Inkoop & Beheer Coördinator – Hout & Logistiek

Inkoop & Beheer Coördinator – Hout & Logistiek

Full Time 47050 - 57506 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer inkoop, voorraadbeheer en onderhoud van certificeringen in de houtsector.
  • Bedrijf: Welex Group, een internationaal familiebedrijf met focus op hout en materiaalbeheer.
  • Voordelen: Ruimte voor eigenaarschap, groei en samenwerking met diverse teams.
  • Overige informatie: Een uitdagende functie binnen een hecht team met internationale impact.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een dynamische sector met veel kansen voor ontwikkeling.
  • Kwalificaties: Ervaring in inkoop en logistiek, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47050 - 57506 € per jaar.

Welex Group is een internationaal familiebedrijf in Nederland, gespecialiseerd in hout en materiaalbeheer.

Als Coördinator Inkoop & Beheer ben jij de spil voor tijdige inkoop, voorraadcontrole en onderhoud van certificeringen, en je regelt ook wagenpark en materieel.

Je werkt nauw samen met de Productie Manager, Terreinmeester en Onderhoudsmonteur, houdt leveranciersrelaties actueel en zoekt naar besparingsmogelijkheden, met ruimte voor eigenaarschap en groei.

#J-18808-Ljbffr

Inkoop & Beheer Coördinator – Hout & Logistiek werkgever: Welex-Group-B.v.

Welex Group B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een ondersteunende en vertrouwensvolle werkomgeving. Met aantrekkelijke voordelen zoals 30 vakantiedagen en een pensioenregeling, evenals de mogelijkheid om initiatief te nemen in je rol als Financieel Specialist, is werken in Lexmond niet alleen betekenisvol maar ook zeer bevredigend.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Welex-Group-B.v.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Inkoop & Beheer Coördinator – Hout & Logistiek kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Welex-Group-B.v. willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoop & Beheer Coördinator – Hout & Logistiek te schitteren

Inkoopvaardigheden
Voorraadbeheer
Onderhoud van certificeringen
Logistiek beheer
Leveranciersrelaties
Besparingsmogelijkheden identificeren
Samenwerken met verschillende afdelingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Welex-Group-B.v. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Welex-Group-B.v.

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Welex-Group-B.v.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.