In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en verbeter onderhoudsprocessen in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Internationaal opererende productieorganisatie met focus op techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €4.300 en €5.375, 29 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische processen te verbeteren en een betrouwbaar team aan te sturen.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met ervaring in technisch onderhoud en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 3818 - 4666 € per maand.
Wil jij niet alleen meedenken over onderhoud, maar ook bepalen hoe het beter kan? Lees dan gauw verder!
Een fabriek die blijft draaien, vraagt om een technische dienst die weet wat ze doet. Machines moeten betrouwbaar zijn, storingen moeten snel worden opgelost en onderhoud moet goed georganiseerd zijn. Daar komt jouw rol in beeld. Wij zoeken iemand die ervaren monteurs aanstuurt en samen met hen zorgt voor een betrouwbare, veilige en goed functionerende productieomgeving. Je hoeft niet zelf iedere storing op te lossen. Jouw kracht zit in het organiseren, prioriteren en verbeteren van het onderhoud én in het begeleiden van de monteurs die het technische werk uitvoeren.
Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van het onderhoud aan machines en installaties. Je zorgt ervoor dat het team weet wat er moet gebeuren, dat werkzaamheden goed worden voorbereid en dat storingen zoveel mogelijk worden voorkomen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen van vijf monteurs: je verdeelt het werk, stelt prioriteiten en zorgt dat iedereen weet wat er van hem wordt verwacht.
- Onderhoud organiseren: je bewaakt het preventieve onderhoud en zorgt dat reparaties en correctief onderhoud efficiënt worden uitgevoerd.
- Storingen en stilstand beperken: je houdt overzicht, coördineert de aanpak van technische problemen en zorgt dat terugkerende storingen structureel worden aangepakt.
- Continu verbeteren: je kijkt kritisch naar machines, onderhoudsprocessen en werkwijzen. Wat kan slimmer, veiliger of efficiënter?
- Samenwerken met productie en engineering: je stemt onderhoudswerkzaamheden af, zodat de impact op de productie zo klein mogelijk blijft.
- Structuur aanbrengen: je bewaakt de onderhoudsplanning, het onderhoudssysteem, procedures en werkvergunningen.
- Veiligheid waarborgen: je zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.
Je bent de verbindende schakel tussen de monteurs op de werkvloer, de productie en het management. Je begrijpt de techniek, denkt vooruit en durft beslissingen te nemen.
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken we een technisch sterke professional met hbo-werk- en denkniveau, die inhoudelijke technische kennis combineert met organisatorisch inzicht en natuurlijk leiderschap. Je begrijpt hoe een technische dienst binnen een industriële productieomgeving functioneert en weet hoe je mensen, processen en techniek samenbrengt om optimale prestaties te realiseren. Je bent in staat om verder te kijken dan de dagelijkse storingen. Je analyseert technische problemen, herkent terugkerende knelpunten en neemt initiatief om onderhoudsprocessen structureel te verbeteren. Daarbij weet je de juiste prioriteiten te stellen en creëert draagvlak bij de monteurs en andere betrokken afdelingen.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een technische opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
- Ruime relevante ervaring met technisch onderhoud aan machines en installaties binnen een industriële productieomgeving.
- Grondige kennis van preventief en correctief onderhoud, storingsanalyse en het optimaliseren van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van machines.
- Ervaring met het organiseren, plannen en prioriteren van onderhoudswerkzaamheden en het verbeteren van onderhoudsprocessen.
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden, waarbij je technische vraagstukken weet te vertalen naar concrete verbeteracties.
- Leiderschapskwaliteiten waarmee je een team van monteurs kunt aansturen, motiveren en verder ontwikkelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met onder andere productie, engineering en management.
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Een proactieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel de monteurs als het management. Je geeft richting, brengt structuur aan en durft beslissingen te nemen.
- Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk en begrijp je wat er technisch nodig is om de productie betrouwbaar te laten draaien.
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische dienst is een duidelijke pré.
Waar kom je terecht? Je gaat werken bij een internationaal opererende productieorganisatie waar techniek een belangrijke rol speelt in de dagelijkse bedrijfsvoering. Binnen de technische dienst werk je samen met monteurs die ervoor zorgen dat machines en installaties goed blijven functioneren. Zij voeren onderhoud uit, verhelpen storingen en werken aan technische verbeteringen in de fabriek. De organisatie biedt ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en de technische dienst verder te professionaliseren. Je krijgt de verantwoordelijkheid om samen met het team te bouwen aan een betrouwbare productieomgeving.
Wat krijg je ervoor terug? Een functie waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een team van monteurs en de ruimte om de technische dienst verder te ontwikkelen. Geen rol waarin je alleen brandjes blust, maar een functie waarin je vooruitkijkt, verbeteringen doorvoert en samen met je team werkt aan een betrouwbare productieomgeving. Je krijgt de kans om jouw technische kennis en leidinggevende kwaliteiten te combineren, initiatief te nemen en zichtbaar resultaat te boeken. Daarbij werk je in een internationale productieomgeving waar techniek de basis vormt van alles wat er gebeurt. En natuurlijk staat daar ook iets tegenover:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.300,- en € 5.400,- op basis van 40 uur.
- Een fulltime functie in de dagdienst met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- De ruimte om onderhoudsprocessen te verbeteren en jouw ideeën in de praktijk te brengen.
- Een team van monteurs waarmee je samen bouwt aan een sterke technische dienst.
- 29 verlofdagen en 11,5 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Klaar om de technische dienst naar een hoger niveau te tillen? Ben jij de technische leider die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en altijd kijkt hoe het beter kan? Dan is dit jouw kans om impact te maken op de werkvloer én op de prestaties van een complete productieomgeving.
Teamleider Technische Dienst | 40 uur | €4.300 - €5.375,- in Lelystad werkgever: WeMatch
WeMatch is een uitstekende werkgever die een innovatieve werkomgeving biedt in Lelystad, waar je samenwerkt met een enthousiast team aan diverse projecten. Met een focus op professionele ontwikkeling en een goede werk-privébalans, inclusief een dagdienst van maandag tot en met vrijdag, krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een stimulerende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Technische Dienst | 40 uur | €4.300 - €5.375,- in Lelystad kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van WeMatch
Neem een kijkje op de website van WeMatch voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Technische Dienst | 40 uur | €4.300 - €5.375,- in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan WeMatch. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van WeMatch:Neem de tijd om te begrijpen wat WeMatch uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij WeMatch!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WeMatch
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van WeMatch.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van WeMatch.
