In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve webapplicaties en implementeer nieuwe technieken.
- Bedrijf: We-Boost, een actiegericht adviesbureau met een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, opleidingsbudget, flexibele werkplek en een gezellig team.
- Overige informatie: Werken in een team dat ondernemerschap en samenwerking waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact met je skills in een dynamische omgeving vol groeikansen.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als fullstack developer en goede beheersing van Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Pak jij graag de lead als er keuzes gemaakt moeten worden in het ontwikkelproces van nieuwe (web)applicaties? Vind jij het leuk om nieuwe technieken te ontdekken en implementeren? Houd je van variatie? En is autonomie en vrijheid voor jou ook belangrijk? Dan zit je bij ons perfect. We werken vanuit een sfeer van vertrouwen en vrijheid, zodat jij echt kunt laten zien wat je in je mars hebt.
We-Boost is een actiegericht adviesbureau dat zich elke dag inzet om de gebouwde omgeving duurzamer, innovatiever en efficiënter te maken. Wij werken voor klanten als overheden, aannemers, projectontwikkelaars en vervoersbedrijven aan projecten die er echt toe doen. Binnen ons bedrijf opereren we in drie teams: Data, Tenders en Transitions. In totaal werken circa dertig gedreven professionals bij We-Boost.
Voor ons team Data zijn we op zoek naar een Fullstack Developer. Bij team Data verzamelen we data, analyseren dat en trainen we modellen om waardevolle inzichten te genereren voor onze klanten. We visualiseren processen en resultaten in interactieve tools, dashboards of inzichtelijke presentaties. We zijn actief in de sectoren woningbouw, mobiliteit, energievoorziening en infrastructuur.
Voorbeelden van projecten waar we trots op zijn:
- Ontwikkeling van een interactief dashboard om het realisatieproces van publieke laadpalen inzichtelijk te maken – voor NAL en RVO.
Ons team is volop in ontwikkeling! Als snelgroeiend team bepalen we samen in welke richting we ontwikkelen, en hoe we dat doen. Op het moment zijn we bezig met de implementatie van het werken volgens Agile/Scrum. Ondernemerschap staat bij ons hoog in het vaandel. Dus heb jij een goed idee, dan helpen wij je om dat verder uit te werken in onze productontwikkelstraat.
Je werkt zowel aan externe projecten met klanten als de interne ontwikkeling van tools in onze productontwikkelstraat. Je werkt stapsgewijs van een concept naar een werkend prototype dat je telkens toetst bij de klant en bijschaaft. Je neemt je collega’s mee in dit proces en stelt de klant centraal. Je ziet het grotere plaatje en denkt proactief mee over zaken als systeemarchitectuur en CI/CD. Stilstand is achteruitgang, dus je bent elke dag op zoek naar nieuwe methodes en technieken die je werk leuker, beter en makkelijker maken. Je deelt je kennis en spart met collega’s om samen tot het beste eindresultaat te komen.
Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als fullstack developer. Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste. Je hebt ruime ervaring met webdevelopment. Je hebt ervaring met Next.js of Node.js en React. Ervaring met TypeScript is een pre. Ervaring met hosting en deployment is een pre. Ervaring met Python/Django en Matlab is een pre, gezien onze bestaande tech stack. Je neemt ervaring mee in Agile werken en wil meedenken hoe wij dit bij We-Boost verder kunnen implementeren. Je vindt het leuk om mee te denken over nieuwe producten of diensten in onze productontwikkelstraat.
Dit bieden wij:
- 30 vakantiedagen voor een mooie werk-privé balans.
- Een leerzame en gezellige werkomgeving, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en initiatieven.
- Veel vakkennis en ervaring met GIS en dashboarding.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een leuk team van collega’s waarmee je op wintersport gaat, een weekend weg.
- Een mooi opleidingsbudget, meerdere bedrijfsbrede trainingen per jaar en uiteraard voorwaarden waar je blij van wordt.
Full stack developer in Utrecht werkgever: We Boost Tenders
We-Boost is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt voor Full-Stack Ontwikkelaars. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om te werken aan innovatieve projecten in een agile team, terwijl je profiteert van remote werkopties en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert. Onze locatie biedt unieke voordelen zoals toegang tot een breed netwerk van professionals en de mogelijkheid om impactvolle oplossingen te creëren voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full stack developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als We Boost Tenders te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfWe Boost Tenders je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij We Boost Tenders. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van We Boost Tenders te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full stack developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij We Boost Tenders.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij We Boost Tenders en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We Boost Tenders
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full stack developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft We Boost Tenders inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
