In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor het succes van de winkel.
- Bedrijf: Scapino, een betrouwbare werkgever met ruimte voor groei.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, pensioenopbouw en korting op de collectie.
- Overige informatie: Een positieve werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in retail en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je weet hoe retail werkt. Je weet hoe je een team meeneemt. Bij Scapino krijg je de ruimte om daar écht het verschil mee te maken. Als filiaalmanager ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het succes van de winkel. Je staat midden op de vloer, stuurt bij waar nodig en houdt het overzicht achter de schermen. Je bouwt aan resultaten, maar vooral aan mensen. Zo zetten jullie samen elke dag een stap vooruit.
Je geeft richting aan je team en zorgt voor een fijne, duidelijke werksfeer. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, houdt grip op cijfers, planning en administratie en weet precies wat er nodig is om de winkel goed te laten draaien. Je daagt je team uit om het elke dag een beetje beter te doen, voor de klant én voor zichzelf.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het filiaal;
- Je stuurt het team aan en coacht collega’s;
- Je bent verantwoordelijk voor omzet en planning;
- Je zorgt voor een positieve en veilige werksfeer.
Salaris volgens cao Retail Non Food; Bonusregeling die meegroeit met jouw resultaten; Gunstige pensioenopbouw; Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan; Blijven leren via e-learning en managementontwikkeling; Korting op de hele collectie!
Wat wij verwachten:
- Je bent een betrokken en duidelijke leider die mensen weet te motiveren.
- Je durft beslissingen te nemen, blijft rustig als het druk is en spreekt collega’s aan waar nodig.
- Je denkt commercieel, kijkt door de ogen van de klant en weet hoe belangrijk gastvrijheid is.
- Avonden en weekenden horen bij het werk, maar dat doe je samen met je team.
Kort gezegd:
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team;
- Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk;
- Je combineert commercieel inzicht met menselijk leiderschap;
- Je staat voor een open, positieve sfeer in de winkel.
Waar ga je werken? Scapino is een nuchtere, betrouwbare werkgever in de buurt. Een plek waar je vrijheid krijgt binnen duidelijke kaders en waar jouw ervaring telt. Veel van onze managers zijn doorgegroeid binnen Scapino, omdat we geloven in mensen die verantwoordelijkheid nemen en anderen meenemen.
Klaar voor je nieuwe stap? Vragen? Mail ons via werken@scapino.nl of bel naar de winkel!
Filiaalmanager Scapino Haarlem werkgever: Wearemorrow
Ziengs is een warm familiebedrijf dat zijn medewerkers de kans biedt om te groeien en zich te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving. Met een sterke focus op teamwork en klanttevredenheid, creëren we een plezierige sfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Als filiaalmanager krijg je de mogelijkheid om het verschil te maken en bij te dragen aan de groei van de winkel, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager Scapino Haarlem kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Wearemorrow.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Wearemorrow. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager Scapino Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Wearemorrow verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Wearemorrow. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Filiaalmanager Scapino Haarlem. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wearemorrow
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Wearemorrow en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Wearemorrow
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Wearemorrow. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
