In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer de marketingstrategie voor Weeztix in Nederland.
- Bedrijf: Weeztix, een innovatief bedrijf in event-tech met een sterke focus op branding.
- Voordelen: Vrije lunch, teamdrinks, toegang tot festivals, 25 vakantiedagen en een goed pensioenplan.
- Overige informatie: Veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een grote impact op de groei van Weeztix in de Nederlandse markt.
- Kwalificaties: 5-7 jaar ervaring in B2B marketing, bij voorkeur in SaaS of de evenementenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Good marketing is not just about clicks.
It is about building a brand people recognize, telling stories that stay with them, and turning attention into measurable growth.
Weeztix is much more than ticketing.
Today, we help event organizers with ticketing, access control, cashless solutions, CRM and much more.
Our products and ambitions have grown enormously, but there is still a major opportunity to ensure the Dutch market really knows everything Weeztix has to offer.
You develop and manage the marketing strategy for Weeztix in the Netherlands.
You translate business objectives into campaigns, priorities and measurable results.
You build a strong and recognizable Weeztix brand in the Dutch market.
You develop and coordinate digital marketing campaigns (paid and organic).
You work with Sales on lead generation, pipeline building and Account-Based Marketing (ABM).
You create content such as customer stories, newsletters, social posts, webinars and PR.
You analyze marketing performance, ROI and funnel data and turn insights into action.
You organize and coordinate Weeztix's presence at events such as ADE, Festivak and Future of Festivals.
You are a broad-based B2B marketer who feels equally at home in branding and performance marketing.
In the morning, you can think about Weeztix's positioning in the Netherlands and in the afternoon dive into campaign data, conversion rates and pipeline.
You don't need a large team or agency to get things done.
You enjoy taking ownership, building something and turning ideas into action.
Around 5 to 7 years of experience in B2B marketing, preferably in Saa S, tech, event tech or the events industry.
Experience with both brand marketing and digital/performance marketing.
You understand positioning and know how to translate a value proposition into a story that resonates in the market.
You have experience with digital campaigns, SEO/SEA, paid social, analytics and conversion optimization.
You understand marketing funnels and know how to connect marketing activities to leads, pipeline and commercial results.
You have experience with or a strong affinity for Account-Based Marketing (ABM).
You enjoy working with KPIs, budgets, dashboards and ROI.
You are a strong writer and communicator who can present complex topics clearly and engagingly.
You are hands-on and entrepreneurial: you develop the strategy and enjoy carrying it out yourself.
You know the Dutch market and preferably have an affinity for the event, festival or entertainment industry.
You speak and write Dutch and English fluently.
A full-time position at our brand-new office in Amsterdam.
A lot of freedom and room for your own ideas and initiatives.
The chance to make a major impact on Weeztix's growth in the Netherlands.
Free lunch every day, team drinks and access to the best festivals and events.
Weekly personal training at the office and the option of an electric lease bike. 25 vacation days, a good pension plan (or additional salary) and the option to work fully remotely once a year.
#J-18808-Ljbffr
Marketing manager in event-tech in Amsterdam werkgever: Weezevent Group
Weeztix is een uitstekende werkgever die een dynamische en creatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan innovatieve marketingcampagnes binnen een internationaal team. Bovendien stimuleert de open werkcultuur eigen initiatief, waardoor je impact kunt maken in de snelgroeiende evenementen- en entertainmentsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing manager in event-tech in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Weezevent Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Weezevent Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Weezevent Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing manager in event-tech in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Weezevent Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Weezevent Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Weezevent Group
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Weezevent Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
