In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijks leven en maak elke dag een verschil.
- Bedrijf: De Marene, een unieke zorglocatie met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Fijne teams en een moderne werklocatie met interessante cliënten.
- Waarom deze baan: Werk met mensen, maak impact en geniet van een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en ervaring met psychosociale problematiek is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 2666 - 4034 € per maand.
Geen dag is hetzelfde bij De Marene en juist dat maakt jouw werk zo bijzonder. Jij ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven, stimuleert hen om zelf stappen te zetten en maakt met jouw betrokkenheid elke dag verschil.
Als medewerker wonen en welzijn ondersteun jij cliënten bij hun dagelijkse bezigheden. Jij kijkt samen met cliënten waar zij jouw hulp bij kunnen gebruiken. Je werkt hiervoor nauw samen met de trajectbegeleiders; het plan dat zij met de cliënt hebben gemaakt ga jij praktisch vormgeven. Je stimuleert en motiveert de bewoners om deze activiteiten, samen met jou, te ondernemen. Denk hierbij aan alledaagse bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Dankzij jouw begeleiding komen bewoners met kleine stapjes steeds dichterbij hun doel.
Wat De Marene anders maakt dan de overige locaties van Wender is dat deze bewoners ook verzorging en verpleging nodig hebben. Als medewerker wonen en welzijn hoef jij je hier niet mee bezig te houden. In samenwerking met de trajectbegeleiders ben je verantwoordelijk voor de (praktische) ondersteuning en begeleiding van de bewoners. De verzorgenden IG en verpleegkundigen richten zich op het leveren van de beste lichamelijke zorg. Jouw bevindingen over de bewoners rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten.
De Marene staat voor een aantal uitdagingen, zoals de eisen die aan de (GGZ-WLZ) zorg worden gesteld, de inzet van diverse functies en medewerkers om dit te bereiken, en de cultuur die daarbij past. Er is daarom gekozen om de functie van medewerker wonen en welzijn op deze locatie te introduceren. Aan jou de eer om deze functie goed neer te zetten!
Zorgopvang de Marene in Leeuwarden biedt begeleiding, verzorging, verpleging en een thuis aan cliënten met meervoudige problematiek. Naast gangbare woonruimtes, heeft De Marene nog een bijzondere woonplek, namelijk tiny houses. Hier wonen de bewoners zelfstandig. De tiny houses zijn bedoeld voor bewoners die baat hebben bij een rustige, prikkelarme omgeving. Op de Marene is elke dag weer anders; je weet ’s ochtends niet wat je die dag gaat meemaken.
Wij zoeken een collega met een open, rustige en ontspannen houding. Je stelt heldere grenzen en bent zelfverzekerd. Daarnaast ben je proactief en enthousiast, je bent een energieke collega die onze cliënten kan stimuleren en activeren. Verder verwachten wij het volgende van jou: Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of soortgelijk. Je bent flexibel inzetbaar: je werkt vroege-, late- en dagdiensten. Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pre.
Wat bieden wij jou? Een contract voor bepaalde tijd voor 24-32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Een salaris tussen €2.666 en €4.034 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk). Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie. Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering. Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz). Fijne teams, een moderne werklocatie én een interessante doelgroep om mee te werken.
Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Aafke Miedema, Manager Primair Proces. Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 7 oktober via de ‘solliciteren’-knop. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 oktober. De tweede gesprekken op woensdag 21 oktober. We verzoeken je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.
Medewerker wonen en welzijn De Marene in Leeuwarden werkgever: Wender
Bij De Marene in Leeuwarden krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van bewoners met meervoudige problematiek. Je komt terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking met trajectbegeleiders centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een focus op welzijn en veiligheid, biedt De Marene een unieke werkplek voor betrokken professionals die het verschil willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker wonen en welzijn De Marene in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Wender.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Wender. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Wender.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Wender, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Wender.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Wender aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Wender. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wender
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Wender. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Wender zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
