In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van collega's en adviseren van klanten in een flexibele werkomgeving.
- Bedrijf: Wecountancy, een vooruitstrevend en persoonlijk bedrijf.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, stoelmassages, opleidingsvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring in accountancy en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job:
Je hebt al enige tijd ervaring opgebouwd in de accountancy. En ergens voel je dat het tijd is voor meer. Dan zou deze functie weleens heel interessant voor je kunnen zijn! Samen met de partners en supervisors ben jij verantwoordelijk voor de gehele samenstelafdeling. Je begeleidt en ontwikkelt collega’s op persoonlijk vlak, vakinhoudelijk en in hun soft skills, zoals klantcontact, presenteren en initiatief nemen. Collega’s kunnen altijd bij jou en de supervisors terecht met hun vragen.
Bij Wecountancy werken we vooruitstrevend en persoonlijk. De focus ligt op relatiebeheer en het adviseren van klanten. Bij voorkeur maak je gebruik van je tekenbevoegdheid om samensteldossiers te reviewen en af te tekenen. Heb je partnerambities? Dan is dat uiteraard bespreekbaar. Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, flexibele werktijden en een hecht, gezellig team.
- Klantcontact (relatiebeheer, bespreken jaarrekening en adviseren)
- Leiding geven en coachen van samenstelcollega's
- Reviewen en aftekenen van het jaarrekeningproces in Silverfin
- Interne overleggen (weekstart, werkoverleg, persoonlijke gesprekken, vaktechnisch etc.)
- Acquisitie, managementtaken en praktijkontwikkeling van de samenstelafdeling
Flexibel werken staat op 1. Vanaf de eerste werkdag krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Bij Wecountancy krijg je 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Elke twee weken bieden wij stoelmassages aan als onderdeel van onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Budget voor jouw thuiswerkplek: Om flexibel te kunnen werken heeft iedere collega recht op een budget om zijn of haar thuiswerkplek in te richten. Opleidingskosten worden vergoed. Ontwikkeling staat voorop bij Wecountancy! Door middel van een studieovereenkomst vergoeden wij graag jouw opleidingskosten, zodat jij je kan focussen op jouw persoonlijke groei.
Regie over je eigen functie en ontwikkeling: Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende.
Een premievrij pensioen: Een goede pensioenregeling, wie wil dat nou niet? Bij Wecountancy hebben wij een premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage. Tijdens het kennismakingsgesprek leggen we je graag onze pensioenregeling uit.
8% vakantietoeslag: Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris in de maand mei.
Sportieve bedrijfsuitjes: Elk kwartaal dagen we elkaar weer uit tijdens het Wecountancy sportuitje! Dit pact is een samenvatting van onze bedrijfscultuur, alle collega’s hebben een handtekening gezet onder het pact! Elke week beginnen we met de weekstart, die in het teken staat van onze kernwaarde: persoonlijk. Alle samenstelcollega’s vertellen hoe hun weekend was en wat hun planning is voor de week. Er is ook alle ruimte om aan te geven als er iets speelt in je privésituatie of als je hulp nodig hebt bij je werkzaamheden.
Welkom bij Wecountancy! We heten je na het accepteren van de aanbieding van harte welkom bij Wecountancy!
Relatiebeheerder in Gouda werkgever: Wecountancy
Wecountancy is een uitstekende werkgever die een informele en open cultuur biedt, waar je als Relatiebeheerder/Accountant de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een expert in je vakgebied. Met flexibele werktijden, 29 vakantiedagen, en een focus op persoonlijke groei en vitaliteit, creëert Wecountancy een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je de vrijheid om je werk-privébalans zelf vorm te geven, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en een hecht team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder in Gouda kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Wecountancy? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Wecountancy
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Wecountancy voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Wecountancy.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Relatiebeheerder. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Wecountancy.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Wecountancy. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Wecountancy werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wecountancy
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Wecountancy
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Wecountancy. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
