In één oogopslag
- Taken: Leid het controlling team en ondersteun de organisatie bij besluitvorming en continue verbetering.
- Bedrijf: Wehkamp Retail Group, een innovatieve speler in de online retail met bijna 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, bonus en flexibele werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact op de toekomst van e-commerce.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in retail/e-commerce en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Wehkamp, Kleertjes en Union River vormen de Wehkamp Retail Group. Samen hebben we bijna 100 jaar ervaring in online retail, waarin ontwikkelingen zich in een razend tempo voordoen en we ons keer op keer opnieuw uitvinden. Met een ambitieus en gedreven team van meer dan 1.100 mensen doen we alles voor de ultieme klantbeleving. Onze strategie is om een multi-facia e-commercegroep te worden met meerdere online winkels die worden gerund en ondersteund door een gemeenschappelijke kernstructuur.
We zijn op zoek naar een ambitieuze Head of Business Performance Controlling (BPC) en toegewijde teamspeler die het controllingteam kan leiden en de business kan ondersteunen tijdens een periode van verandering gericht op voortdurende verbetering. De head of BPC rapporteert rechtstreeks aan de CFO.
Als head of BPC ben je de persoon die de besluitvorming in de organisatie aanstuurt en ondersteunt op basis van een diepgaand begrip van prestatiestuurders en door een voortdurend proces van het identificeren van trends, waarbij je de business begeleidt naar mogelijke uitkomsten.
Met jouw sterke commerciële inzichten ben je in staat om nauwkeurige en tijdige inzichten te bieden over de efficiëntie en schaal (van resultaten) en werkkapitaal, zowel terugkijkend als vooral vooruitkijkend. Je kunt de verschillende belanghebbenden in de business uitdagen, altijd met een ondersteunende partnerbenadering.
Met jouw uitstekende kennis van retail en specifiek e-commerce ga je proactief in gesprek met de CFO, de CEO en andere leden van het managementteam over zakelijke beslissingen en dagelijkse bedrijfsvoering. Je helpt ook de belanghebbenden om de bedrijfsdrijfveren en mogelijke alternatieven voor te nemen beslissingen te begrijpen, evenals benchmarks tegen de markt (prestatie).
Teamwork is de droomwerk is onderdeel van jouw DNA. Met deze mindset kun je de verandering door de organisatie leiden door de eigenaar en ambassadeur van business performance management praktijken te zijn! Je stimuleert verbetering in onze werkwijzen op een efficiëntere en geautomatiseerde manier.
Naast het zoeken naar een analytisch en strategisch persoon met inzicht in het grote geheel, vragen we ook om een hands-on en ondernemende aanpak. Je bent betrokken bij de dagelijkse taken van het team. Dagelijks werk je aan besluitondersteuning, P&L en werkkapitaalcontrolling en forecasting, rapportage/dash boarding en continue verbetering van business performance management praktijken. Je fungeert ook als senior sparringpartner voor verschillende belanghebbenden en functionele gebieden.
Deze functie is een uitstekende kans voor een ambitieuze en commercieel gerichte business controller die de volgende stap in haar/zijn carrière wil zetten of een bewezen performer in dit gebied die al op zoek is naar een nieuwe uitdaging.
Vereisten:
- Universitaire opleiding in een relevant vakgebied; RC is een voordeel en commercieel gedreven
- Ervaring met M & A en post-merger integraties
- Meer dan 10 jaar relevante werkervaring in een retail/e-commerce organisatie en minstens twee jaar in een teamleidende rol
- Sterke analytische, strategische en leiderschapsvaardigheden; conceptueel en sterke commerciële inzichten op senior niveau met een hands-on en ondernemende aanpak voor een team van 16 directe/indirecte rapporten (van business controllers, FP&A, Business Analysts en administratie van ons LSCZ Warehouse)
- Toegewijde teamspeler
- Uitstekend verander- en stakeholdermanagement met ervaring in het leiden van veranderprojecten met uitstekende interpersoonlijke/leiderschapsvaardigheden
- Ervaren gebruiker van BI-tools en andere rapportage- en data-analyse tools
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, evenals in het Engels
- Fulltime positie in Zwolle en soms in Hilversum
Wat wij bieden:
- Salaris passend bij jouw ervaring;
- Vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen;
- Bonus;
- Winstuitkering;
- Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Flexibele werkomgeving;
- Goede pensioenregeling;
- Korting op aanvullende zorgverzekering;
- Personeelskorting in onze webshop, op bijna het gehele assortiment.
Sollicitatieproces:
Het proces voor deze vacature is als volgt: Doe je verwachtingen en onze wensen matchen? Dan nodigen we je uit voor een (video)gesprek met de recruiter. Eerste interview met de hiring manager en een teamlid, dit zal zich richten op de culturele en financiële fit. Als dat positief is, gaan we verder met een tweede interview. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Als alles goed gaat, doen we je een aanbod. Als dat niet het geval is, ontvang je natuurlijk goede feedback van ons.
Head of Business Performance Controlling werkgever: wehkamp
Wehkamp is een uitstekende werkgever die een inspirerende en creatieve werkomgeving biedt, waar je als stagiaire echt het verschil kunt maken. Met een open bedrijfscultuur en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om zelfstandig projecten op te pakken en deel uit te maken van een betrokken team van ruim 900 collega's. Daarnaast bieden we een goede stagevergoeding en een omgeving waarin plezier en groei hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Business Performance Controlling kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij wehkamp zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Business Performance Controlling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van wehkamp en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij wehkamp
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar wehkamp.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar wehkamp momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
