In één oogopslag
- Taken: Leid Salesforce-implementaties en bouw maatwerkoplossingen in Apex en LWC.
- Bedrijf: Welisa, een dynamisch consultancybedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, persoonlijke opleidingsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met maandelijkse sessies en groei naar Tech Lead of Architect.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te adviseren en je team te begeleiden naar succes.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Salesforce Developer en sterke kennis van Apex en API-integraties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3972 - 4854 € per maand.
Veenendaal / hybride · 32-40 uur · €5.000 - €6.500 bruto per maand
Wat je doet:
- Je overziet de technische realisatie van Salesforce-implementaties, van architectuurontwerp tot oplevering.
- Je bouwt maatwerkoplossingen in Apex, Lightning Web Components (LWC) en Flow; kennis van JavaScript, Java of Python is een goede basis.
- Je zet API-integraties op en bewaakt codekwaliteit via code reviews.
- Je begeleidt junior en medior developers in hun technische groei.
- Je vertaalt businesswensen van klanten naar user stories en technische specificaties.
- Je adviseert klanten proactief over de mogelijkheden en grenzen van het Salesforce-platform.
- Je faciliteert workshops om requirements scherp te krijgen.
- De focus ligt op klantprocessen, integraties, data & AI en portalen.
Wat we van je vragen:
- Must-have: Minimaal 3 jaar ervaring als Salesforce Developer, waarbij je een project of team hebt geleid of begeleid.
- Stevige kennis van Apex, Lightning Web Components en API-integraties.
- Salesforce Platform Developer I certificering (minimaal).
- Je kunt technische concepten helder uitleggen aan niet-technische stakeholders.
- Vloeiend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Pré (niet noodzakelijk): Ervaring met MuleSoft of vergelijkbare middleware.
- Salesforce Platform Developer II of Architect-certificeringen.
- Kennis van CI/CD-tooling zoals Salesforce DX, Gearset of Copado.
- Bekendheid met meerdere Salesforce Clouds (Sales, Service, Experience).
Wat je krijgt:
- Salaris: €5.000-€7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Persoonlijk opleidingsbudget, en in de praktijk: zo veel Salesforce-certificeringen als je wilt, zo snel als je wilt.
- Hybride werken: Flexibel en afgestemd op de klant; consultancy betekent meebewegen, globaal 50/50.
- Reizen: NS Business Card, lease-optie of reiskostenvergoeding van €0,30 per km, plus thuiswerkvergoeding.
- Laptop, telefoonvergoeding (€35,00/maand), Welisa betaalt de helft van je pensioenpremie, 25 vakantiedagen.
- Maandelijkse Inspire-sessie op donderdag met de laatste Salesforce-ontwikkelingen; duidelijk groeipad naar Tech Lead, Architect of Principal Consultant.
- Gym op kantoor, dagelijkse lunch, teamuitjes, BBQ's en een jaarlijkse teamvakantie.
- Jij bepaalt je eigen aanpak en technische richting, met het vertrouwen van je collega's en klant.
- De kans om het development team naar een hoger niveau te tillen en je stempel te drukken op de technische visie.
Dit is consultancy: je werkt voor meerdere klanten, schakelt snel en past je planning aan. Als je daar energie van krijgt, is Welisa de juiste plek.
Lead Salesforce Developer in Veenendaal werkgever: Welisa B.V.
Bij Welisa bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in Veenendaal, waar je als Lead Salesforce Developer niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werkopties en een cultuur die teamwork en innovatie bevordert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan betekenisvolle projecten voor diverse klanten. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een persoonlijk opleidingsbudget, hybride werken en een hechte teamcultuur met regelmatige uitjes en activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Salesforce Developer in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Welisa B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Welisa B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Welisa B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Salesforce Developer in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Welisa B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Welisa B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Welisa B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
