In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen na schooltijd met sport, knutselen en creatieve activiteiten.
- Bedrijf: Welschap Kinderopvang, een betrokken werkgever met diverse locaties.
- Voordelen: Salaris tussen €2.681,- en €3.684,-, trainingen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Gebruik je pedagogische kennis en maak een verschil in het leven van kinderen.
- Kwalificaties: Relevante diploma's en pedagogische ervaring zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Sporten, knutselen en kinderen helpen om zelf iets nieuws te proberen. Bij BSO het Atelier in Heemskerk combineer je actieve middagen met het begeleiden van kinderen. Je kijkt wat een kind nodig heeft en gebruikt jouw pedagogische kennis om daarop in te spelen. Ook denk je mee over de pedagogische kwaliteit op de groep.
Wat ga je doen? Na schooltijd vang je de kinderen op en begeleid je hen tijdens de middag. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en interesses. Denk aan een sportspel op het schoolplein, samen iets bouwen of creatief bezig zijn. Je observeert hoe kinderen spelen en met elkaar omgaan. Merk je dat een kind extra ondersteuning nodig heeft? Dan stem je jouw aanpak daarop af. Je geeft kinderen de ruimte om zelf dingen te proberen en helpt waar dat nodig is. Ook bespreek je met collega’s wat jullie op de groep zien en ervaren. Je deelt jouw pedagogische kennis en denkt mee over de aanpak van situaties.
Je team: Bij het Atelier werk je met pedagogisch professionals, een locatie-assistent, BBL-studenten en een (assistent-)leidinggevende. Je staat met twee tot vijf collega’s op de groep van zo’n 15 tot 25 kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar.
Jouw werktijden: Je werkt minimaal 17 uur per week. Je vaste werkdagen zijn maandag, woensdag en donderdag. Op deze dagen werk je van 13.45 tot 18.00 of 18.30 uur. Op woensdag verzorg je ook de pauzevervanging van 11.45 tot 13.15 uur. Wil je graag meer uren werken? Dan kun je jouw uren uitbreiden naar 22 uur per week. De extra uren werk je op een andere locatie. Tijdens de schoolvakanties is de BSO geopend van 7.30 tot 18.30 uur. Afhankelijk van het aantal contracturen werk je drie tot vier dagen per week, afwisselend een vroege, tussen- of late dienst. Natuurlijk stemmen we het rooster zoveel mogelijk samen af.
Wat wij jou bieden: Je krijgt de kans om je pedagogische kennis in de praktijk te gebruiken en verder te verdiepen. Daarom bieden we verschillende trainingen en scholingen aan. Samen met je collega’s werk je in een omgeving waarin aandacht en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. We denken graag met je mee over een goede balans tussen werk en privé met een ruime verlofregeling en het levensfasebudget. Verder zorgen de betrokkenheid van jouw collega’s, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen voor een positieve sfeer.
- Een salaris tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
- Uitzicht op een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen.
Dit breng je mee: Je hebt pedagogische kennis en vindt het leuk om samen met je collega’s de pedagogische kwaliteit op de groep verder te versterken. Je kijkt naar wat kinderen nodig hebben en stemt je begeleiding daarop af. Je herkent gedrag en signalen, ook als een kind niet direct vertelt wat er speelt. Je reageert sensitief en passend. Daarnaast kun je activiteiten bedenken en begeleiden die aansluiten bij de interesses van kinderen.
- Een relevant diploma, bijvoorbeeld pedagogisch medewerker niveau 3 of 4, onderwijsassistent of CIOS. Ook een diploma allround coördinator-instructeur buitensport, ALO of muziek kan kwalificeren.
- Een VOG of je bent bereid deze voor je start aan te vragen. De kosten voor deze aanvraag krijg je vergoed.
- Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan.
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer! Wil jij jouw pedagogische kennis inzetten en samen met collega’s de begeleiding van kinderen verder versterken? Solliciteer direct! Mail jouw cv en motivatie uiterlijk 1 november.
Heb je nog vragen? Bel of mail Linda Niesten. Zij is op maandag, dinsdag en donderdag bereikbaar. Een Whatsapp sturen mag ook. Wil je eerst weten of BSO het Atelier bij je past? Je bent welkom om langs te komen en de locatie te bekijken. Neem dan ook contact met Linda op om een afspraak in te plannen.
In 4 stappen naar een nieuwe baan:
- Solliciteren: Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort zo snel mogelijk of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
- Het 1ste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met Linda Niesten (leidinggevende) en een collega van de groep.
- Sfeer proeven: Voor onze tweede ontmoeting nodigen wij je nogmaals uit bij BSO het Atelier. Je draait dan een middag mee op de groep.
- Gaan we samen verder? Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract.
Welschap Kinderopvang: jouw werkplek? Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 280 collega’s gemiddeld 800 kinderen op die variëren in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.
Pedagogisch professional BSO in Heemskerk werkgever: WelschapSocius
WelschapSocius in Heemskerk biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en zelfstandigheid centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in financiële administratie verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Bovendien profiteer je van flexibele werktijden en een collegiale sfeer die bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO in Heemskerk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij WelschapSocius
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Pedagogisch professional BSO!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO in Heemskerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor WelschapSocius.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Pedagogisch professional BSO.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WelschapSocius
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van WelschapSocius. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.