dat is wat je krijgt als Monteur Lichte Bedrijfswagens bij Wensink Mercedes-Benz.
Als Monteur Lichte Bedrijfswagens ben jij dé specialist op het gebied van onderhoud, reparaties en diagnoses aan Mercedes-Benz Vans. Van compacte bestelwagens tot volledig uitgeruste bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat ieder voertuig veilig, betrouwbaar en in topconditie de werkplaats verlaat. Daarbij werk je met moderne technieken, fijne collega’s en een grote variatie aan lichte bedrijfswagens.
In onze werkplaats komen dagelijks verschillende Mercedes-Benz bedrijfswagens binnen. Denk aan voertuigen die worden gebruikt door zelfstandige ondernemers, koeriersbedrijven en grote wagenparkbeheerders. Voor deze klanten is hun bestelwagen onmisbaar en moet stilstand zo veel mogelijk worden voorkomen. Je voert onderhoudsbeurten en reparaties uit, stelt diagnoses en verhelpt mechanische en elektronische storingen. Ook werk je aan moderne voertuigsystemen, zoals rijhulpsystemen, motormanagement, elektrische aandrijvingen en geavanceerde diagnose-elektronica. Je krijgt daarbij de beschikking over professionele apparatuur en het juiste gereedschap. Daarnaast maak je nieuwe bedrijfswagens rijklaar en bouw je waar nodig accessoires of aanvullende onderdelen in. Met jouw technische kennis en nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat iedere Mercedes-Benz Van weer betrouwbaar en volgens afspraak de weg op kan.
Waarom jij het verschil kan maken:
- Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van storingen.
- Je begrijpt dat een lichte bedrijfswagen voor onze klanten een belangrijk onderdeel van hun onderneming is.
- Daarom werk je efficiënt, communiceer je duidelijk en denk je mee over de beste oplossing.
Je beschikt daarnaast bij voorkeur over de volgende kwalificaties:
- Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van autotechniek of bedrijfsautotechniek.
- Een diploma Eerste Autotechnicus of relevante ervaring als Tweede Autotechnicus.
- Ervaring met onderhoud, reparaties en het stellen van diagnoses.
- Affiniteit met lichte bedrijfswagens en moderne voertuigtechniek.
- Rijbewijs B.
- Een APK II-bevoegdheid is een duidelijke meerwaarde.
- Bereidheid om volgens rooster avond- en nooddiensten te draaien.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan Mercedes-Benz lichte bedrijfswagens.
- Opsporen en verhelpen van mechanische en elektronische storingen.
- Stellen van diagnoses met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
- Werken aan remsystemen, aandrijvlijnen, motormanagement en elektronische voertuigsystemen.
- Controleren en onderhouden van elektrische en conventionele bedrijfswagens.
- Opbouwen en rijklaar maken van nieuwe Mercedes-Benz Vans.
- Inbouwen van accessoires en aanvullende onderdelen.
- Draaien van nooddiensten buiten de reguliere werktijden.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en werkervaring.
- Boven op jouw salaris een monteursbonus, vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om iedere maand 5% extra te laten uitbetalen.
- Werken met moderne apparatuur, diagnosemiddelen en professioneel gereedschap.
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Mercedes-Benz Vans en moderne voertuigtechniek.
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer.
- Korting bij aanschaf van een auto bij Wensink.
Lees de verhalen van onze medewerkers. Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Monteur lichte bedrijfswagens in Harderwijk werkgever: Wensink
Wensink is een toonaangevende werkgever in de mobiliteitssector, waar medewerkers centraal staan en volop kansen krijgen om te groeien. Met een modern kantoor in Zwolle biedt Wensink niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een collegiale werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling voorop staan. Als accountmanager after sales Trucks krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame klantrelaties in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur lichte bedrijfswagens in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Wensink.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Wensink jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Wensink.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Wensink en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur lichte bedrijfswagens in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Wensink zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Monteur lichte bedrijfswagens bij Wensink.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wensink
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
