In één oogopslag
- Taken: Leer klanten adviseren over slimme logistieke oplossingen en ontwikkel je tot zelfstandig accountmanager.
- Bedrijf: Internationale specialist in intern transport en magazijnoplossingen met een professionele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.000, bonusregeling, leaseauto en 34 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken met ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio Eindhoven–Helmond–Venlo en groei naar je eigen rayon.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en -denkniveau met commerciële ervaring en interesse in B2B-verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Heb jij je eerste commerciële ervaring opgedaan en ben je klaar voor een volgende stap in de buitendienst? Ontwikkel je tot zelfstandig accountmanager in de regio Eindhoven–Helmond–Venlo. Je leert klanten adviseren over slimme logistieke oplossingen en doet ervaring op met acquisitie, relatiebeheer en adviserende verkoop.
Jouw volgende stap: zelfstandig accountmanager met een eigen rayon. In dit traineeship werk je daar gericht naartoe. Je gaat op pad in de regio Eindhoven–Helmond–Venlo en leert hoe je klanten adviseert, nieuwe business binnenhaalt en deals sluit. Je start in verschillende rayons binnen district Zuidoost en krijgt steeds meer commerciële verantwoordelijkheid. Met producttrainingen en ervaren collega’s om je heen ontwikkel je je in ongeveer twee jaar richting zelfstandig accountmanagement. Zodra er een passend rayon beschikbaar komt, kun je doorgroeien naar je eigen gebied.
Wat wij vragen:
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Circa één à twee jaar commerciële werkervaring.
- Interesse in B2B-verkoop, techniek en logistieke processen.
- De ambitie om je te ontwikkelen in acquisitie en adviserende verkoop.
- Bereidheid om binnen de regio Eindhoven–Helmond–Venlo te reizen.
- Kennis van heftrucks of magazijnoplossingen hoef je nog niet te hebben, maar je wilt je verdiepen in de producten en de bedrijfsprocessen van klanten.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een ruime bonusregeling, uitbetaling per kwartaal.
- Een aanvullende jaarlijkse incentive bij behalen van aanvullende doelen.
- Vaste eindejaarsuitkering.
- Een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
- 34 vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé.
- Vrijheid om je eigen agenda en commerciële aanpak binnen je rayon vorm te geven.
- Mogelijkheden om hybride te werken, met ondersteuning voor je thuiswerkplek.
- Een uitgebreid inwerktraject en producttrainingen.
- Een vaste technische binnendienst en sales support die je ondersteunen bij configuraties, calculaties en offertes.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere groei binnen de organisatie.
Onze opdrachtgever is een internationale specialist in intern transport en magazijnoplossingen. Je komt terecht in een professionele sales- en serviceorganisatie waar collega’s nauw samenwerken. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling én voor de persoon achter de medewerker.
Accountmanager Zuid-Oost in Asten werkgever: WeMotive
Als Senior Serviceadviseur bij deze toonaangevende Mercedes-Benz dealer in Eindhoven krijg je de kans om te werken in een moderne en premium werkomgeving waar kwaliteit en werkplezier voorop staan. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €4.000 en €4.800, 24 vakantiedagen met de mogelijkheid tot extra verlofdagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen. Het team is professioneel en hecht, met korte lijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zuid-Oost in Asten kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale netwerkgemeenschap
Ga naar netwerkevenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op buitendienst, zoals de lokale vakbeurzen of branchegerichte meetups. Dit helpt je niet alleen om waardevolle connecties te maken, maar ook om de laatste trends en uitdagingen in de sector te begrijpen.
✨Maak gebruik van social media om je zichtbaarheid te vergroten
LinkedIn is een geweldige plek voor buitendienstprofessionals. Deel interessante artikelen, schrijf over je ervaringen in de sector en volg relevante bedrijven. Zorg ervoor dat jouw profiel aantrekkelijk is en dat je vacatures in de gaten houdt, vooral bij WeMotive!
✨Verken alternatieve sollicitatiekanalen
Buitendienstrollen worden soms niet altijd via de traditionele kanalen geadverteerd. Houd je oren open en spreek mensen aan in jouw netwerk die bij bedrijven werken waar je graag zou willen werken. Een persoonlijke aanbeveling kan veel betekenen!
✨Gebruik je gesprekken als sollicitaties
Neem iedere kans te baat om je verkoopvaardigheden te tonen. Tijdens informele gesprekken met potentiële werkgevers, vergeet niet om je passie voor de buitendienst over te brengen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten — ze zullen je enthousiasme en expertise opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zuid-Oost in Asten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie zien!:In je motivatiebrief moet je niet alleen uitleggen waarom je bij WeMotive wilt werken, maar ook wat jou drijft in de buitendienst. Praat over je passie voor klantcontact en hoe je eerder problemen hebt opgelost. Laat ons voelen dat deze rol echt bij jou past!
Verkoop jezelf met cijfers!:In de buitendienst draait alles om resultaat. Vergeet niet om in je CV concrete cijfers te vermelden die je successen in vorige functies aantonen, zoals percentage verkooptargets die je hebt behaald of het aantal nieuwe klanten dat je hebt binnengehaald.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten of trainingen gevolgd die specifiek zijn voor de buitendienst, zoals salestrainingen of producttrainingen? Vermeld deze duidelijk in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en dat je jezelf wilt verbeteren!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime positie is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en beschikbaar bent. Geef in je motivatiebrief aan dat je bereid bent om te reizen en je aan te passen aan de behoeften van het team. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor WeMotive!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WeMotive
✨Ken je producten door en door
In de buitendienst ben je het visitekaartje van WeMotive. Zorg ervoor dat je alles weet over de producten of diensten die je verkoopt. Dit kan je helpen om de klant goed te adviseren en vragen te beantwoorden, wat een PLUS kan zijn tijdens je interview!
✨Bereid je voor op het omgaan met klanten
Buitendienst werk draait om klantcommunicatie. Oefen met rollenspellen met vrienden of familie om je verkoopvaardigheden te verbeteren. Denk aan scenario's waarin je moet omgaan met moeilijke klanten of bezwaren, zodat je daar goed op voorbereid bent tijdens je gesprek.
✨Wees resultaatgericht
Tijdens je interview wil je laten zien dat je doelgericht bent. Praat over je eerdere prestaties, zoals het behalen van verkoopdoelen of het sluiten van belangrijke deals. Gebruik cijfers om je impact te onderbouwen, dat laat zien dat je niet alleen maar praat, maar ook kunt presteren.
✨Toon je aanpassingsvermogen
In de buitendienst gebeurt er vaak veel op de werkvloer. Wees voorbereid om te praten over hoe je snel kunt schakelen in veranderende situaties of bij onverwachte obstakels. Dit laat zien dat je flexibel en wendbaar bent, wat een grote meerwaarde is voor WeMotive.
