In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de HR manager met werving, selectie en personeelsadministratie.
- Bedrijf: WebNL, een creatieve organisatie met een open cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €2.823 en €3.743, sportlessen en coachingsessies.
- Overige informatie: Werken in kleurrijke studios in Stellendam, Rotterdam, Zwolle en Utrecht.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een fijne werksfeer en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, communicatief sterk en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Is jouw radar altijd aan voor de juiste mensen? Ben je scherp op details én voel je feilloos aan wat onze organisatie nodig heeft? Dan zoeken we jou. Als HR medewerker duik je in de volle breedte van het vak. Van werving & selectie tot personeelsadministratie. Van het verwerken van salarismutaties tot het meewerken aan projecten. Jij zorgt dat alles klopt.
Hoe ziet jouw functie eruit? Je werkt samen met de HR manager en ondersteunt op alle fronten. Je zorgt dat de administratie klopt: van contracten en personeelsdossiers tot verlofregistraties en salarismutaties. Je houdt overzicht en werkt zorgvuldig.
Daarnaast help je mee bij het vinden van nieuwe collega’s. Je stelt vacatures op, zoekt actief naar geschikte kandidaten, screent sollicitaties en regelt de communicatie en planning rondom gesprekken. Tijdens de eerste dagen van nieuwe collega's zorg jij voor een warm en goed georganiseerd welkom, zodat iedereen zich welkom voelt en alles soepel verloopt.
Je bent betrokken, praktisch ingesteld en werkt graag gestructureerd. Je haalt energie uit samenwerken en draagt actief bij aan een fijne werksfeer. Je denkt mee, vraagt door en neemt initiatief. Zie je dat een proces mooier en beter kan? Dan krijg je ook de ruimte om dat aan te pakken.
Je bent precies en werkt secuur. Je communiceert open. Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. Je denkt in mogelijkheden en bent niet bang om uitdagingen aan te gaan. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en bent bekend met de huidige wet- en regelgeving.
En wat bieden wij jou? Een salaris vanaf €2.823 tot en met €3.743 (afhankelijk van jouw ervaring). Regelmatig sportlessen met collega’s of korting op je eigen sportschool. Coachingsessie om te groeien met je team.
Bij WebNL zetten ambitieuze professionals zich in om organisaties mooier en beter te maken. Dat doen we vanuit onze creative studios en bij klanten op locatie. We staan bekend om onze open cultuur, uitdagende opdrachten en enthousiaste collega's. WebNL biedt een plek waar je inspiratie opdoet en waar je al je creativiteit kwijt kunt! Bouw jij mee aan de groei van onze creative studios?
Het hart van WebNL zijn de creative studios! Onze kleurrijke vestigingen met veel ruimte om te werken én te ontspannen met elkaar. Je vindt onze locaties in Stellendam, Rotterdam, Zwolle en Utrecht. Daar zijn we trots op!
HR medewerker werkgever: WebNL creative studios
Bij WebNL ben je niet alleen een social marketeer, maar ook onderdeel van een betrokken team dat zich richt op het creëren van impactvolle content voor diverse klanten. Met flexibele werkplekken in onze creatieve studios in Stellendam, Rotterdam, Zwolle en Utrecht, bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw creativiteit tot bloei kan komen. Daarnaast investeren we in jouw groei met coaching, trainingen en een goede werk-privébalans, zodat je met plezier en ambitie aan de slag kunt gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WebNL creative studios
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van WebNL creative studios!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij WebNL creative studios zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij WebNL creative studios zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor WebNL creative studios kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij WebNL creative studios solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WebNL creative studios
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij WebNL creative studios kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij WebNL creative studios kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR medewerker.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met WebNL creative studios.
