In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inkopen van onze mannenouterwear collecties.
- Bedrijf: WE Fashion, een toonaangevend Nederlands modebedrijf in transitie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, kortingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met trends en maak impact in de mode-industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in inkopen en affiniteit met mannenmode vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Buyer Menswear speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en aankoop van onze Menswear-collecties, met een focus op Outerwear. Je bent verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces, van het selecteren van hoogwaardige materialen en het onderhandelen over concurrerende prijzen tot het plannen van productie en het kiezen van de juiste leveranciers. Je onderhoudt relaties met leveranciers in China, Bangladesh, Cambodja en Myanmar, zowel digitaal als tijdens reguliere bezoeken. Hierbij onderhandel je over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden, terwijl je nauwlettend toeziet op de naleving van onze kwaliteits- en CSR-normen.
In deze rol geef je strategische en creatieve input en werk je nauw samen met de afdelingen Design en Merchandising. Op basis van een goed oog voor product, marktanalyse en trendinzichten vertaal je de behoeften van onze consumenten naar daadwerkelijke collecties. Samen met Merchandising stel je een strategisch plan op om de juiste producten op de beste locaties en momenten aan te bieden, en je past dit actief aan gedurende het seizoen om de resultaten te optimaliseren.
Je beheert ook een Buying Assistant, die verantwoordelijk is voor de orderverwerking en administratieve ondersteuning. Je houdt het overzicht, zorgt ervoor dat het inkoopsysteem accuraat en up-to-date is en gebruikt data om analyses en rapporten te leveren. Dit stelt je in staat om snel te reageren op veranderingen en continu te werken aan procesverbetering. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Buying.
Waar je impact maakt:
- Je hebt ervaring in inkoop binnen de Outerwear-productcategorie en een affiniteit voor Menswear.
- Je werkt nauwkeurig, hebt een scherp oog voor detail en communiceert effectief met collega's en leveranciers.
- Je blijft georganiseerd, stelt de juiste prioriteiten en behoudt een hoog niveau van nauwkeurigheid, zelfs in een snel veranderende omgeving.
- Je volgt de trends in Menswear en weet deze te vertalen naar commerciële kansen.
We evalueren alle kandidaten op basis van competenties, ervaring en gelijke beloning m/v/x.
Wat wij voor jou doen:
- Een salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
- Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks of jaarlijks betaald), standaard 20% personeelskorting, een pensioenregeling en een uitgebreid pakket van collectieve verzekeringen.
- Jaarlijkse 'Moments that matter day'; een extra dag vrij die je kunt gebruiken op een dag met een speciale betekenis voor jou.
- De mogelijkheid om continu te leren en ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, bijvoorbeeld via onze WE Academy, waar we verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden aanbieden die je nodig hebt om bij ons uit te blinken.
- Korting op je sportschoollidmaatschap, deelname aan bootcamp en/of bokstrainingen tegen gereduceerd tarief en geniet van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
- Teamuitjes, BBQ's, evenementen en meer!
Wie wij zijn:
Als mode liefhebber ken je WE Fashion natuurlijk al lang. Maar wist je ook dat we een succesvolle Nederlandse multi-channel merk zijn in transitie om niet alleen de beste mode retailer te worden, maar ook de mode e-tailer van West-Europa? De modewereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion de plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop te reageren of ze zelf te creëren.
Maar we stoppen daar niet: we blijven elke dag zoeken naar groeikansen, ook op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Omdat WE Care. Daarom staan ontwikkeling, verbetering en creatie bij ons nooit stil. WE Fashion is de plek waar je de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat het ons horen en word een trendsetter!
Buyer Menswear (Outerwear) werkgever: WE Fashion
Bij WE Fashion bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Assistant Store Manager niet alleen de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan de groei van onze winkel. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze WE Academy, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 20% personeelskorting en een extra 'Moments That Matter Day', zorgen we ervoor dat je werkplezier en groei hand in hand gaan. Sluit je aan bij ons team en word een trendsetter in de modewereld!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buyer Menswear (Outerwear) kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij WE Fashion willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buyer Menswear (Outerwear) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij WE Fashion waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WE Fashion
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van WE Fashion. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
