In één oogopslag
- Taken: Leid een team van digital specialisten en ontwikkel de digitale strategie voor de Benelux.
- Bedrijf: WELEDA, een toonaangevend merk in natuurlijke producten met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Werken in een internationale omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners.
- Waarom deze baan: Maak impact op merkbekendheid en conversie in een toekomstbestendige digitale organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in digitale strategie en teamleiding is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
WELEDA Benelux zoekt een ervaren Digital Lead die de digitale koers bepaalt en een lokale visie ontwikkelt voor de Benelux-regio.
Je geeft leiding aan drie digital specialisten en werkt nauw samen met Marketing, Sales, E-commerce en externe partners.
Je rapporteert aan de Marketing Manager Benelux en opereert in een internationale omgeving met lokale slagkracht.
Je bouwt mee aan een toekomstbestendige digitale organisatie en zorgt voor impact op merkbekendheid, zichtbaarheid en conversie.
#J-18808-Ljbffr
Digital Growth Lead - Omnichannel & Team Leadership in Zoetermeer werkgever: Weleda Benelux SE
WELEDA SPA Rotterdam biedt een unieke kans om deel uit te maken van een hecht team in een dynamische en prachtige werkomgeving. Met een informele en transparante bedrijfscultuur, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzamere samenleving, terwijl je profiteert van aantrekkelijke kortingen op producten en behandelingen. Dit maakt WELEDA niet alleen een werkgever, maar ook een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en waardevolle ervaringen kunt opdoen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Growth Lead - Omnichannel & Team Leadership in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Weleda Benelux SE.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Weleda Benelux SE.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Weleda Benelux SE; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Weleda Benelux SE zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Growth Lead - Omnichannel & Team Leadership in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Weleda Benelux SE.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Weleda Benelux SE. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Weleda Benelux SE
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Weleda Benelux SE. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Weleda Benelux SE.
