In één oogopslag
- Taken: Bouw interne tools met AI-agents en verbeter de werkprocessen van collega's.
- Bedrijf: Omoda Brands, een innovatief bedrijf met vier merken en een groeiend team.
- Voordelen: Flexibel werken, passend salaris en directe samenwerking met collega's.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door gebruiksvriendelijke software te ontwikkelen die het werk van anderen vergemakkelijkt.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en ervaring in productmanagement of businessanalyse zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Een productportal waarin collega’s informatie kunnen controleren en aanvullen. Een medewerkersportal dat losse handelingen samenbrengt. Een interne tool die dagelijks terugkerend werk eenvoudiger maakt. Als AI Product Builder bij Omoda Brands bouw je deze toepassingen met AI-agents als belangrijkste gereedschap. Je werkt dicht op de business en vertaalt concrete gebruikersbehoeften naar software die prettig en goed werkt.
Wat een AI Product Builder bij ons is:
- Bij jou zit AI in de manier van bouwen.
- Je specificeert wat de toepassing moet doen, laat coding agents bouwen en testen en beoordeelt het resultaat.
- De software die je maakt hoeft zelf geen AI te bevatten. Het kan ook een portal, formulier of workflow zijn die collega’s overzicht geeft en handwerk bespaart.
- Je begrijpt het werk waarvoor je bouwt. Je maakt bedrijfsregels en uitzonderingen expliciet en kunt beoordelen of de toepassing in de praktijk klopt.
- Je hoeft geen traditionele software-engineer te zijn, maar hebt voldoende technisch inzicht om verantwoord te bouwen en te herkennen wanneer je hulp nodig hebt.
Wat je doet:
- Je bouwt interne toepassingen met coding agents, zoals een productportal of medewerkersportal.
- Je werkt een concrete gebruikersvraag uit tot duidelijke schermen, bedrijfsregels en acceptatiecriteria.
- Je laat agents code en tests maken, onderzoekt fouten en beoordeelt de werking.
- Je test met de collega’s die de toepassing gaan gebruiken en verwerkt hun feedback.
- Je ontwikkelt bestaande prototypes verder tot toepassingen die een afdeling kan blijven gebruiken.
- Je werkt binnen afgesproken ontwikkelstandaarden en laat je werk passend reviewen.
- Je zorgt voor begrijpelijke uitleg en duidelijke afspraken over beheer.
- Je werkt in korte cycli en laat regelmatig een werkende versie zien.
- Bij complexe integraties of productiekritische onderdelen werk je samen met engineers.
- Je blijft betrokken bij de gebruikerservaring en de functionele werking van de toepassing.
- Je hebt met AI-agents iets gebouwd dat anderen gebruiken.
- Coding agents zoals Claude Code, Codex of Cursor zijn onderdeel van je manier van werken.
- Je kunt gebruikersbehoeften vertalen naar concrete specificaties en testbare afspraken.
- Je begrijpt de bedrijfsregels, gegevensstromen en toegangsrechten van wat je bouwt.
- Je kunt gegenereerde code voldoende lezen en onderzoeken om fouten te herkennen en gerichte hulp te vragen.
- Je hebt oog voor gebruiksgemak en luistert goed naar feedback.
- Je kunt uitleggen hoe jouw toepassing werkt, zonder dat de gebruiker technische kennis nodig heeft.
Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist. Je achtergrond kan liggen in productmanagement, businessanalyse, operations of softwareontwikkeling. Aantoonbaar eigen werk, oordeelsvermogen en gevoel voor de gebruiker wegen zwaarder dan jaren ervaring als developer.
Je team:
- Je werkt in het AI-team en trekt dagelijks op met collega’s uit de business.
- AI Specialists brengen vakkennis en helpen beoordelen of een toepassing inhoudelijk klopt.
- AI Engineers bouwen de AI-functionaliteit wanneer die onderdeel is van jouw product.
- Met IT en engineers werk je samen aan technische standaarden, integraties en beheer.
- Jouw bijdrage is de werkende interne toepassing: van een heldere specificatie tot software die collega’s kunnen gebruiken.
Over Omoda Brands:
Omoda Brands is het huis achter Assem, Omoda, Wehkamp en Kleertjes.com. Vier merken, ruim 2.000 collega’s en meer dan 3 miljoen klanten per jaar. Onze ambitie is de meest persoonlijke boutique op schaal. Daarvoor moeten ook de hulpmiddelen achter de schermen goed werken: van productinformatie en campagnes tot planning en service. We gebruiken al AI voor stylingadvies, productbeelden en klantvragen. Collega’s bouwen daarnaast zelf tools voor hun dagelijkse werk. Jij helpt zulke toepassingen verder te brengen en bouwt nieuwe producten voor de business.
Wat je bij ons vindt:
- Flexibel werken vanuit Zierikzee, Amsterdam of Zwolle. We komen gemiddeld 1 à 2 dagen per week samen op één van deze locaties.
- 32–38 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Een passend salaris op basis van jouw kennis, ervaring en de waarde die je meebrengt.
- Direct contact met de collega’s voor wie je bouwt.
- Ruimte om snel werkende software te maken en te verbeteren.
- AI Specialists en engineers met wie je kunt samenwerken.
- Vier merken waar bruikbare toepassingen breder ingezet kunnen worden.
- Een rol waarin praktisch bouwvermogen en businessinzicht samenkomen.
AI Product Builder | jij bouwt de tools waarmee collega’s werken | 8 vacatures in Amsterdam werkgever: Wehkamp BV
Omoda Brands is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een dynamische werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt Omoda een stimulerende omgeving voor AI Engineers die willen bijdragen aan klantgerichte applicaties. Werken in ons team betekent niet alleen betrokken zijn bij spannende projecten, maar ook profiteren van een ondersteunende sfeer waarin jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Product Builder | jij bouwt de tools waarmee collega’s werken | 8 vacatures in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Wehkamp BV te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Wehkamp BV!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Wehkamp BV al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Product Builder | jij bouwt de tools waarmee collega’s werken | 8 vacatures in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Wehkamp BV wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Wehkamp BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wehkamp BV
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
