In één oogopslag
- Taken: Beheer salarisadministratie en ondersteun klanten met complexe payrollvraagstukken.
- Bedrijf: Wecountancy, een bedrijf dat flexibiliteit en werk-privébalans waardeert.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, stoelmassages, opleidingsvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Sportieve bedrijfsuitjes en een persoonlijke werksfeer.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen werktijden en -plek te bepalen.
- Kwalificaties: PDL en bij voorkeur VPS, ervaring met internationale payroll in Nmbrs.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij iemand die graag zelf de regie houdt over je werktijden en werkplek? Bij Wecountancy begrijpen we dat een gezonde werk-privébalans goud waard is. Dan zou deze functie als senior salarisadministrateur bij Wecountancy weleens erg interessant voor jou kunnen zijn!
Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten uit diverse sectoren. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, van de salarisadministratie tot complexe internationale payrollvraagstukken. Geen dag is hetzelfde! Je helpt klanten met:
- De salarisadministratie (geautomatiseerd ingericht);
- Arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- CAO-gerelateerde kwesties;
- Pensioenvraagstukken;
- Internationale payroll (zoals de 30%-regeling, shadow payroll en split salary).
Daarnaast sta je samen met de manager van het salaristeam aan het roer van het team. Je zorgt voor een prettige werksfeer, coacht je collega’s en bewaakt de kwaliteit.
Heb jij je PDL (en bij voorkeur ook je VPS) behaald en ervaring opgedaan bij een accountantskantoor met internationale payroll in Nmbrs? En wil je graag zelf je werk-privébalans vormgeven dankzij ons hybride werken met flexibele werktijden? Lees dan snel verder over deze functie.
Bij Wecountancy krijg je 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Elke twee weken bieden wij stoelmassages aan als onderdeel van onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Om flexibel te kunnen werken heeft iedere collega recht op een budget om zijn of haar thuiswerkplek in te richten. Opleidingskosten worden vergoed. Ontwikkeling staat voorop bij Wecountancy! Door middel van een studieovereenkomst vergoeden wij graag jouw opleidingskosten, zodat jij je kan focussen op jouw persoonlijke groei.
Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende. Bij Wecountancy hebben wij een premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage. Tijdens het kennismakingsgesprek leggen we je graag onze pensioenregeling uit. De voorwaarden van onze leaseautoregeling vertellen we je graag tijdens de kennismakingsgesprekken!
Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris in de maand mei. Elk kwartaal dagen we elkaar weer uit tijdens het Wecountancy sportuitje! Dit pact is een samenvatting van onze bedrijfscultuur, alle collega’s hebben een handtekening gezet onder het pact! Elke week trappen we af met de weekstart, die in het teken staat van onze kernwaarde: persoonlijk. Alle collega’s vertellen hoe hun weekend was, wat hun planning is voor de week, en ook complexe vraagstukken worden besproken. Er is volop ruimte om aan te geven als er iets speelt in je privésituatie of als je hulp nodig hebt bij je werkzaamheden.
Senior salarisadministrateur in Hoofddorp werkgever: Wecountancy
Wecountancy is een uitstekende werkgever die een informele en open cultuur biedt, waar je als Relatiebeheerder/Accountant de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een expert in je vakgebied. Met flexibele werktijden, 29 vakantiedagen, en een focus op persoonlijke groei en vitaliteit, creëert Wecountancy een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je de vrijheid om je werk-privébalans zelf vorm te geven, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en een hecht team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior salarisadministrateur in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Wecountancy tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Wecountancy en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Wecountancy. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior salarisadministrateur in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Wecountancy een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Wecountancy aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wecountancy
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
