In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel influencer marketingstrategieën voor topmerken in EMEA.
- Bedrijf: We Are Social, een toonaangevende creatieve bureau met focus op sociale media.
- Voordelen: Inclusieve cultuur, autonomie, en toegang tot diverse middelen voor een optimale werkomgeving.
- Overige informatie: Innovatieve omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van influencer marketing en werk met grote merken.
- Kwalificaties: Ervaring met het leiden van internationale teams en sterke connecties in de influencer industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
We Are Social is een wereldwijde, sociaal geleide creatieve bureau met ongeëvenaarde expertise in sociale media en influencer marketing. Met meer dan 1.200 mensen op vier continenten bieden we een wereldwijd perspectief aan onze klanten in een tijd waarin sociale media de cultuur vormgeven. We zijn multi-prijswinnend en hebben samengewerkt met Amazon Music, Samsung en Adidas aan enkele van de meest innovatieve campagnes tot nu toe.
De kans
We zijn op zoek naar een nieuw gecreëerde Head of Influencer Marketing, EMEA om ons aanbod in de regio te leiden en te verbeteren. De rol omvat het toezicht houden op multi-markt creator programma's, het ontwikkelen van meetkaders, het bevorderen van AI-integratie en het optreden als een vertrouwde strategische adviseur voor grote merken.
Verantwoordelijkheden
- Leiden, definiëren en evolueren hoe het bureau influencer marketing en creator partnerschappen verkoopt en levert.
- Bouwen van best-in-class processen, tooling en operationele modellen en samenwerken met wereldmarkten om deze met lokale senior sponsoring te implementeren.
- Optreden als senior thought leader op het gebied van creators, platforms, talent, meting en de toekomst van invloed.
- Architectuur en toezicht houden op wereldwijde en multi-markt altijd-actieve creator programma's voor grote klanten, verbeteringen voorstellen waar nodig.
- Zorgen voor consistente kwaliteit en strategische afstemming tussen lokale teams, terwijl er wordt ingespeeld op marktnuances.
- Innoveren van creator samenwerkingsmodellen, formats, contentkaders en langdurige partnerschappen.
- Bouwen van gestandaardiseerde kaders voor toeschrijving, sentimentanalyse, contentprestaties en creatorselectie.
- Bevorderen van het gebruik van AI-tools, waaronder creator discovery, voorspellende analyses, contentevaluatie, merkveiligheid en workflowautomatisering specifiek voor IM.
- Leiden van de integratie van prestatiegedreven influencer marketing in meerdere markten (bijv. affiliate, traceerbare KPI's) over klantbriefings.
- Stimuleren van een rigoureuze aanpak van prestatiemeting, ROI-modellering en effectiviteit.
- Partnerschap met strategie-, creatieve-, media- en influencer-teams om creators in geïntegreerd merkgedenken te verankeren.
- Directe en suggestieve thought leadership om de positie van het bureau binnen IM en creator marketing te verhogen.
- Toezicht houden op budgetprognoses, prijsmodellen, commerciële kaders en winstgevendheid.
Kwalificaties
- Regionale/wereldwijde teams opgebouwd om een samenwerkende afdeling te creëren.
- Relaties opgebouwd en onderhouden met creator bureaus, talentmanagementgroepen en platformpartners.
- Aantoonbare ervaring met het runnen van wereldwijde of multi-markt creator programma's voor grote consumentenmerken.
- Sterk begrip van Europese culturele nuances en marktverschillen.
- Diepe kennis van creator talent ecosystemen op verschillende platforms (TikTok, YouTube, Instagram, Twitch, etc.).
- Sterke connecties met talentbureaus, platforms en meetplatforms.
- Aangetoonde expertise in meetkaders, prestatieanalyse en ROI-methodologie.
- Praktische ervaring met AI-gedreven influencer tools (creator discovery, rechtenbeheer, fraudedetectie, voorspellende scoring, etc.).
- Sterke leiderschapsvaardigheden: in staat om teams te inspireren, structureren en schalen over verschillende kantoren.
- Hoogwaardige presentaties, jaarlijkse planning, POV's en wereldwijde governance structuren geleid.
Voordelen & Cultuur
Wij zetten ons in voor gelijkheid, diversiteit en inclusie. Onze werkplek is inclusief, ondersteunt alle achtergronden en biedt aanpassingen tijdens de werving. Alle medewerkers hebben toegang tot middelen en ondersteuning om de best mogelijke omgeving te waarborgen.
Leven Hier
- Waardevolle managerrelaties.
- “Get social” cultuur met teamgenoten.
- Vertrouwd met autonomie, minimale “micro-management.”
Head of Influencer Marketing, EMEA werkgever: We Are Social
We Are Social Amsterdam is een uitstekende werkgever die een cultuur van creativiteit, samenwerking en aanpassingsvermogen bevordert. Met een focus op professionele groei en diversiteit, biedt het bedrijf regelmatige beoordelingen, mentorschap en de mogelijkheid om wereldwijd te werken. De flexibele werkstructuur en toegang tot trainingsprogramma's maken het een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol en impactvol werk wil leveren in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Influencer Marketing, EMEA kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals We Are Social.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door We Are Social.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals We Are Social; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij We Are Social zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Influencer Marketing, EMEA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij We Are Social.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij We Are Social. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We Are Social
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor We Are Social. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen We Are Social.
