In één oogopslag
- Taken: Leid een team, zorg voor kwaliteit en bied geweldige service aan onze gasten.
- Bedrijf: Burger King Spijkenisse, onderdeel van Gr8 Nederland met groeiambities.
- Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, 55% korting op eten en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Leerzame werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden en een leuk team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei door naar leidinggevende in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Communicatief sterk, flexibele instelling en ervaring in de horeca is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Bijbaan naast studie, fulltime baan, parttime baan. Geweldige service, uitstekende kwaliteit en een schoon restaurant. Onze gasten komen daarvoor terug! Samen met de crew krijg jij het voor elkaar. Zowel parttime als fulltime kun jij de teamleider/shiftleader worden die ervoor zorgt dat jouw shift op rolletjes loopt bij Burger King Spijkenisse.
Als geboren leidinggevende grijp je deze kans met beide handen aan. Want waar anders krijg je als teamleider al zoveel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden? Dit is pas het begin, voor je het weet voer jij de regie over je eigen restaurant. Maar first things first. Want voorlopig heb jij je handen vol aan het aansturen van de crew, oplossen van problemen en controleren van de kwaliteit van de service en producten. Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk.
Met veel plezier steek jij je handen uit de mouwen bij het:
- Aansturen, motiveren en coachen van medewerkers
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Oplossen van problemen met de service, producten en/of kwaliteit
- Meewerken in de operatie als onderdeel van de crew
Vaste contracturen met flexibele werktijden in goed overleg, zowel parttime als fulltime mogelijk. Reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer. Pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering. 8% vakantietoeslag die je per maand of per jaar kunt laten uitbetalen. Extra toeslag op feestdagen. Persoonlijke coaching, trainingen en opleidingen om je carrière verder uit te bouwen. 55% korting op eten en drinken tijdens werktijd. Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap.
Wat wij verwachten: Jou ontgaat niets. Razendsnel neem jij iedere situatie in je op. Is de doorstroom bij de kassa goed? Wordt die vieze tafel schoongemaakt? Is er voldoende voorraad in de keuken? En als het nodig is, grijp je in. Jij bewaart namelijk altijd de rust en het overzicht. Ook ben je communicatief en sociaal sterk en je weet precies wie wat nodig heeft om zijn werk optimaal te kunnen doen. Dat kan een luisterend oor zijn, maar ook een helpende hand of een duwtje in de juiste richting.
Verder beschik je over:
- Een flexibele instelling.
- Leidinggevende ervaring in de horeca is een pre!
Waar ga je werken? Ook deze Burger King is onderdeel van de Gr8 Nederland. Gr8 Nederland is een ambitieuze organisatie. De komende jaren worden onze bedrijfsactiviteiten door heel Nederland uitgebreid. Dit gebeurt door overnames van bestaande ondernemingen alsook het openen van nieuwe locaties. Bij de verschillende bedrijven van Gr8 werken in totaal zo’n 3500 medewerkers, een Gr8 team om bij aan te sluiten!
Teamleider bij Burger King Spijkenisse in Amsterdam werkgever: Wearemorrow
Ziengs is een warm familiebedrijf dat zijn medewerkers de kans biedt om te groeien en zich te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving. Met een sterke focus op teamwork en klanttevredenheid, creëren we een plezierige sfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Als filiaalmanager krijg je de mogelijkheid om het verschil te maken en bij te dragen aan de groei van de winkel, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider bij Burger King Spijkenisse in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Wearemorrow, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider bij Burger King Spijkenisse in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Wearemorrow.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Wearemorrow wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wearemorrow
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Wearemorrow. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Wearemorrow en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
