In één oogopslag
- Taken: Verbind cliënten, apothekers en logistiek in een digitale zorgomgeving.
- Bedrijf: Wellis, een snelgroeiende healthtech scale-up die de apotheeksector vernieuwt.
- Voordelen: Flexibel remote werken, marktconform salaris en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve digitale oplossingen en een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO-4 verpleegkunde, 5 jaar ervaring en affiniteit met digitale zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met oog voor kwaliteit, processen en samenwerking? Zoek je een veelzijdige functie waarin je farmaceutische zorg combineert met coördinatie, innovatie en digitale zorg? Dan is deze rol bij Wellis Pharmacy iets voor jou!
In deze functie werk je volledig remote (of hybride indien mogelijk), in een digitaal team dat farmaceutische zorg verleent aan cliënten door heel Nederland.
Over Wellis
Wellis is een snelgroeiende healthtech scale-up die één van de meest traditionele sectoren opnieuw uitvindt: de apotheek. Door medische expertise te combineren met technologie en data maken we de zorg slimmer, efficiënter en persoonlijker. We richten ons op thema’s zoals gewichtsbeheersing, leefstijlbegeleiding en medicatie op maat.
Over de rol
Als verpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënten, apothekers en het logistieke team. Je zorgt dat alles soepel verloopt: van intake tot medicatieverstrekking. Je combineert klantgericht contact met procesmatig inzicht en kwaliteitsbewust werken — volledig digitaal.
Jouw verantwoordelijkheden
- Cliëntcontact & farmaceutische zorg: uitvoeren van telefonische intakes, beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail en chat.
- Dossierbeheer: controleren en aanvullen van cliëntendossiers, bewaken van medicatieveiligheid en signaleren van bijzonderheden.
- Samenwerking met apothekers: afstemmen over recepten en afwijkingen, zorgen voor correcte documentatie volgens wet- en regelgeving.
- Procescoördinatie: ondersteunen van de logistieke processen op afstand en meedenken over verbeteringen in workflow en kwaliteit.
- Kwaliteitsbewaking: bijdragen aan het borgen van procedures en meewerken aan optimalisatie van digitale zorgprocessen.
Wie ben jij
- Diploma MBO-4 verpleegkunde met BIG-registratie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als verpleegkundige.
- Affiniteit met digitale zorg en ervaring met werken in online systemen.
- Communicatief sterk, klantgericht en nauwkeurig.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels - Duits is een grote pré.
- Zelfstandig, verantwoordelijk en organisatorisch sterk.
- Proactief en in staat om verbeteringen aan te dragen.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur/week (op dit moment hebben we mensen nodig die ‘s avonds en in het weekend beschikbaar zijn).
Wat bieden wij
- Een volledig remote functie met veel autonomie en flexibiliteit.
- Marktconform salaris volgens CAO Apotheken, inclusief pensioen.
- Flexibele werktijden tussen 07:00 en 23:00 uur (maandag t/m zaterdag).
- Mogelijkheid om op zondag te werken (indien je ook op zaterdag werkt).
- Werken binnen een enthousiast en deskundig team dat digitale zorg vormgeeft.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
- De mogelijkheid tot volledig flexibel remote werken, zodat werk en privé in balans blijven; (Het is trouwens een pré als je 1 of 2 dagen op kantoor in Hapert kan werken!)
- De mogelijkheid om meer te werken en vrije tijd op te bouwen of uit te laten keren.
- Meerdere leuke teamuitjes.
- Hele leuke collega's.
Hiring Proces
- Sollicitatie – Stuur je CV en motivatie via onze website.
- Kennismaking – Kort online gesprek met HR om jouw ervaring en motivatie te bespreken.
- Inhoudelijk gesprek – Met onze apotheker en coördinator over de inhoud van de functie.
- Finale kennismaking – Met het management, om te kijken of er een goede match is.
Als je vragen hebt, neem contact op met amir.azimi@getwellis.com
Online Verpleegkundige Duitstalig (remote) werkgever: Wellis Health
Wellis is een snelgroeiende healthtech scale-up die een unieke kans biedt voor de rol van People and Culture Business Partner. Hier krijg je de kans om vanaf dag één echte eigenaarschap te nemen in het ontwerpen van organisatie-structuren en processen die de groei van het bedrijf ondersteunen. Met een cultuur van korte lijnen, snelheid en continue verbetering, biedt Wellis niet alleen een competitief salaris en flexibele werkopties, maar ook de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven echt worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Verpleegkundige Duitstalig (remote) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Wellis Health.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Wellis Health goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Wellis Health.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Verpleegkundige Duitstalig (remote) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Wellis Health zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Wellis Health.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Wellis Health.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wellis Health
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
