Casemanager Filomena in Groningen

Casemanager Filomena in Groningen

Groningen Tijdelijk 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Wender

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun slachtoffers van huiselijk geweld en coördineer hulpverlening.
  • Bedrijf: Filomena, een betrokken steunpunt in Groningen voor slachtoffers van intieme terreur.
  • Voordelen: Tijdelijk contract met kans op verlenging, competitief salaris en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen en werk samen met een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work en ervaring met huiselijk geweld.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij toe aan een betekenisvolle uitdaging? Heb je ervaring met huiselijk geweld, een groot hart voor mensen in kwetsbare situaties en kun je systemisch denken en handelen? Dan is dit tijdelijke project iets voor jou. Het gaat om ziektevervanging, met kans op verlenging.

Wat ga je doen?

  • Wanneer een slachtoffer aangeeft hulp te willen, ben jij er. Als casemanager ondersteun je het slachtoffer vanaf het eerste contactmoment.
  • Je coördineert en regisseert de hulpverlening en blijft aangehaakt zolang dat nodig is.
  • Je kijkt systemisch naar elke situatie: je brengt de dynamieken en risico’s in kaart en zoekt naar patronen die doorbroken mogen worden.
  • Op basis daarvan geef je het slachtoffer informatie en mogelijkheden, zodat zij of hij tot veiligere keuzes kan komen.
  • Je adviseert over passende ondersteuning en hulpverlening, en waar nodig doe je een warme overdracht naar ketenpartners.
  • Je werkt in een betrokken team van casemanagers en ervaringsdeskundigen.
  • Daarnaast werk je nauw samen met professionals van onder andere WIJ, Veilig Thuis, de politie en het lokale netwerk.
  • Met het team en de ketenpartners heb je wekelijks contact over de lopende casuïstiek.
  • Dossiervorming is een vast onderdeel van je werk, en daar heb je ervaring mee.
  • Tijdens de inloopuren ontvang je slachtoffers persoonlijk of ben je telefonisch bereikbaar.
  • Je zet je ook in om het steunpunt zichtbaar te maken in de regio, bijvoorbeeld met flyers en posters en via contact met andere professionals.
  • Je kunt snel schakelen en tegelijk zorgvuldig werken.
  • Je hebt oog voor zowel veiligheid als herstel, en de wens van het slachtoffer staat daarbij voorop.
  • Je weet ook hoe je omgaat met de impact die het werken met deze complexe casuïstiek op jou kan hebben.

Over Filomena

Filomena in Groningen is een laagdrempelig informatie- en adviespunt. De focus ligt op intieme terreur, stalking, (ernstig) partnergeweld en het voorkomen van femicide. Filomena is een initiatief van de gemeente Groningen en is ondergebracht bij de Vrouwenopvang van Wender Groningen. Het steunpunt heeft drie doelen:

  • Het bieden van informatie en advies aan slachtoffers, omstanders en professionals;
  • Ondersteunen van slachtoffers van stalking en intieme terreur – in nauwe samenwerking met Veilig Thuis, politie en lokale partners.
  • Het geven van voorlichting en presentaties in de regio.

Je team

Binnen Filomena werken casemanagers, een gedragswetenschapper, een teamcoach en een ervaringsdeskundige intensief samen met onder andere Veilig Thuis Groningen, WIJ Groningen en andere netwerkpartners. Juist deze multidisciplinaire samenwerking maakt Filomena uniek. Wij werken trauma-sensitief, herstelgericht en systeembewust. Veiligheid staat daarbij altijd voorop.

Dit breng jij mee:

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work.
  • Je hebt kennis van intieme terreur, stalking en femicide – of je bent bereid je hierin te verdiepen.
  • Je hebt ervaring met het werken rond huiselijk geweld.
  • Je kent de sociale kaart en weet je weg binnen hulpverlening en justitie.
  • Je kunt snel schakelen, werkt empathisch en geduldig, maar bent ook doortastend en besluitvaardig.
  • Je herkent jezelf in een zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
  • Je bent stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk contract voor ongeveer 28 uur per week ter vervanging bij ziekte, met kans op verlenging.
  • Een salaris tussen € 3.507 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8, Cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget van 16,4% waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden afstemt op jouw situatie.
  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering.
  • Functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en online leren via GGZ Ecademy en GoodHabitz.
  • Een dynamische werkplek in ontwikkeling – je denkt en groeit mee in de vormgeving van het steunpunt.

Praktische informatie & solliciteren

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Paulien Sissingh, manager primair proces. Solliciteren? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 4 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 12 november 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open; bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. We hebben een actief referentiebeleid.

Over Wender

Bij Wender vinden we dat ieder mens een veilig, eigen leven verdient. In Friesland, Groningen en Drenthe bieden we opvang en ondersteuning aan mensen die te maken hebben met huiselijk geweld of (dreigende) dakloosheid en aan jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben. We bieden veiligheid, rust en structuur, zodat mensen weer vooruit kunnen kijken en de regie over hun leven terugpakken. We werken vanuit de kracht van mensen, met methodes als Krachtwerk, Veerkracht en motiverende gespreksvoering, en we zetten ook ervaringsdeskundigen in.

Casemanager Filomena in Groningen werkgever: Wender

Bij De Marene in Leeuwarden krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van bewoners met meervoudige problematiek. Je komt terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking met trajectbegeleiders centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een focus op welzijn en veiligheid, biedt De Marene een unieke werkplek voor betrokken professionals die het verschil willen maken.

Wender

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wender

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Casemanager Filomena in Groningen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale gemeenschappen

In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.

✨Netwerk met collega’s in het veld

Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.

✨Gebruik het online platform!

Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.

✨Blijf zichtbaar!

Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Filomena in Groningen te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Verzorgende IG diploma (niveau 3)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Wender aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.

Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.

Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.

Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Wender te onderbouwen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wender

✨Ken je methodieken

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.

✨Focus op empathie en communicatie

In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.

✨Laat je leerpotentieel zien

Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.

✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling

Toon interesse in hoe Wender jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.