In één oogopslag
- Taken: Werk aan mobiele podia en los technische problemen op evenementen.
- Bedrijf: Gezellig bedrijf in Deurne met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2600 en €3200, onkostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Reis naar diverse locaties in Europa voor spannende evenementen.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met Brabantse gezelligheid in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Opleiding in techniek en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij affiniteit met techniek, ben jij oplossingsgericht en houd je van Brabantse gezelligheid in een dynamische omgeving?
Wil je werken aan leuke evenementen projecten?
Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Bij dit gezellige bedrijf in Deurne ga je aan de slag als monteur! Je gaat o. a. werken aan mobiele podia en diverse units voor evenementen.
Als monteur ben je verantwoordelijk voor periodieke controles en technische reparaties.
Je helpt diverse storingen oplossen, zowel op locaties in Europa als daarbuiten.
Daarnaast biedt je technische begeleiding aan evenementoperators, inclusief telefonische ondersteuning bij technische problemen op evenementlocaties.
Verder zal je technische aanpassingen aan structuren uitvoeren.
Een werkdag bij dit Brabantse bedrijf is nooit hetzelfde.
Wat wij jou bieden!
- Salaris tussen de €2600 en €3200 op basis van 40 uur en ervaring
- Vergoeding van onkosten
- Doorgroeimogelijkheden en diverse opleidingen;
- Dynamische werkomgeving;
- Informele sfeer;
- Brabantse gezelligheid;
Wat heb je nodig?
- Je hebt een opleiding in de richting van bedrijfsauto technicus, mechatronica, of werktuigbouwkunde;
- Je hebt relevante werkervaring;
- Je hebt affiniteit met techniek;
- Je bent oplossingsgericht;
- Je bent een gezellige teamplayer;
- Je bent bereid om te reizen naar het buitenland;
Monteur (evenementen) werkgever: Wena BV
Als Operator Działu Farbiarni in ons gerenommeerde textielbedrijf nabij Helmond, word je onderdeel van een creatief en technisch productieproces dat hoogwaardige stoffen levert aan exclusieve klanten wereldwijd. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar teamwork en vakmanschap centraal staan. Geniet van een competitief salaris, interne training en een collegiale sfeer die je helpt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur (evenementen) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Wena BV. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Wena BV of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur (evenementen) bij Wena BV ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur (evenementen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Wena BV om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur (evenementen) bij Wena BV. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Wena BV in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wena BV
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Wena BV.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Wena BV. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
