In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer pipelines, sluit deals en leid new business.
- Bedrijf: WeAreKeen, een dynamisch bedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een ondernemende mindset is essentieel voor succes.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in spannende projecten met grote organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring in staffing of RPO en vloeiend Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
We Are Keen is gevestigd in Amsterdam en zoekt een ervaren Client & Delivery Lead die het commerciële stokje overneemt en samenwerkt met senior Talent Acquisition Managers bij scale-ups en grote organisaties.
Je bouwt en beheert pipelines, sluit deals en geeft richting aan new business en key accounts.
Een ondernemende mindset en ownership zijn cruciaal, met ruime ervaring in staffing of RPO en vloeiend Engels (Nederlands is een sterke pré).
#J-18808-Ljbffr
Client & Delivery Lead: Build & Close Major TA Deals in Amsterdam werkgever: WeAreKeen B.V.
WeAreKeen B.V. biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Strategic Client & Growth Lead de kans krijgt om direct impact te maken op de groei van het bedrijf in heel Europa. Met een competitief salaris, aantrekkelijke commissies en de mogelijkheid om samen met de People & Culture Lead een nieuw team op te bouwen, investeert WeAreKeen in jouw professionele ontwikkeling en succes. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je in een inspirerende omgeving kunt werken die gericht is op groei en resultaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Client & Delivery Lead: Build & Close Major TA Deals in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals WeAreKeen B.V. en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals WeAreKeen B.V..
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals WeAreKeen B.V.. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Client & Delivery Lead: Build & Close Major TA Deals in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan WeAreKeen B.V..
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WeAreKeen B.V.
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met WeAreKeen B.V..
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan WeAreKeen B.V..
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Client & Delivery Lead: Build & Close Major TA Deals bij WeAreKeen B.V. wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
