In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een internationaal cybersecuritymerk en overtuig organisaties van de kracht van awareness.
- Bedrijf: Phantom'sLab, een innovatieve startup in cybersecurity awareness.
- Voordelen: Flexibele werkuren, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een team van uitvinders en pioniers in een snelgroeiende markt.
- Waarom deze baan: Maak impact door gedrag te veranderen en organisaties weerbaar te maken tegen cyberdreigingen.
- Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor technologie en sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 3634 - 4442 € per maand.
Niet door een lek in de software. Niet door een slecht ingestelde firewall. Niet door een vergeten update. Maar door een medewerker die denkt: "Dit ziet er betrouwbaar uit." Meer is er niet nodig. Technologie wordt ieder jaar slimmer. Organisaties investeren miljoenen in firewalls, endpoint security en AI-gedreven detectiesystemen. Toch blijft de mens tegelijkertijd de belangrijkste verdedigingslinie én de grootste kwetsbaarheid. Niet voor niets heeft 62% van de succesvolle cyberincidenten een menselijke factor. Er wordt gezegd dat mensen de zwakste schakel zijn. Wij maken ze de sterkste. Dat is waarom Phantom'sLab bestaat. De nieuwe generatie cybersecurity awareness. Niet om nóg meer trainingen aan de wereld toe te voegen. Daar zijn er al genoeg van. Wij bouwen een wereld waarin cybersecurity awareness voelt als Netflix, gaming en storytelling all rolled into one. Geen verplichte onlinecursus waar iedereen zo snel mogelijk doorheen klikt, maar een ervaring waar mensen vrijwillig voor terugkomen. Krachtige microlearnings. Verhalen die blijven hangen. En onze hero Phantom die mensen meeneemt van onbewust onbekwaam naar bewust bekwaam. En geloof ons... dat werkt. Want cybersecurity awareness stopt niet bij de voordeur van een organisatie. Je neemt het ook mee naar huis. Misschien belt je moeder je nu nog als ze een verdachte e-mail ontvangt. Twijfelt je vader of een bericht van de bank wel echt is. Of vraagt je opa voor de zekerheid of hij op die link kan klikken. Ons doel? Dat ze jou straks niet meer hoeven te bellen. Omdat ze het zélf herkennen. Iedere keer dat iemand een phishingmail doorziet of een poging tot social engineering herkent, verliest een hacker. Welkom bij Phantom'sLab. Een ambitieuze startup vol uitvinders, creators, commerciële pioniers en nieuwsgierige geesten. We bouwen niet alleen aan een product, maar aan een merk dat organisaties wereldwijd weerbaarder maakt tegen de grootste cyberdreiging van allemaal: de menselijke factor.
Jij bent niet zomaar een verkoper. Jij denkt groots, weet te overtuigen en overtreft verwachtingen. Je krijgt energie van een lege agenda, omdat jij daar nieuwe kansen ziet. Je pioniert liever dan dat je beheert. Je wacht niet tot de markt verandert, je brengt haar zelf in beweging. En dat komt goed uit. Ons platform staat. De technologie staat. De markt is hotter dan ooit. NIS2, strengere wet- en regelgeving en een groeiend cyberbewustzijn zorgen ervoor dat organisaties sneller dan ooit in actie komen. Dit is hét moment om in te stappen. Jouw speelveld? Organisaties met 500+ medewerkers. Hier is cybersecurity geen IT-vraagstuk meer, maar een strategisch thema. Jij spreekt CISO's, CIO's, HR-directeuren, CFO's en directieteams die begrijpen dat technologie alleen niet genoeg is. Hier worden beslissingen genomen die écht impact maken. Samen bouwen we aan een internationaal cybersecuritymerk dat hackers het leven zuur maakt. Nederland is level 1. Daarna? Europa. En als het aan ons ligt, de rest van de wereld.
Jij opent geen deuren. Jij opent ogen. De ene dag zit je tegenover een CISO die wakker ligt van ransomware. De volgende dag spreek je een ondernemer die zich realiseert dat één verkeerde inschatting zijn organisatie kan platleggen. Daarna overtuig je een HR-directeur, CFO of directieteam dat cybersecurity allang geen IT-vraagstuk meer is, maar een menselijk vraagstuk. Je verkoopt geen software. Je verandert gedrag. Je bouwt vertrouwen. Je maakt organisaties weerbaar. Je helpt organisaties social engineering vóór te blijven en geeft hackers steeds minder kans om succesvol te zijn. Dit is geen baan waarin je een bestaande markt beheert. Dit is een kans om een marktleider te helpen bouwen. Phantom'sLab heeft de oplossing. Aan jou de taak om die markt te veroveren. De wereld gaat ons leren kennen.
Wie ben jij? Een snelgroeiende startup in een markt die volop in beweging is, vraagt om een bepaald type mens. Niet om het grootste ego, maar om de grootste drive. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, wil blijven leren en iedere dag beter wil worden dan gisteren.
Business Development Manager SaaS - Enterprise in Veghel werkgever: Welcomeinthelab
Phantom'sLab is een innovatieve startup die zich richt op het versterken van cybersecurity awareness door middel van unieke en aantrekkelijke leerervaringen. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamisch team van creatieve pioniers in een snelgroeiende sector, met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking, verantwoordelijkheid en continue groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw eigen vaardigheden kunt uitbreiden in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager SaaS - Enterprise in Veghel kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Welcomeinthelab een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Welcomeinthelab.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Welcomeinthelab die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager SaaS - Enterprise in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Welcomeinthelab zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Welcomeinthelab waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Welcomeinthelab
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Welcomeinthelab door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Welcomeinthelab actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
