In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en realiseer een omnichannel category plan voor kleding en schoeisel.
- Bedrijf: Welkoop, een dynamisch bedrijf met een passie voor het buitenleven.
- Voordelen: Salaris tussen €4.300 - €5.300, 38 vrije dagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een informele omgeving met veel ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en zie jouw ideeën terug in ons assortiment.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in retail, bij voorkeur in schoenen of kleding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5300 - 5300 € per maand.
Wat ga je doen? Wie denkt dat kleding bij Welkoop alleen functioneel is, zit ernaast. In onze winkels en webshop vind je een verrassend breed assortiment vrijetijds- en werkkleding én schoeisel. Alles om onze klanten optimaal te laten genieten van het buitenleven. En precies daar kom jij in beeld. Wij zoeken een ambitieuze Junior Category Manager Kleding die klaar is om verantwoordelijkheid te pakken, initiatief te tonen en te groeien binnen het vak. Je krijgt ownership over een deel van het assortiment; denk aan categorieën als werkkleding, wandelschoenen, schoenklompen en regenlaarzen maar ook aanvullende seizoensassortimenten. Ook krijg je de ruimte om dit stap voor stap verder uit te bouwen. Met de juiste begeleiding, maar ook met vertrouwen om zelf het verschil te maken. Kortom: je denkt mee, neemt initiatief en ziet jouw ideeën écht terug in het assortiment. Dat doe je niet alleen.
- Ontwikkelt en realiseert een omnichannel category plan voor jouw assortiment
- Signaleert trends en vertaalt deze naar een sterk en onderscheidend aanbod
- Selecteert (duurzame) producten van A-merken en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van eigen merk
- Stuurt op inkoop, prijsstelling, promoties en presentatie
- Werkt nauw samen met de Senior Category Manager Kleding en leveranciers
- Onderzoekt kansen voor nieuwe markten binnen werkkleding, wandelschoenen, schoenklompen en regenlaarzen maar ook aanvullende seizoensassortimenten
Wie wij zijn als afdeling? Je komt terecht in het Category Management team van Welkoop: een club van ruim 20 gedreven collega’s die samen bouwen aan sterke, onderscheidende assortimenten. Je krijgt een zelfstandige rol met veel vertrouwen, waarbij je nauw samenwerkt met Senior Category Manager Ina Altena en kunt rekenen op de support van ervaren assistenten binnen het team. Hier sta je er nooit alleen voor, maar krijg je wél de ruimte om je eigen koers te varen. Wat dit team bijzonder maakt? Professionaliteit, samenwerking en een gedeelde liefde voor het buitenleven. Een plek waar ideeën welkom zijn, en successen samenkomen.
Wat je kunt? Je hoeft nog niet alles te kunnen, wél alles te willen leren. Jij bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te pakken. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding in commerciële of economische richting
- Heb je enkele jaren ervaring als Junior Category Manager óf meerdere jaren ervaring opgedaan als Assistent Category Manager binnen retail. Bij voorkeur binnen de schoenen of kleding
- Ben je klantgericht, communicatief sterk en weet je collega’s mee te nemen in jouw plannen
- Ben je analytisch scherp en organisatorisch goed onderlegd
- Barst je van de energie, ben je leergierig en ga je voor samen beter
Wat we bieden? Welkoop heeft ambitieuze plannen voor de komende jaren. Het blijven ontwikkelen van onze organisatie en onze assortimenten is hier onderdeel van. Vind jij het leuk om met een enthousiast team mee te bouwen aan de toekomst van Welkoop, dan is deze vacature binnen Category Management passend voor jou.
- Salaris tussen €4.300 - €5.300 per maand obv 40 uur per week
- Na een jaar in dienst bieden wij jou een EFMI Business School opleiding om je groei kracht bij te zetten
- Resultaten- en eindejaarsuitkering
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ATV)
- 20% personeelskorting
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km, max. 45 km enkele reis)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een goede pensioenvoorziening met lage eigen bijdrage
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden via de Welkoop Academie
- We combineren thuiswerken met samenwerken: drie dagen per week op kantoor, waarvan maandag en dinsdag vaste teamdagen zijn
- Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan
- Een inspirerende werkplek op ons servicekantoor in Apeldoorn
Wegens de vakantieperiode kan een reactie langer duren dan je van ons gewend bent. We streven ernaar je van een reactie te voorzien in de derde week van augustus.
Junior Category Manager Kleding werkgever: Welkoop
Bij Welkoop bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan. Als Specialist Operations Support krijg je de kans om impact te maken op de winkelvloer en bij te dragen aan onze ambitieuze toekomstplannen. Met uitstekende ontwikkelmogelijkheden via de Welkoop Academie, een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 38 vrije dagen en een hybride werkomgeving, zijn wij een werkgever die waarde hecht aan jouw groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Category Manager Kleding kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Welkoop en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Welkoop te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Welkoop voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Category Manager Kleding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Welkoop.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Welkoop.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Welkoop
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Welkoop goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Welkoop.
