In één oogopslag
- Taken: Bedien en monitor een geautomatiseerde vrieslijn voor verse champignons.
- Bedrijf: Stabiele en groeiende voedingsmiddelenproducent met een focus op technologie en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris van €15,47 per uur, met extra toeslagen voor nachtdiensten.
- Overige informatie: Voltijd werk in een 3-ploegensysteem met wekelijkse vers fruit in de kantine.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring als procesoperator en kennis van voedselveiligheidsnormen zoals HACCP.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 15 € per uur.
Jako Operator procesu będziesz odpowiadać za obsługę i monitorowanie wysoce zautomatyzowanej linii zamrażającej. Świeże pieczarki są przetwarzane z dużą wydajnością w gotowe produkty mrożone. Wspólnie z kolegami zadbasz o to, aby zlecenia produkcyjne były realizowane zgodnie z planem i wytycznymi. Będziesz dokładnie monitorować urządzenia i ich ustawienia, aby proces produkcyjny przebiegał sprawnie i osiągał wymagane wyniki. Będziesz również wykonywać ogólne prace konserwacyjne, takie jak czyszczenie maszyn, rozwiązywanie drobnych problemów i wykonywanie niewielkich napraw. Ponadto będziesz dozować dodatki zgodnie z ustalonymi specyfikacjami, pobierać próbki do analizy oraz dbać o czystość i higienę w obszarach produkcji i pakowania.
Obowiązki
- Obsługa i monitorowanie automatycznej linii zamrażającej
- Monitorowanie ustawień urządzeń i procesu produkcyjnego
- Dbanie o realizację zleceń produkcyjnych zgodnie z planem i wytycznymi
- Czyszczenie maszyn i wykonywanie ogólnych prac konserwacyjnych
- Rozwiązywanie drobnych problemów i wykonywanie niewielkich napraw
- Dozowanie dodatków zgodnie z ustalonymi specyfikacjami
- Pobieranie próbek do analizy
- Utrzymywanie higieny, porządku i czystości wokół linii produkcyjnych i pakujących
- Identyfikowanie reklamacji, niepożądanych sytuacji i możliwości usprawnień
- Zgłaszanie problemów i możliwości usprawnień liderowi zespołu
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa żywności w celu utrzymania jakości produktów
O roli
Będziesz pracować w środowisku produkcji spożywczej, w którym technologia, jakość i bezpieczeństwo żywności odgrywają ważną rolę. Będziesz pracować na pełny etat w systemie 3-zmianowym: 05:00 – 13:00: wynagrodzenie 112,5%, 13:00 – 21:00: wynagrodzenie 112,5%, 21:00 – 05:00: wynagrodzenie 130%. Będziesz pracować na 8-godzinnych zmianach z zaplanowanymi przerwami. Stanowisko łączy obsługę linii produkcyjnej z zadaniami technicznymi, konserwacyjnymi oraz związanymi z kontrolą jakości.
O co Cię prosimy
- Masz doświadczenie jako Operator procesu w branży spożywczej
- Znasz standardy bezpieczeństwa żywności, takie jak HACCP
- Interesujesz się technologią i procesami produkcyjnymi
- Jesteś gotowy/a do pracy w systemie 3-zmianowym
- Potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole
- Dobrze posługujesz się językiem angielskim
- Jesteś osobą ciekawą, proaktywną i nastawioną na rozwiązywanie problemów
- Pracujesz dokładnie i odpowiedzialnie
Co oferujemy
- Wynagrodzenie w wysokości €15,47 brutto za godzinę, bez dodatku zmianowego
- Wynagrodzenie zależne od godzin pracy: 05:00 – 13:00: wynagrodzenie 112,5%, 13:00 – 21:00: wynagrodzenie 112,5%, 21:00 – 05:00: wynagrodzenie 130%
- Pracę na pełny etat w systemie 3-zmianowym
- 8-godzinne dni pracy z zaplanowanymi przerwami
- Ciekawą pracę w stabilnej, ambitnej i rozwijającej się firmie
- Możliwość otrzymania stałej umowy w zależności od wyników pracy
- Odzież roboczą i solidne obuwie ochronne
- Świeże owoce co tydzień w stołówce
- Konkretne środowisko pracy z krótkimi ścieżkami komunikacji i bezpośrednim kontaktem
- Zakwaterowanie dostępne za €142,60 tygodniowo
Operator procesu – system 3-zmianowy in Kesteren werkgever: WeFlex
Als Productiemedewerker in Kesteren maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op de verwerking en verpakking van champignons. Wij bieden een moderne werkomgeving waar teamwork, kwaliteit en hygiëne centraal staan, met duidelijke begeleiding van ervaren teamleiders. Met een aantrekkelijk bruto uurloon van €14,99 en ploegentoeslagen tot 130%, is dit de ideale plek voor gemotiveerde mensen die op zoek zijn naar stabiele fulltime werkgelegenheid in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator procesu – system 3-zmianowy in Kesteren kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij WeFlex!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij WeFlex en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij WeFlex kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator procesu – system 3-zmianowy in Kesteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft WeFlex een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van WeFlex.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WeFlex
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij WeFlex. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij WeFlex aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
