In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en productontwikkeling voor Boyswear en Girlswear.
- Bedrijf: WE Fashion BV, een toonaangevend merk in de mode-industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met focus op omzetgroei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en werk samen met internationale partners.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in fashion retail en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
WE Fashion BV zoekt een ervaren Head of Kidswear die de koers bepaalt voor Boyswear en Girlswear.
Je stuurt de hele product journey aan en bewaakt de commerciële performance met scherpe KPI’s.
Je leidt Design, Buying en Merchandising in één gezamenlijke visie en zorgt voor effectieve samenwerking met internationale partners.
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in fashion retail, sterke analytische vaardigheden en een bewezen track record in omzetgroei en margemanagement.
#J-18808-Ljbffr
Senior Kidswear Strategy & Product Leader in Utrecht werkgever: WE Fashion BV
Bij WE Fashion bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Design Manager Womenswear krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en je team te coachen in een dynamische mode-industrie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden via onze WE® Academy en een cultuur die innovatie en persoonlijke groei stimuleert, is WE Fashion de ideale plek voor modeprofessionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Kidswear Strategy & Product Leader in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp de Mode- en Kledingbeurzen!
Bezoek mode- en kledingbeurzen, workshops en evenementen zoals de Amsterdam Fashion Week. Dit zijn geweldige plekken om professionals uit de industrie te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wees niet verlegen om jezelf voor te stellen en vraag om informatie of advies!
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms zoals Instagram en Pinterest om je passie voor mode te tonen. Volg merken en influencers in de mode-industrie en engageer actief met hun content. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en deuren openen naar kansen bij bedrijven zoals WE Fashion BV.
✨Stageplaatsen en Initiële Ervaring
Hoewel je voor een fulltime rol solliciteert, kan het waardevol zijn om stage-ervaring te hebben. Kijk naar bedrijven die vaak stagiaires aannemen en gebruik deze rol om je voet tussen de deur te krijgen; veel bedrijven bieden na een succesvolle stage fulltime posities aan!
✨Solliciteer Direct via onze Website!
Zorg ervoor dat je je sollicitatie voor de rol bij WE Fashion BV rechtstreeks via onze website indient. Dit kan je meer zichtbaarheid geven binnen het bedrijf en toont aan dat je gemotiveerd bent. Plus, wie weet wat voor extra kansen we voor je in petto hebben als je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Kidswear Strategy & Product Leader in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor mode:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief je liefde voor mode en kleding uitstralen. Dit kan je doen door projecten, stages of werkervaring in de mode-industrie te benadrukken. Bij WE Fashion BV willen we zien dat je niet alleen de skills hebt, maar ook echt gepassioneerd bent over wat je doet!
Portfolio is key!:Een indrukwekkend portfolio kan een groot verschil maken. Zorg ervoor dat je je beste werk, ontwerpen of stylingprojecten toevoegt – dit is je kans om te schitteren! Vergeet niet om voorbeelden toe te voegen die relevant zijn voor de rol van Senior Kidswear Strategy & Product Leader bij WE Fashion BV.
Praktische ervaring telt!:Geef een duidelijke opsomming van relevante praktische ervaring, zoals stages of werkplaatsen. Maak duidelijk hoe deze ervaringen jou hebben voorbereid op de rol en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die je bij WE Fashion BV kunt gebruiken.
Pas je motivatie aan:Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen aan WE Fashion BV en de specifieke rol van Senior Kidswear Strategy & Product Leader. Leg uit waarom jij een goede match bent en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en niet zomaar dezelfde standaardbrief naar ieder bedrijf stuurt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WE Fashion BV
✨Dresscode en uitstraling
In de mode-en-kledingindustrie draait alles om stijl. Zorg ervoor dat je outfit aansluit bij de branding van WE Fashion BV. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en dat je zelf ook een goed gevoel voor mode hebt. Neem eventueel foto's van je outfits in je portfolio op, zodat je ze tijdens het interview kunt laten zien.
✨Ken de laatste trends!
In deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen. Wees voorbereid op vragen over huidige mode, populaire merken en duurzaamheid in de mode. Dit toont niet alleen je passie, maar ook je kennis van de sector en jouw gevoeligheid voor mode.
✨Zorg voor een sterk portfolio
Voor een fulltime rol in de mode-en-kledingindustry is een portfolio van cruciaal belang. Dit is je kans om je creatieve werk en eerdere projecten te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook de diversiteit van je werk weerspiegelt. Vergeet niet om enkele persoonlijke projecten toe te voegen die jouw passie en stijl weergeven!
✨Wees voorbereid op praktische demonstraties
Afhankelijk van de rol kan het zijn dat je tijdens het interview het ontwerp van een outfit of de uitwerking van een collectie moet demonstreren. Oefen van tevoren hoe je je ideeën snel en effectief kunt presenteren. Dit kan een uiteindelijke dealbreaker zijn en laat zien dat je zowel creatief als praktisch bent!
