In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor performance marketing en het optimaliseren van campagnes voor ambitieuze klanten.
- Bedrijf: WeBoost Brands, een dynamisch team dat bedrijven helpt groeien met digitale strategieën.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenregeling, 25 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische keuzes te maken en klanten naar nieuwe hoogtes te tillen.
- Kwalificaties: Ervaring met performance marketing en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Jij ziet kansen voor je klanten waar anderen campagnes zien. Je weet dat goede performance marketing verder gaat dan het beheren van Google Ads- of Meta-campagnes. Het draait om begrijpen wat een bedrijf commercieel wil bereiken, ontdekken waar de kansen liggen en die vertalen naar meetbare groei.
Als Senior Performance Marketeer bij WeBoost Brands krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten voor ambitieuze bedrijven. Je bepaalt de koers, neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten en helpt klanten én collega’s naar een hoger niveau. Je bent niet iemand die simpelweg uitvoert wat er gevraagd wordt. Je denkt kritisch mee, stelt de juiste vragen en komt zelf met ideeën om het beter te doen.
Wat ga je doen als Senior Performance Marketeer:
- Je bent verantwoordelijk voor de performance marketing van een aantal klanten. Je combineert strategisch inzicht met inhoudelijke kennis en weet precies wanneer je moet analyseren, bijsturen of een nieuwe richting moet inslaan.
- Strategie bepalen: Je vertaalt commerciële doelstellingen naar een duidelijke performance marketingstrategie, inclusief kanaalkeuze, budgetverdeling en concrete KPI’s.
- Campagnes naar een hoger niveau tillen: Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert campagnes binnen bijvoorbeeld Google Ads en Meta Ads. Je kijkt verder dan de standaardoptimalisaties en zoekt continu naar nieuwe groeikansen.
- Sturen op resultaat: Je analyseert data, bewaakt de belangrijkste KPI’s en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je kijkt niet alleen naar klikken en conversies, maar vooral naar de bijdrage aan de commerciële doelen van de klant.
- Klanten inhoudelijk adviseren: Je bespreekt resultaten, onderbouwt keuzes en durft kritische vragen te stellen. Je wacht niet tot een klant om verbeteringen vraagt, maar signaleert kansen zelf.
- Samenwerken met andere disciplines: Je werkt samen met collega’s op het gebied van SEO, content, webdevelopment, data en conversieoptimalisatie. Zo zorg je dat alle onderdelen bijdragen aan hetzelfde resultaat.
- Collega’s beter maken: Je deelt je kennis, geeft constructieve feedback en helpt minder ervaren marketeers hun vakinhoudelijke niveau te verhogen.
- Blijven vernieuwen: Je volgt ontwikkelingen binnen performance marketing, tracking, automatisering en AI en beoordeelt kritisch welke toepassingen daadwerkelijk waarde toevoegen.
Wij zoeken een Senior Performance Marketeer die:
- Ervaring heeft met performance marketing en toe is aan een rol waarin je meer invloed hebt op de strategie, de klantresultaten en de ontwikkeling van collega’s.
- Meerdere jaren relevante ervaring heeft met performance marketing en zelfstandig campagnes kan opzetten, beheren en verbeteren.
- Aantoonbare ervaring heeft met platformen zoals Google Ads en Meta Ads.
- Data begrijpt en inzichten weet om te zetten in concrete acties en commerciële resultaten.
- Strategisch kan denken, maar het ook leuk vindt om inhoudelijk de diepte in te gaan.
- Zelf kansen signaleert, initiatief neemt en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren.
- Klanten overtuigend kan adviseren en keuzes helder kan onderbouwen.
- Kennis en ervaring graag deelt en energie krijgt van het beter maken van anderen.
- Kritisch is op het eigen werk, openstaat voor feedback en zichzelf continu wil blijven ontwikkelen.
- Ervaring met GA4, GTM, server-side tracking, feedmanagement of marketingautomatisering is een pré.
Wat maakt deze functie interessant?
- WeBoost Brands helpt ambitieuze bedrijven groeien met strategie, digitale marketing en websites die bijdragen aan commercieel resultaat.
- We geloven in inhoudelijke expertise, eigenaarschap en samenwerken aan doelen die ertoe doen. Dat betekent dat je ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen, maar ook verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van je werk en de resultaten die je neerzet.
- We zoeken geen mensen die alleen hun takenlijst afwerken. We zoeken professionals die vooruitdenken, initiatief nemen en samen met collega’s steeds beter willen worden.
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Range: €4300 – €5000.
- Een uitstekende pensioenregeling en een bonusregeling op basis van prestaties en groei.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte om te groeien, met budget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een warm welkom in een ambitieus en gezellig team, met een informele werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Flexibiliteit in je werkweek: je kunt fulltime of parttime aan de slag.
- Gezond werkfruit op kantoor, gezellige vrijdagmiddagborrels en ieder kwartaal een tof teamuitje.
- Een jaarlijkse buitenlandse trip met het team.
Klaar om meer impact te maken? Wil jij jouw ervaring inzetten om klanten verder te helpen, campagnes slimmer te maken en collega’s naar een hoger niveau te tillen? Vertel ons waar je goed in bent, welke resultaten je hebt gerealiseerd en hoe jij denkt dat media kan bijdragen aan de groei van onze klanten.
Senior Performance Marketeer in Amsterdam werkgever: We Boost Brands
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende en informele werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team. Geniet van een unieke werklocatie met een dakterras, wekelijkse teamuitjes en een gezonde werkcultuur die je aanmoedigt om je kennis te delen en samen te groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Performance Marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals We Boost Brands.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door We Boost Brands.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals We Boost Brands; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij We Boost Brands zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Performance Marketeer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij We Boost Brands.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij We Boost Brands. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We Boost Brands
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor We Boost Brands. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen We Boost Brands.
