In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan innovatieve facturatie- en boekhoudsoftware in een dynamisch team.
- Bedrijf: WeFact, dé online facturatie-oplossing van Nederland, onderdeel van Visma.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 28 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Hecht team, leuke uitjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je code en ontwikkel jezelf in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3-6 jaar ervaring in PHP en API-integraties.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Werk mee aan de toekomst van facturatie en boekhouding. WeFact is hét online facturatie- en administratiepakket van Nederland. Voor de meeste MKB-ondernemers is WeFact een geschikte tool om offertes en facturen mee te sturen, zonder dat boekhoudkennis vereist is. WeFact kan gekoppeld worden aan het boekhoudpakket van de accountant, zodat data automatisch ingevoerd wordt. We bedienen tienduizenden ondernemers én meer dan 1.000 accountants- en administratiekantoren. We zijn onderdeel van Visma, wat betekent dat we enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden hebben, denk bijvoorbeeld aan toegang tot specifieke trainingen, evenementen en netwerken.
Onze werkwijze: WeFact is een complexe applicatie, maar voor de gebruiker eenvoudig en duidelijk in gebruik. Suggesties vanuit gebruikers, maar ook eigen ideeën om onze software te verbeteren worden met het team besproken en ingepland voor een volledige sprint. Samen zorgen we voor een mooie, gebruiksvriendelijke en technisch goede realisatie in een multidisciplinair team. Dit doen we volgens de scrum methode in korte sprints van 2 weken waarbij we intensief samenwerken. Onze lokale development omgeving draait in Docker. Iedereen ontwikkelt in PHPStorm, mede door code standards werken we aan goede en logische PHP-code (voor nieuw te ontwikkelen code in Symfony), zijn de views in Twig en VanillaJS. Omdat WeFact inmiddels meer dan 20 jaar bestaat, zal je te maken hebben met legacy code maar ook nieuwe strikte(re) PHP-code.
Hoe ziet een sprint er globaal uit? Op maandag, aan het begin van een nieuwe sprint, blikken we terug op de sprint daarvoor middels een retrospective. Aansluitend plannen we samen een nieuwe sprint in en stellen we de doelen met het team af. De werkdag begint gedurende de rest van de sprint met een daily standup, waarin we de plannen voor die dag kort doorspreken. Dit doen we ook samen met onze collega's in Portugal middels een videoverbinding. Na de daily standup gaat ieder team met zijn of haar project aan de slag. Dit kunnen verschillende dingen zijn, zoals bijvoorbeeld het updaten van een API-koppeling met een derde partij, het implementeren van toffe nieuwe features zoals AI-herkenning voor inkoopfacturen of het refactoren van oude code naar de nieuwe standaarden. Gedurende de week kijk je ook, samen met het productteam, vooruit naar de volgende sprints. Dit doe je door je input te geven op toekomstige tickets via refinement sessies en het verder uitwerken van POC's en technische plannen. Aan het einde van de sprint is er een sprint review, waarbij we de opgeleverde verbeteringen presenteren aan de stakeholders. Op deze manier krijg je direct feedback van degene die gebruik maken van de nieuwe ontwikkelingen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en ontwikkelen van API's en services;
- Optimaliseren van databases en queries voor maximale performance;
- Integraties bouwen met externe services en third-party API's;
- Code reviews uitvoeren en junior developers begeleiden;
- Monitoren van performance;
- Bijdragen aan architecturale beslissingen en onze technische roadmap.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;
- 3 - 6 jaar werkervaring als back-end developer (PHP-omgeving);
- Ervaring met API design, versioning en integraties met externe systemen;
- Kennis van database design, migraties en performance-optimalisatie;
- Ervaring met (micro) services-architectuur en moderne containertechnologie (Docker);
- Inzicht in cachingstrategieën (Redis, Memcached) en message queues (RabbitMQ);
- Ervaring met CI/CD pipelines, load testing, monitoring en security best practices;
- Een analytische, gestructureerde manier van werken met focus op kwaliteit;
- Het vermogen om zelfstandig technische keuzes te maken en te onderbouwen.
Wat bieden we?
- Een brutosalaris tussen €3.500 - €5.000 bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek (afhankelijk van kennis- en ervaring);
- Een aantrekkelijke bonusregeling (bij een contract voor onbepaalde tijd), waarbij je tot 150% van je bruto maandsalaris kunt verdienen;
- 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) per jaar;
- Van digitaal naar dichtbij: vier keer per jaar ontmoet je je Portugese collega’s, twee keer in Portugal en twee keer in Nederland;
- Leuke teamuitjes en toffe targettrips naar het buitenland;
- Uitdagend werk in een snel veranderende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel;
- Een goede werksfeer; we lunchen samen en spreken de weekendplannen door tijdens onze vrijdagmiddagborrel (inclusief een maandelijkse Snack Vrijdag);
- Een inspirerende werkplek in Eersel, met de mogelijkheid om hybride te werken (max. 2 dagen per week thuis);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een vitaliteitsregeling met €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality;
- Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage.
Medior Back-end Developer in Amsterdam werkgever: WeFact B.V.
WeFact is een uitstekende werkgever voor productdesigners die op zoek zijn naar een dynamische en inspirerende werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, uitdagend werk en een hecht teamgevoel, biedt WeFact volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen, vooral in het kader van de AI-transitie. De hybride werkopties en aantrekkelijke bonusregeling maken het werken in Eersel nog aantrekkelijker voor creatieve professionals die willen bijdragen aan een product dat dagelijks door duizenden ondernemers wordt gebruikt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Back-end Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals WeFact B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan WeFact B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan WeFact B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior Back-end Developer bij WeFact B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Back-end Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij WeFact B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij WeFact B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WeFact B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij WeFact B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij WeFact B.V..
